Tweet
Facebook
Copy Link
- Tính kiên nhẫn: Bạn cần có tính kiên nhẫn cao để xử lý các tình huống phát sinh từ khách hàng và nhân viên. Điều này giúp bạn duy trì môi trường làm việc tích cực và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả mà không gây căng thẳng cho mọi người.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Trong vai trò của mình, bạn thường phải đối mặt với áp lực lớn từ doanh số bán hàng và yêu cầu của khách hàng. Khả năng làm việc dưới áp lực sẽ giúp bạn đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác, giữ cho cửa hàng hoạt động ổn định ngay cả trong những tình huống khó khăn.
Internal Control & Compliance Specialist (ICC) - Working in Quang Ngai
- Hết hạn
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
★
Bệnh viện Nhân dân Gia Định, TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bộ TN&MT tuyển dụng công chức năm 2023
Công chức Hà Nội
Bệnh viện Tai Mũi Họng TP. HCM tuyển dụng người lao động
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trung tâm Cấp cứu 115 TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024
Công chức Thừa Thiên Huế
Bộ Tư pháp tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trường Cao đẳng Y tế Tiền Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Nhi Đồng 2 TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Trưng Vương TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
UBND tỉnh Tuyên Quang tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Tuyên Quang
Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thanh Hóa
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước tuyển dụng viên chức năm 2023
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Đại học Công nghệ GTVT tuyển dụng viên chức năm 2023
Công chức Hà Nội
Cảng vụ Đường thủy nội địa khu vực IV tuyển dụng viên chức năm 2023
Công chức Vĩnh Long
Viện Khoa học Khí tượng Thủy văn và Biến đổi khí hậu, Bộ TN&MT tuyển dụng viên chức năm 2023
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Đại học Tài chính – Marketing tuyển dụng viên chức năm 2024 (Kỳ I)
Đại học Tài chính - Marketing
Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Vĩnh Long
Bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Trà Vinh
Bệnh viện Ung bướu TP. HCM tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Phước tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Bình Phước
Bệnh viện huyện Nhà Bè, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Bình Phước
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tiền Giang
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Vĩnh Long
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Trà Vinh
Bảo hiểm xã hội tỉnh Tiền Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tiền Giang
Bệnh viện Nhi Đồng 2 TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện quận Phú Nhuận, TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng
GIAO HÀNG NHANH
★
Nhân Viên Hành Chính
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Nhân Viên Hành Chính
Daoukiwoom Innovation
Nhân Viên Hành Chính
F-COMMERCE
Nhân Viên Hành Chính - Admin
BellSystem24 Việt Nam
★
Chuyên Viên Hành Chính
MeKong Corp.
Nhân Viên Hành Chính
Kapla Việt Nam
Nhân viên hành chính
Công ty CP Quản lý Địa Ốc Nam Sài Gòn
Nhân viên Tổ chức thi
IIG Vietnam
★
Nhân Viên Hành Chính
Hoàng An Nhiên Group
Đăng 30+ ngày trước
TUYỂN DỤNG 03 SINH VIÊN PARTTIME HỖ TRỢ HÀNH CHÍNH
Bất Động Sản Phố Xanh
HÀNH CHÍNH TIẾNG NHẬT N2 TẠI KCN THĂNG LONG II - HƯNG YÊN, KHÔNG YC KINH NGHIỆM
OS POWER Việt Nam
★
Nhân viên Hành chính - Tổ chức thi (Bài thi Tin học)
IIG Vietnam
★
Hội LHPN Việt Nam tiếp nhận công chức, viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
[B6] Nhân Viên Kiểm Duyệt Hồ Sơ Đối Tác Viettel - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
CV/CVC/CVCC Hành chính - Hội sở Hà Đông (ưu tiên Nam)
- Hết hạn
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Đăng 14 ngày trước
Đăng 22 ngày trước
[C2] Nhân Viên Kiểm Duyệt Hồ Sơ Viettel_Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân viên hành chính tòa nhà (Hợp đồng 6 tháng)
- Hết hạn
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
CV/CVC/CVCC Hành chính - Hội sở Hà Đông (ưu tiên Nam)
- Hết hạn
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp
- Hết hạn
Điện Tử Techmaster
★
HCM - IT Admin Executive
- Hết hạn
Maison Retail Management International
★
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH TỔNG VỤ
- Hết hạn
Action Composites Hightech Industries
Nhân viên hành chính văn phòng
- Hết hạn
GREEN SPEED Việt Nam
★
Nhân viên hành chính (HSE)
- Hết hạn
Tập đoàn An Phát Holdings
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH KIÊM SALE ADMIN TỔNG HỢP
- Hết hạn
XNK Cuộc Sống Tươi Đẹp
Cán Bộ Kĩ ThuậtHành Chính-Thanh Hóa
- Hết hạn
Đại học FPT
Chuyên Viên Thủ Tục
- Hết hạn
ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC
Chuyên viên Hành chính - Mua sắm
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa)
NHÂN VIÊN CHẤM CÔNG
- Hết hạn
Minh Long i
Tuyển dụng Nhân viên Hành chính
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN GOLDEN PEN
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Hành chính - Mua sắm
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thương Mại và Dịch Vụ Voàng Dương (Thời Trang Canifa)
Admin Cum Receptionist
- Hết hạn
Chứng khoán Mirae Asset Việt Nam
Nhân viên hành chính
- Hết hạn
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH PHÒNG PTKD - BUSINESS DEVELOPTMENT ADMIN
- Hết hạn
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH PHÒNG PTKD - BUSINESS DEVELOPTMENT ADMIN
- Hết hạn
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Hành Chính Giáo Vụ
- Hết hạn
ENGLISH THE UNIVERSE
Nhân Viên Hành Chính Kế Toán Trại
- Hết hạn
Thái Việt Corporation
Tuyển Nhân Viên Làm Giờ Hành Chính
- Hết hạn
Cường Thịnh Phát Group
Chuyên viên Hành chính Khách sạn
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Nhân Viên Khai Phát
- Hết hạn
Dũng Hào
Chuyên viên Hành chính Khách sạn
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH LỄ TÂN (Starlake - Hà Nội)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN IFF HOLDINGS
Chuyên Viên Hành Chính Tổng Hợp - Tại Bình Thạnh, TP. HCM - Đi Làm Ngay
- Hết hạn
Bất Động Sản Smartland
Nhân viên hành chính 行政員工(Long Khánh)
- Hết hạn
Kim Bảo Sơn
Nhân viên hành chính
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH DECHANG
NPI PROJECT COORDINATOR
- Hết hạn
Action Composites Hightech Industries
Nhân Viên Hành Chính-Văn Thư
- Hết hạn
Công Ty Thương mại & Dịch vụ Ngọc Tùng
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Hành Chính(Admin Officer)
- Hết hạn
VNDIRECT Securities Corporation
★
Chuyên Viên Cấp Phép (Nam)
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Hành Chính Trại ( Admin Trại )
- Hết hạn
CJ Vina Agri
★
[IVYPREP HN] TRƯỞNG NHÓM XỬ LÝ HỒ SƠ
- Hết hạn
EQuest Education Group
★
Chuyên Viên Hành Chính Tổng Hợp -
- Hết hạn
Bất Động Sản Smartland
Chuyên viên phân tích Xếp hạng tín nhiệm
- Hết hạn
Sài Gòn Phát Thịnh
Chuyên Viên Hành Chính Quản Trị
- Hết hạn
Thẩm mỹ JW
Chuyên Viên Hành Chính Tổng Hợp
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Gia Phú
Internal Control & Compliance Specialist (ICC) - Working in Quang Ngai
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
19/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
19/07/2024
Hình thức:
Thực tập
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Quảng Ngãi
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY:
The ICC Specialist supports the Corporate Legal & Service Director running the ICC Function. ICC is a trusted partner for Local Management and Functions in achieving business objectives, driving, and implementing improvements in the organization's processes and strengthening the internal control environment.
The core activities of the ICC Specialist are to support and advice the Corporate Legal & Service Director, Local Management and Functions in the following areas:
1) Compliance Monitoring,
2) Process & Control Management and
3) Continuous Process Improvement.
These activities are driving continuous improvement, monitoring/testing, and controls.
ROLES & RESPONSIBILITIES:
1) Compliance Monitoring: To monitor and ensure compliance effectiveness and drive the implementation of remediating actions.
· Organize to develop internal audit plan (annual, 2 years ...) to submit to the leaders for approval.
· Conduct internal audit for financial statement, operation, and compliance test for departments with effective resources, timing, and costs. Follow up and resolve timely all issues identified during internal audit engagement. Develop internal audit policies, principles, and methods in accordance with international practices & standards, provisions of law.
· Investigation: Do Investigations/Frauds and special projects - to deal with Fraud and other events. Special reviews can be provided when there is a match with audit competency and experience.
· EHS review and tracking completion: conduct EHS review compliance documents and collaboration with EHS team on special audit on EHS with effective resources, timing, and costs.
2) Process & Control Management
· Assigned by Corporate Legal & Service Director to ensure business processes and controls are appropriately designed, constructed, implemented, and maintained.
· Risk Assessment: Conduct Risk assessment and provide advice on matters such as Ethics, Assurance and Control design.
· Drives jointly with Local Management the design and documentation of business processes and controls,
· Assesses the embedment of controls in the design of processes,
· Identifies and reports any process activities that deviate from the standards by Local Management to the Corporate Legal & Service Director.
3) Continuous Process Improvement: To drive process and control improvement and assist in realizing benefits.
· Challenges existing processes to identify improvement opportunities using benchmarks and external best practices,
· Quantifies financial benefits and costs associated with improvement ideas. Analyses impact of changes on processes and ways of working.
· Assists in implementing process improvements and informs Corporate Legal & Service Director about progress on a regular basis.
4) Performs other duties assigned by Corporate Legal & Service Director:
· Tracks and monitors the progress of remediating activities,
· To Improve fraud prevention & detection and perform fraud investigation.Yêu Cầu Công Việc
JOB QUALIFICATIONS
1. Education
University graduate, major in Accounting/Finance/Economic/ Law
2. Experience
At least 3-year experience in similar roles (Internal Audit at big corporate)
3. Knowledge, Skills, and Abilities
· Professional certifications are advantages: ACCA/CIMA/CFA/CIA
· Strong data analysis and computer skills
· Expertise in Vietnamese law.
· Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with others.
· Hands-on work ethic, with a focus on achieving results.
· Strong problem-solving skills, with the ability to identify and assess complex issues and develop effective solutions.
· Proactive and energetic approach to work.
· Systematic, methodical, and detailed approach to work.
· Ability to adapt to change and work under pressure.
· Ability to work independently and as part of a team.
· Strong written and oral communication skills in English.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
JOB SUMMARY:
The ICC Specialist supports the Corporate Legal & Service Director running the ICC Function. ICC is a trusted partner for Local Management and Functions in achieving business objectives, driving, and implementing improvements in the organization's processes and strengthening the internal control environment.
The core activities of the ICC Specialist are to support and advice the Corporate Legal & Service Director, Local Management and Functions in the following areas:
1) Compliance Monitoring,
2) Process & Control Management and
3) Continuous Process Improvement.
These activities are driving continuous improvement, monitoring/testing, and controls.
ROLES & RESPONSIBILITIES:
1) Compliance Monitoring: To monitor and ensure compliance effectiveness and drive the implementation of remediating actions.
· Organize to develop internal audit plan (annual, 2 years ...) to submit to the leaders for approval.
· Conduct internal audit for financial statement, operation, and compliance test for departments with effective resources, timing, and costs. Follow up and resolve timely all issues identified during internal audit engagement. Develop internal audit policies, principles, and methods in accordance with international practices & standards, provisions of law.
· Investigation: Do Investigations/Frauds and special projects - to deal with Fraud and other events. Special reviews can be provided when there is a match with audit competency and experience.
· EHS review and tracking completion: conduct EHS review compliance documents and collaboration with EHS team on special audit on EHS with effective resources, timing, and costs.
2) Process & Control Management
· Assigned by Corporate Legal & Service Director to ensure business processes and controls are appropriately designed, constructed, implemented, and maintained.
· Risk Assessment: Conduct Risk assessment and provide advice on matters such as Ethics, Assurance and Control design.
· Drives jointly with Local Management the design and documentation of business processes and controls,
· Assesses the embedment of controls in the design of processes,
· Identifies and reports any process activities that deviate from the standards by Local Management to the Corporate Legal & Service Director.
3) Continuous Process Improvement: To drive process and control improvement and assist in realizing benefits.
· Challenges existing processes to identify improvement opportunities using benchmarks and external best practices,
· Quantifies financial benefits and costs associated with improvement ideas. Analyses impact of changes on processes and ways of working.
· Assists in implementing process improvements and informs Corporate Legal & Service Director about progress on a regular basis.
4) Performs other duties assigned by Corporate Legal & Service Director:
· Tracks and monitors the progress of remediating activities,
· To Improve fraud prevention & detection and perform fraud investigation.Yêu Cầu Công Việc
JOB QUALIFICATIONS
1. Education
University graduate, major in Accounting/Finance/Economic/ Law
2. Experience
At least 3-year experience in similar roles (Internal Audit at big corporate)
3. Knowledge, Skills, and Abilities
· Professional certifications are advantages: ACCA/CIMA/CFA/CIA
· Strong data analysis and computer skills
· Expertise in Vietnamese law.
· Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with others.
· Hands-on work ethic, with a focus on achieving results.
· Strong problem-solving skills, with the ability to identify and assess complex issues and develop effective solutions.
· Proactive and energetic approach to work.
· Systematic, methodical, and detailed approach to work.
· Ability to adapt to change and work under pressure.
· Ability to work independently and as part of a team.
· Strong written and oral communication skills in English.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Công ty TNHH Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét ( Wanek Furniture., LTD., ) 100% vốn đầu tư của Mỹ, thuộc tập đoàn ASHLEY là công ty nội thất hàng đầu thế giới. Công ty chuyên may bọc nệm ghế Sofa bằng Da, Vải và Nội thất. Công ty đã bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 8/ 2008.
Hiện tại, công ty đang có 3 nhà máy và 1 trung tâm phân phối hoạt động tại Bình Dương với hơn 9.000 nhân sự. Kế hoạch tăng số lượng nhân viên lên đến 10.000 trong thời gian tới.
Wanek Furniture được thành lập tại Việt Nam vào năm 2008, đến nay đã mở rộng ra 4 địa điểm tại tỉnh Bình Dương với hơn 7.000 nhân viên.
Nội thất Wanek không chỉ mang đến cho nhân viên cơ hội làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp mà còn mang đến cho nhân viên một con đường sự nghiệp lâu dài, ổn định với những phúc lợi hấp dẫn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
Hãy thực hiện bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn với tư cách là thành viên của đội ngũ tài năng của chúng tôi, cam kết mang lại chất lượng vượt trội và khả năng giao hàng vượt trội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân viên Kiểm soát nội bộ
(149 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hà Nội (12 việc làm)
Nhân viên Kiểm soát nội bộ tại Hồ Chí Minh (11 việc làm)
Việc làm Nhân viên hành chính
(272 việc làm)
Việc làm Kiểm soát viên
(174 việc làm)
Việc làm Kiểm toán nội bộ
(47 việc làm)
Việc làm Chuyên Gia Thanh Tra
(53 việc làm)
Công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?
Nhân viên Kiểm soát nội bộ là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng… đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.
Mô tả công việc của Kiểm soát nội bộ
Thiết lập, kiểm soát hệ thống dữ liệu nội bộ và tiến hành làm bản báo cáo
- Soạn thảo và công bố các chính sách, nội quy trong việc kiểm tra và giám sát nội bộ cho toàn bộ nhân sự trong công ty biết.
- Kiểm tra các quy trình trong nội bộ xem đã thống nhất và hợp lý chưa. Cần đảm bảo các kế hoạch đề ra có thể thực hiện được và nhất quán giữa các phòng ban với nhau. Đánh giá, phân tích về những cơ hội, rủi ro từ báo cáo tài chính của hệ thống. Từ đó, đưa ra những biện pháp khắc phục theo sự đồng ý của ban giám đốc.
- Duy trì và nâng cao chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ tại trong công ty.
- Thực hiện đánh giá các hoạt động, quy trình kinh doanh và báo cáo kiểm soát nội bộ.
Thiết lập quy trình kiểm soát nội bộ
- Triển khai việc kiểm tra nội bộ đột xuất hoặc theo định kỳ về hiệu quả công việc của cá nhân và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Tăng cường nhắc nhở và đốc thúc nhân sự nâng cao hiệu suất công việc và báo cáo lại cho ban giám đốc.
- Đưa ra các ý kiến, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng nội bộ.
Thực hiện kiểm tra, đánh giá
- Thực hiện giám sát các phòng ban, cá nhân dựa trên các quy tắc của công ty.
- Tìm ra nguyên nhân những sai phạm của cá nhân đó mắc phải và đề ra hướng giải quyết tuân thủ theo quy định của công ty.
- Kiểm soát, đánh giá các hoạt động của công ty theo định kỳ hàng tuần, hàng tháng hoặc năm. Lên kế hoạch sửa đổi hoặc cập nhật những điều luật mới, mô tả công việc của từng vị trí trong bộ quy tắc, quy định của công ty.
Nhân viên Kiểm soát nội bộ có mức lương bao nhiêu?
130 - 208 triệu /năm
Tổng lương
120 - 192 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 16 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 208 triệu
/năm
130 M
208 M
52 M
598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên QA
111 - 156 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
130 - 208 triệu/năm
Trưởng nhóm quản lý chất lượng (QA/QC Leader)
117 - 195 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
55%
5 - 7
18%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kiểm soát nội bộ?
Yêu cầu tuyển dụng đối với Nhân viên kiểm soát nội bộ
Với tính chất công việc và mức độ quan trọng của vị trí này, vậy nên yêu cầu tuyển Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể nói là khá cao so với mặt bằng chung của những ngành nghề khác.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương bình quân của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kế toán nội bộ: 8 - 10 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kiểm soát chất lượng: 7 - 11 triệu đồng/tháng
Trong một tổ chức, vai trò của nhân viên kiểm soát nội bộ là rất quan trọng, đảm bảo rằng mọi quy trình và hoạt động đều tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định hiện hành. Lộ trình thăng tiến từ vị trí này không chỉ mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn ảnh hưởng đáng kể đến mức lương trung bình mà bạn có thể đạt được theo từng giai đoạn. Khám phá lộ trình thăng tiến sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các bước cần thiết để phát triển trong lĩnh vực này, cũng như các yếu tố quyết định đến thu nhập của bạn. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về những cơ hội và thách thức mà bạn sẽ gặp phải trên con đường sự nghiệp này.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Dưới 2 năm | Nhân viên kiểm soát nội bộ | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| Từ 2 - 5 năm | Chuyên viên kiểm soát nội bộ | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng phòng kiểm soát nội bộ | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Giám đốc kiểm soát nội bộ | 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
1. Nhân viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các kiểm tra và đánh giá định kỳ đối với các quy trình nội bộ của tổ chức. Công việc bao gồm thu thập dữ liệu, phân tích thông tin và lập báo cáo về các phát hiện liên quan đến quy trình kiểm soát. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc thực hiện các biện pháp khắc phục khi phát hiện sai sót hoặc rủi ro.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu quan trọng để bạn xây dựng nền tảng kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ. Tuy nhiên, công việc có thể có những áp lực do yêu cầu về độ chính xác và sự tỉ mỉ.
2. Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 - 5 năm
Khi trở thành chuyên viên, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm cao hơn trong việc phân tích và xây dựng các quy trình kiểm soát. Bạn cần phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn đã đề ra. Công việc của bạn còn bao gồm việc đào tạo nhân viên mới về các quy trình kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí này giúp bạn phát triển kỹ năng phân tích và tư duy chiến lược, đồng thời mở rộng mạng lưới quan hệ trong tổ chức. Tuy nhiên, bạn cũng sẽ phải đối mặt với nhiều trách nhiệm và áp lực hơn.
3. Trưởng phòng kiểm soát nội bộ
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Ở vị trí trưởng phòng, bạn sẽ lãnh đạo và quản lý nhóm nhân viên kiểm soát nội bộ, đảm bảo rằng các quy trình được thực hiện hiệu quả. Bạn cần xây dựng và triển khai các chính sách kiểm soát nội bộ, đồng thời thực hiện các cuộc đánh giá định kỳ. Ngoài ra, bạn sẽ là người báo cáo kết quả kiểm soát đến ban lãnh đạo và đề xuất các cải tiến cần thiết.
>> Đánh giá: Vị trí này mang lại nhiều cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm lớn đi kèm với áp lực cao trong việc đạt được các mục tiêu đã đề ra
4. Giám đốc kiểm soát nội bộ
Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Giám đốc kiểm soát nội bộ là người đứng đầu bộ phận kiểm soát, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và hướng dẫn các hoạt động kiểm soát nội bộ trong toàn tổ chức. Bạn sẽ đảm bảo rằng các quy trình và chính sách được tuân thủ nghiêm ngặt, đồng thời giám sát hiệu quả hoạt động của nhóm. Vị trí này yêu cầu bạn thường xuyên báo cáo và tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề rủi ro và kiểm soát.
>> Đánh giá: Vị trí giám đốc kiểm soát nội bộ mang lại cơ hội để bạn tham gia vào việc định hình chiến lược của tổ chức. Tuy nhiên, vai trò này cũng có những yêu cầu cao về năng lực lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề trong các tình huống phức tạp.
Xem thêm:
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm