Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Số lượng: 01
Mô tả công việc
- Phân tích và đánh giá hoạt động tài chính thường xuyên và đột xuất.
- Phân tích các chỉ số tài chính, các diễn biến định kỳ và đột xuất
- Lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn.
- Lập kế hoạch dòng tiền tương lai, dự báo dòng tiền lập dự toán vốn, cấu trúc vốn.
- Phân tích và kiểm soát báo cáo ngân sách định kỳ
- Phân tích, đánh giá hiệu quả kinh doanh và quản trị rủi ro
- Báo cáo kịp thời khi có những biến động bất thường về chỉ số phản ánh tình hình kết quả hoạt động kinh doanh
- Thực hiện các công tác kiểm tra, giám sát kiểm soát các hoạt động liên quan đến tài chính .
- Tham gia thẩm định các dự án đầu tư.
- Định giá, đánh giá tài sản ngắn hạn và dài hạn
- Thẩm định về mặt tài chính dự án đầu tư trực tiếp và đầu tư gián tiếp.
- Kiểm soát đảm bảo tính trung thực, hợp lý của BCTC và an toàn tài sản cho hệ thống
- Thẩm định kế hoạch tài chính, kế hoạch doanh thu - chi phí của các đơn vị
- Kiểm soát đảm bảo tính trung thực, hợp lý của BCTC và an toàn tài sản cho hệ thống;
- Quản lý nguồn vốn và hoạt động đầu tư nhằm đảm bảo tối ưu hiệu quả nguồn vốn.[ND1]
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên…
Yêu Cầu Công Việc
* Kiến thức:
-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan
- Kiến thức chuyên môn về: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Phân tích Tài chính,.... và hoạt động vận hành/kinh doanh của doanh nghiệp;
- Hiểu biết và nắm rõ chế độ kế toán, pháp luật về thuế và các lĩnh vực có liên quan;
* Kỹ năng:
- Kỹ năng viết tốt, lập hồ sơ, lập kế hoạch, báo cáo
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng làm việc nhóm.
- Có khả năng phân tích và tổng hợp vấn đề, tư duy logic.
- Nhanh nhạy với các biến động, xu hướng tài chính.
- Nam/nữ từ 25-40 tuổi.
- Có kinh nghiệm 3-5 năm ở các vị trí tương đương.
- Ưu tiên Chứng chỉ CFA, CPA hoặc ACCA.
- Thành thạo tin học văn phòng.
*Tố chất:
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, tuân thủ và tôn trọng các quy định, đạo đức nghề nghiệp;
- Linh hoạt, cởi mở và có khả năng thích nghi tốt;
Thời gian làm việc
- Làm việc theo giờ hành chính
- Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần, nghỉ 2 Thứ Bảy/tháng
Địa điểm làm việc
- 15-17 Hàn Thuyên – Hai Bà Trưng – Hà Nội
Quyền lợi
- Lương: 25-35 triệu (Thỏa thuận tùy theo năng lực)
- Thưởng:
+ Các ngày lễ, tết;
+ Tết âm lịch thưởng lương tháng thứ 13
+ Thưởng khác
- Chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN: Theo quy định của pháp luật
- Được tặng quà và tham gia các chương trình gắn kết của Công ty hàng năm: 8/3; 20/10; Tết Trung Thu, Nghỉ mát…….
- Được hưởng nguyên lương cơ bản cho các ngày lễ, phép năm
- Cơ hội đào tạo nâng cao kỹ năng- chuyên môn, cơ hội thăng tiến.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Minh Ngọc là nhà sản xuất và phân phối các loại sản phẩm ống thép, hộp thép mạ kẽm cơ khí (vuông, tròn, chữ nhật), Cuộn thép mạ kẽm.
Các sản phẩm của Minh Ngọc được sản xuất bằng thiết bị công nghệ hiện đại với nguồn nguyên liệu sản xuất có chất lượng hàng đầu được nhập khẩu từ các nước phát triển. Dây chuyền gia công xử lý thép cuộn Minh Ngọc cho phép cắt thép phẳng dạng cuộn thành tấm, xả băng thành từng cuộn nhỏ theo đúng yêu cầu với độ chính xác cao. Quy trình sản xuất khép kín gồm 4 dây chuyền mạ kẽm liên tục và hơn 20 dây chuyền cuốn ống đưa tổng công suất của Minh Ngọc lên trên 300.000 tấn/năm, đem lại lợi thế cạnh tranh to lớn trong những mục tiêu phát triển dài hạn của công ty.
Với phương châm “ổn định nguồn hàng – Chia sẻ lợi ích với khách hàng – Luôn nâng cao chất lượng sản phẩm” - đem đến cho Quý khách hàng những sản phẩm tốt nhất cùng với chính sách chăm sóc chu đáo nhất và giá cả hợp lý nhất, Công ty Minh Ngọc luôn tin tưởng vào sự hợp tác và song hành cùng những thành công của Quý khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,…. theo quy định Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động thể thao, văn hóa, văn nghệ.
- Các sự kiện như kỷ niệm 15 năm thành lập Công ty Minh Ngọc
- Du lịch 2 chuyến mỗi năm
- Teambuilding nội bộ
Lịch sử thành lập
- Tháng 4/2005, Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Ngọc được thành lập. Trụ sở chính và nhà máy của công ty đặt tại Khu D, KCN Phố Nối A, Hưng Yên.
- Tháng 10/2005, Thép Minh Ngọc bắt đầu ra sản phẩm đầu tiên, gồm có 3 dây chuyền ống với 500 tấn thép mỗi tháng. Lĩnh vực hoạt động chủ yếu của Công ty là gia công cơ khí, xử lý và tráng phủ kim loại, sản xuất sắt, thép, gang
- Năm 2009, Công ty đầu tư thêm dây chuyền máy ống, hoàn thành đồng bộ dây chuyền sản xuất ống thép mạ kẽm, gồm pha băng, tẩy rửa, cán và mạ kẽm kích thước 420. Chuyển hầu hết sản phẩm sang ống mạ kẽm với tổng sản lượng 1500 tấn ống kẽm mỗi tháng.
- Năm 2013, Thép Minh Ngọc mở rộng nhà máy thứ hai tại Lạc Đạo, Văn Lâm với diện tích 2.5ha và đầu tư thêm 1 dây chuyền tẩy, cán, mạ và pha băng kích thước 420, giúp nâng tổng sản lượng lên 5000 tấn/tháng.
- Năm 2015, Thép Minh Ngọc tiếp tục mở rộng lần thứ hai thêm 2.8ha
- Giai đoạn 2013 - 2016 đánh dấu những bước phát triển ấn tượng của Thép Minh Ngọc trong lĩnh vực sản xuất và phân phối các sản phẩm thép nhờ việc Công ty không ngừng đầu tư dây chuyền, trang thiết bị mới, mở rộng quy mô và gia tăng công suất.
- Từ 2016 tới 2020, Thép Minh Ngọc tiếp tục tăng sản lượng thêm 5000 tấn/tháng với doanh thu năm 2019 vào mức 3500 tỷ đồng.
- Trải qua 15 năm xây dựng và phát triển, đến nay, Thép Minh Ngọc đã khẳng định vị thế thương hiệu trên thị trường với thị phần thuộc Top 3 đơn vị sản xuất ống hộp mạ kẽm tại Việt Nam. Công ty đều lọt vào Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam VNR500 và được đánh giá là một trong 2 đơn vị đầu ngành về thị phần thép tại Miền Bắc và Miền Trung, đơn vị dẫn đầu về thị phần thép tại Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào.
Mission
- Chia sẻ lợi ích cộng đồng
- Chung tay vì môi trường
- Trách nhiệm xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kiểm soát viên là gì?
Kiểm soát viên là người có trách nhiệm giám sát và đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động công ty. Với nhiệm vụ kiểm tra, theo dõi, và giám sát, kiểm soát viên đảm bảo rằng các quy trình và quy định được thực hiện đúng cách. Ngoài ra, họ cũng theo dõi việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và các vị trí khác. Trong trường hợp phát hiện sai sót, kiểm soát viên đề xuất các biện pháp sửa chữa và cải tiến để nâng cao chất lượng và tuân thủ. Vai trò này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về quy trình kinh doanh và khả năng phân tích tình hình kỹ lưỡng để đảm bảo sự hoạt động mạnh mẽ và minh bạch trong doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Kiểm soát viên
Kiểm soát viên đóng vai trò quan trọng trong môi trường doanh nghiệp, có nhiệm vụ giám sát, kiểm tra và đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động công ty. Cụ thể, công việc của kiểm soát viên bao gồm:
Giám sát và đánh giá quy trình
Kiểm soát viên có nhiệm vụ giám sát các quy trình làm việc trong tổ chức để đảm bảo rằng các hoạt động diễn ra đúng theo các tiêu chuẩn và quy định đã được đề ra. Bạn sẽ thực hiện việc đánh giá quy trình để phát hiện ra những điểm yếu hoặc thiếu sót có thể gây ra rủi ro cho tổ chức. Điều này bao gồm việc phân tích dữ liệu, tài liệu và báo cáo liên quan đến hoạt động của các bộ phận. Bạn cần có khả năng tư duy phân tích và chú ý đến chi tiết để nhận diện các vấn đề có thể xảy ra. Ngoài ra, việc cung cấp phản hồi và khuyến nghị cải tiến cũng là một phần quan trọng trong công việc của bạn.
Phát triển và triển khai chính sách kiểm soát
Bạn sẽ tham gia vào việc phát triển các chính sách và quy trình kiểm soát nội bộ để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Điều này bao gồm việc nghiên cứu và áp dụng các tiêu chuẩn tốt nhất từ ngành nghề cũng như quy định pháp lý hiện hành. Bạn cần làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo rằng các chính sách này được hiểu và thực hiện đúng cách. Việc tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên cũng rất quan trọng để họ nắm rõ các quy trình và trách nhiệm của mình. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng các chính sách này được cập nhật thường xuyên và phù hợp với sự thay đổi của môi trường làm việc.
Đánh giá rủi ro và lập kế hoạch ứng phó
Một trong những nhiệm vụ quan trọng của bạn là đánh giá các rủi ro liên quan đến hoạt động của tổ chức và đề xuất các biện pháp ứng phó thích hợp. Bạn sẽ thực hiện các phân tích để xác định các yếu tố có thể gây ra thiệt hại hoặc mất mát cho tổ chức, từ đó xây dựng các kịch bản ứng phó. Việc lập kế hoạch ứng phó không chỉ bao gồm các hành động khắc phục mà còn cần thiết lập các biện pháp phòng ngừa để giảm thiểu rủi ro trong tương lai. Bạn sẽ cần phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo rằng các kế hoạch này được thực hiện một cách hiệu quả. Ngoài ra, việc theo dõi và đánh giá tính hiệu quả của các biện pháp ứng phó cũng là một phần quan trọng trong trách nhiệm của bạn.
Kiểm soát viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
117 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kiểm soát viên
Tìm hiểu cách trở thành Kiểm soát viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kiểm soát viên?
Yêu cầu tuyển dụng đối với Kiểm soát viên
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Bạn thường cần có bằng đại học trở lên trong các lĩnh vực liên quan như Quản trị kinh doanh, Kế toán, Tài chính hoặc Quản lý rủi ro. Một số tổ chức cũng có thể yêu cầu các chứng chỉ chuyên môn như CPA (Certified Public Accountant) hoặc CMA (Certified Management Accountant). Bằng cấp không chỉ giúp bạn có kiến thức nền tảng mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và cam kết của bạn đối với nghề nghiệp. Nếu bạn có thêm bằng cấp cao hơn, như thạc sĩ, điều này có thể tạo lợi thế cho bạn trong việc thăng tiến.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần có kiến thức sâu rộng về quy trình kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro, bao gồm các tiêu chuẩn và quy định hiện hành. Sự hiểu biết về kế toán và tài chính cũng rất quan trọng, vì bạn sẽ phải phân tích dữ liệu tài chính và lập báo cáo. Kỹ năng phân tích và tư duy logic sẽ giúp bạn nhận diện và giải quyết các vấn đề phức tạp trong hoạt động của tổ chức. Ngoài ra, bạn cũng nên nắm vững các công cụ và phần mềm hỗ trợ kiểm soát và báo cáo để làm việc hiệu quả hơn.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích: Bạn cần có khả năng phân tích dữ liệu một cách chính xác và nhanh chóng để nhận diện các vấn đề và xu hướng trong hoạt động của tổ chức. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra quyết định dựa trên các thông tin cụ thể, từ đó đề xuất giải pháp cải tiến. Việc sử dụng các công cụ phân tích và báo cáo sẽ hỗ trợ bạn trong công việc này.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng, vì bạn sẽ cần truyền đạt thông tin và khuyến nghị cho các bộ phận khác nhau trong tổ chức. Bạn phải có khả năng trình bày rõ ràng, logic để thuyết phục đồng nghiệp và cấp trên chấp nhận các đề xuất của mình. Sự nhạy bén trong giao tiếp cũng giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Bạn cần có khả năng quản lý thời gian tốt để có thể hoàn thành nhiều nhiệm vụ khác nhau trong một khoảng thời gian ngắn. Kỹ năng này sẽ giúp bạn ưu tiên công việc một cách hợp lý, đảm bảo rằng các dự án quan trọng được thực hiện đúng hạn. Việc lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc cũng là phần không thể thiếu trong công việc hàng ngày của bạn.
Các yêu cầu khác
- Tính chính xác và chú ý đến chi tiết: Bạn cần có tính chính xác cao trong công việc, vì những sai sót nhỏ có thể dẫn đến hậu quả lớn cho tổ chức. Khả năng chú ý đến từng chi tiết sẽ giúp bạn phát hiện ra các vấn đề tiềm ẩn trước khi chúng trở thành rủi ro thực sự.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Bạn sẽ thường xuyên làm việc cùng với các bộ phận khác để thực hiện các dự án và cải tiến quy trình. Kỹ năng làm việc nhóm tốt sẽ giúp bạn phối hợp hiệu quả, chia sẻ thông tin và đạt được mục tiêu chung.
- Khả năng thích ứng: Trong môi trường làm việc thay đổi nhanh chóng, khả năng thích ứng với các tình huống mới và quy trình làm việc là rất quan trọng. Bạn cần có sự linh hoạt để điều chỉnh phương pháp làm việc của mình khi cần thiết và đối phó với các thách thức mới.