Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC TỪNG VỊ TRÍ - NGÀNH CHĂN NUÔI
1. Kế toán Bán hàng
- Lập chứng từ bán hàng hằng ngày trên phần mềm: Phiếu đề nghị xuất hàng, xuất hóa đơn giá trị gia tăng, lập phiếu xuất kho, kiểm tra cũng như đóng dấu chứng từ cho Tài xế/ Khách hàng sau khi xong thủ tục xuất hàng.
- Tạo mã Khách hàng, set giá trên phần mềm khi có phát sinh mới, nhập công nợ (AR), nhập khoản phải thu ngân hàng lên phần mềm.
- Lập biên bản điều chỉnh, hủy hóa đơn khi có phát sinh.
- Thực hiện đúng các quy trình bán hàng đã được các cấp điều hành phê duyệt.
- Cuối ngày gửi bảng kê chi tiết bán hàng cho Bộ phận kho đối chiếu.
- Cuối tháng kiểm tra chứng từ bán hàng và Công nợ, Báo cáo công nợ phải thu Khách hàng. Kiểm tra doanh thu bán ra trên phần mềm và trên thuế điện tử.
- Cung cấp, hỗ trợ những bộ phận khác khi cần như gửi chứng từ hóa đơn, phiếu xuất kho, phiếu đề nghị xuất hàng…
- Đóng lưu trữ chứng từ bán hàng.
2. Kế toán thanh toán
- Nhận hóa đơn chứng từ đầu vào từ các phòng ban liên quan kiểm tra phù hợp với quy định của Pháp luật và chế độ kế toán, phù hợp với quy định nội bộ của Công ty.
- Ghi nhận công nợ phải trả nhà cung cấp, định khoản các nghiệp vụ căn cứ vào nội dung của chứng từ.
- Theo dõi tạm ứng và hoàn ứng của nhà cung cấp/ nhân viên.
- Quản lý công nợ nhà cung cấp và báo cáo cho cấp trên hàng tháng.
- Cập nhật thường xuyên các thông tin mới về luật thuế để áp dụng cho Công ty.
- Cung cấp số liệu cho Ban Giám đốc hoặc các đơn vị chức năng, giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho kiểm toán, thanh tra kiểm tra và các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
- Đưa ra đề xuất các quy định về hồ sơ, chứng từ theo quy định về thuế và kế toán và phổ biến, hướng dẫn các bộ phận liên quan thực hiện.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý (nếu có).
3. Kế toán ngân hàng
- Căn cứ vào các ĐNTT đã được BLĐ phê duyệt, KT lập lệnh UNC gửi ngân hàng thanh toán theo quy định của Công ty. Sau khi ngân hàng cắt lệnh theo dõi và đối chiếu với ĐNTT xem ngân hàng cắt đúng đủ để phát hiện sai sót kịp thời.
- Hạch toán thanh toán ngân hàng, Scan unc, kèm unc vào hồ sơ thanh toán, lưu trữ hồ sơ thanh toán; Lập hồ sơ, mở TK, thay đổi thông tin ngân hàng khi có yêu cầu cấp trên; Báo cáo quỹ công ty định kỳ hàng ngày ngày; Kiểm tra và đối chiếu thanh toán phát sinh ngân hàng báo Có, báo Nợ với hệ thống dữ liệu trên phần mềm kế toán; Khóa sổ định kỳ; Scan lưu trữ Hợp đồng, lưu trữ chứng thư bảo lãnh ; Cung cấp hồ sơ cho kiểm toán và các bộ phận liên quan (khi có thông tin chỉ đạo hoặc phê duyệt của cấp quản lý)
- Thực hiện xử lý và theo dõi các hồ sơ bảo lãnh thanh toán, ký hậu vận đơn gốc, bảo lãnh các LC...tại các ngân hàng.
- Lập hồ sơ vay ngân hàng, theo dõi hạn mức tín dụng và thời gian thực hiện, đáo hạn các khoản vay ngân hàng, tiền gửi tiết kiệm.
4. Kế toàn Tài sản cố định
- Nhận và cập nhật chứng từ về TSCĐ, kiểm tra xác nhận TSCĐ khi nhập.
- Tập hợp chi phí XDCB, chi phí sửa TSCĐ, chi phí sửa chữa nhà xưởng, lập quyết toán XDCB, chi phí sửa chữa hoàn thành.
- Cập nhật tăng giảm TSCĐ, lập danh sách tăng giảm TSCĐ theo từng tháng, năm.
- Xác định thời gian khấu hao TSCĐ( theo khung quy định nhà nước ), tính khấu hao TSCĐ, chuyển số liệu khấu hao tháng cho từng bộ phận để hạch toán.
- Lập biên bản thanh lí TSCĐ.
- Lập danh mục hồ sơ, tài liệu tài sản, sắp xếp và lưu hồ sơ TSCĐ.
- Kiểm kê TSCĐ 1 tháng hoặc cuối năm.
- Cung cấp tài liệu và số liệu liên quan về TSCĐ khi có yêu cầu của phòng kế toán.
5. Kế toán Giá thành - Kho
- Kiểm soát nhập xuất tồn kho.
- Thường xuyên: kiểm tra việc ghi nhận số liệu kho của thủ kho, hàng hoá vật tư trong kho được sắp xếp hợp lý chưa, kiểm tra thủ kho có tuân thủ các qui định của công ty. Đối chiếu số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán.
- Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng nhập xuất kho cùng thủ kho, bên giao, bên nhận nếu hàng nhập xuất có giá trị lớn hoặc có yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế.
- Dựa trên các khoản chi phí cấu thành để tính: giá thành kế hoạch, giá thành định mức và giá thành thực tế của sản phẩm.
- Thực hiện việc điều chỉnh giá thành theo biến động chi phí.
- Lập bảng tổng hợp – phân tích hiệu quả sản xuất theo từng đơn hàng sản xuất (Giá thành Cám), theo tuần tuổi heo (Giá thành heo).
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6.
- Địa điểm làm việc: Tầng 9, tòa nhà Vista Somerset, 628C đường Võ Nguyên Giáp, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Phúc lợi: Theo quy định của Công ty (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại một trong những vị trí bên trên.
- Biết sử dụng SAP là một lợi thế.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên kế toán là gì?
Nhân viên kế toán, tiếng Anh là Accountant, là người chịu trách nhiệm tiếp nhận, tính toán, xử lý mọi thông tin liên quan đến tài sản và sự thay đổi tài sản của một tổ chức. Từ đó, kế toán giúp đưa ra thông tin có giá trị cho tổ chức giúp đưa ra quyết định về tài chính – kinh tế và đánh giá đo lường hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Mô tả công việc của nhân viên kế toán
Ở những vị trí, cấp bậc khác nhau người kế toán sẽ đảm nhận những nhiệm vụ khác nhau. Nhưng nhìn chung công việc của một kế toán viên bao gồm những hoạt động sau đây:
- Tiến hàng ghi lại các hoạt động về tài chính, kiểm kê sổ sách kế toán
- Tạo lập các chứng từ phù hợp về mặt pháp lý cho các hoạt động tài chính của tổ chức
- Phân tích và xử lý dữ liệu về kế toán để báo cáo tình hình tài chính của tổ chức lên cho lãnh đạo
- Tìm hiểu và phân tích tài chính, chi phí, doanh thu, ngân sách của tổ chức, tư vấn tham mưu cho lãnh đạo
Nhân viên kế toán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kế toán
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kế toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kế toán?
Yêu cầu tuyển dụng
Về mặt kiến thức
- Ứng viên cần tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán
- Biết sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm kế toán như FAST, 3TSoft hoặc MISA
- Đạt chứng chỉ hành nghề kế toán ACCA
- Biết cách sắp xếp tổ chức kế hoạch để hoàn thành nhiệm vụ được giao
- Có khả năng nghiệp vụ kế toán, tư duy phân tích, tổng hợp
Về mặt kỹ năng
- Kỹ năng làm việc dưới áp lực: nghề kế toán rất áp lực và mọi sai sót đều có thể dẫn tới hậu quả và thiệt hại to lớn cho bản thân bạn và công ty, thậm chí bạn có thể vướng vào vòng lao lý nếu xảy ra sai lầm nghiêm trọng. Vì thế hãy đảm bảo có một “tinh thần thép” khi hành nghề kế toán
- Kỹ năng quan sát, tư duy phân tích, tổng hợp để thực hiện xử lý, thu thập thông tin dữ liệu, sổ sách kế toán
- Kỹ năng lập kế hoạch để thực hiện các báo cáo tài chính, tham mưu cho lãnh đạo
Lộ trình thăng tiến
Mức lương bình quân của Nhân viên kế toán có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kế toán dịch vụ: 8 - 15 triệu đồng/tháng
- Kế toán nội bộ: 8 - 10 triệu đồng/tháng
- Kế toán công: 11 - 15 triệu đồng/tháng
Lộ trình thăng tiến thông thường của một nhân viên kế toán sẽ trải qua những cấp bậc sau đây:
Thực tập sinh kế toán: dưới 1 năm kinh nghiệm
Vị trí này thường là bước đầu tiên cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực kế toán. Thực tập sinh sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và học hỏi từ những chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm.
Nhân viên kế toán: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, kế toán thanh toán,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình.
Kế toán tổng hợp: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 2 đến 3 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.
Kế toán trưởng: 5 - 10 năm kinh nghiệm
Là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.
Giám đốc tài chính: 10 năm kinh nghiệm trở lên
Với kinh nghiệm từ 10 năm trở lên, một nhân viên kế toán có thể tiến thẳng vào vị trí Giám đốc tài chính. Vai trò này yêu cầu kiến thức rộng về kế toán và tài chính, khả năng quản lý chiến lược và định hướng tài chính của tổ chức.