Senior Developer Fabric Apparel
PUMA VIET NAM JSC
★
Việc làm quận 10- Phụ bán hàng xoay ca parttime
Hello beautiful shop
Nhân Viên Bán Hàng Tại Chỗ
Mỹ phẩm Hoàng Oanh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển nhân viên làm việc bán thời gian ở khu vực quận Tân Bình
Công nghệ NGS - NGS IT
Việc làm thêm ưu tiên cho sinh viên ở khu vực quận Bình Thạnh
Công nghệ NGS - NGS IT
Việc làm thêm ưu tiên cho sinh viên ở khu vực quận 3
Công nghệ NGS - NGS IT
Nhân viên Tư vấn mở gian hàng TMĐT Alibaba
Mediastep Software
★
Nhân Viên Bán Hàng
NEXTGEN
Chuyên Viên Tư Vấn Bán Hàng Smartphone Cao Cấp
Công Ty CPM Việt Nam
Tư Vấn Bán Hàng
Công ty Bảo hiểm Công nghệ Medici
Đăng 30+ ngày trước
Việc làm xoay ca cuối năm ưu tiên sinh viên Bình Thạnh
Hello beautiful shop
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng (Part-time)
Công nghệ Heramo
★
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Full - time
Công nghệ Heramo
★
Nhân Viên Tư Vấn tại cửa hàng quận 4 ( Part-time)
Công nghệ Heramo
★
Nhân viên Tư vấn Bán hàng (thời vụ đến Tết)
Giá Kho Group
Nhân Viên Bán Hàng
District Eight
Alo ngay nhận việc liền tay ở khu vực quận Phú Nhuận
Công nghệ NGS - NGS IT
Việc làm thêm uư tiên cho sinh viên ở khu vực quận Phú Nhuận
Công nghệ NGS - NGS IT
Nhân Viên Bán Hàng - Mỹ Phẩm Yves Rocher
Thực phẩm Ân Nam - Annam Gourmet
★
Nhân Viên Bán Hàng
Zwilling J.a.henckels Việt Nam
CAFE Tuyển Nhân Viên Bán Hàng
Mỹ phẩm Hoàng Oanh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển Nhân Viên Bán Hàng (Xoay ca cho Sinh Viên)
Bồ Công Anh
Đăng 30+ ngày trước
Việc làm sinh viên - cần nhân viên phụ bán hàng tại Quận 12
Công nghệ NGS - NGS IT
Việc làm sinh viên - cần nhân viên phụ bán hàng tại Bình Chánh
Công nghệ NGS - NGS IT
Việc làm sinh viên - cần nhân viên phụ bán hàng tại Bình Tân
Công nghệ NGS - NGS IT
Việc làm sinh viên - cần nhân viên phụ bán hàng tại Gò Vấp
Công nghệ NGS - NGS IT
Việc làm sinh viên - cần nhân viên phụ bán hàng tại Tân Phú
Công nghệ NGS - NGS IT
Việc làm sinh viên - cần nhân viên phụ bán hàng tại Củ Chi
Công nghệ NGS - NGS IT
Việc làm sinh viên - cần nhân viên phụ bán hàng tại Bình Thạnh
Công nghệ NGS - NGS IT
Tuyển nhân viên - chị cần vài bạn phụ bán hàng tại Quận Gò Vấp
Công nghệ NGS - NGS IT
Việc làm parttime - cần nhân viên phụ bán hàng tại Quận Phú Nhuậ
Công nghệ NGS - NGS IT
Tuyển Nhân Viên Bán Hàng (Giờ giấc linh hoạt)
Bồ Công Anh
Nhân Viên Tư Vấn Sản Phẩm Dinh Dưỡng
Mắt Bão BPO
★
Việc làm sinh viên - cần nhân viên phụ bán hàng tại Hóc Môn
Công nghệ NGS - NGS IT
Tuyển nhân viên bán hàng ở khu vực quận Bình Thạnh
Công nghệ NGS - NGS IT
Nhân Viên Bán Hàng Thanh Khê Đà Nẵng
Kedma Vietnam - OJRT Beauty
Nhân Viên Bán Hàng
Tập đoàn Mắt kính AR – AR GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Bán Hàng
THÁI SƠN group
★
Nhân Viên Tư vấn Phần mềm Callio
Gadget Việt Nam
Nhân Viên Bán Cà phê
Beauty Hatta
Nhân Viên Bán Hàng
Beauty Hatta
Chuyên viên tư vấn mỹ phẩm - Thu nhập cao
Kedma Vietnam - OJRT Beauty
Giám sát Kỹ thuật (điện)
Khách Sạn Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn
Air Conditioning Supervisor | Giám sát kỹ thuật điện lạnh
Hotel Royal Hoi An
Giám Sát Kỹ Thuật - Công Nghệ (R&D)
MASAN MEATLIFE
Giám Sát Kỹ Thuật Dự Án Nhà Công Nghiệp Tại Hà Nam (Xây Dựng Và Cơ Điện) - Mức Lương 10 - 18 Triệu
Kiến Trúc Nội Thất Duy Tân
Duty Engineer - Marriott Residences Grand Marina Saigon, Lake
Marriott Da Nang Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Tuyển dụng vị trí Technical Supervisor
Nissin manufacturing Việt Nam
Đăng 8 ngày trước
GIÁM SÁT KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Engineering Manager II
GRAB
★
Engineering Supervisor _HVAC
Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake
AME Power Tool Supervisor (Advanced Manufacturing Engineering)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Giám Sát Kỹ Thuật
JobsGO Recruit
★
Giám Sát Chạy Thử Điện (Electrical Commissioning Supervisor)
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
Kỹ Thuật Giám Sát Sản Xuất
Skydoor Vn
Mechanical Supervisor (Giám Sát Cơ Khí)
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
Giám Sát Tự Động Hóa (Automation - Hậu Giang)
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Engineering Supervisor
Marriott Da Nang Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Giám sát Bộ phận Kỹ thuật sản phẩm cho công ty của Nhật
AOBA Việt Nam
Giám Sát Hàn Kết Cấu Thép
Kết Cấu Thép ATAD
Giám Sát Lắp Kết Cấu Thép
Kết Cấu Thép ATAD
Giám sát Bảo trì Cơ khí
Thực Phẩm Olam Việt Nam
Giám sát kỹ thuật
Thép Đại Tín
NOC Engineer
SHB Finance
★
Giám sát vận hành rạp chiếu phim
CJ CGV Vietnam
Engineering Manager II
GRAB
★
Senior Production Supervisor
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Automation Project Management Supervisor
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Giám Sát Kỹ Thuật Sự Kiện
Thương mại và Du lịch Quốc Tế Hòa Bình
Giám Sát Bảo Trì (Nội Thất Văn Phòng)
Nội Thất Cơ Bản
Giám Sát Sản Xuất Nhà Máy Dnf
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Giám Sát Lắp Đặt Panel, Kho Lạnh, Phòng Sạch
Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST
Giám Sát Kỹ Thuật Thiết Bị Cấp Đông - Lương Từ 20 Đến 25 Triệu
Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST
Technical Lead (Java)
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Đăng 30+ ngày trước
Engineer Supervisor/ Giám sát Kỹ Thuật
Công ty CP 99 Núi
Đăng 30+ ngày trước
Digital Communication Supervisor
Quesscorp
Giám Sát Cơ Điện
INTECH
Senior Developer Fabric Apparel
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
29/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
28/09/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
YOUR MISSION:
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
YOUR MISSION:
- This role will be responsible for all-over-print fabric development and sample yardage management. This will involve working closely with business stakeholders on seasonal fabric selection activities and overcome any quality related cases prior to receipt of bulk orders. This role will also have to support Material Team to update status regarding product changes, price and lead-time in Material Database system.
- Responsible for all-over-print fabric development including: Communicating with Graphic Designers in overseas offices and mills. Conducting artwork design feasibility check (Technical, Cost, Manufacturing). Setup and maintain seasonal AOP tracking file. AOP strike off sense check (Artwork, Layout, Color, Technical, Cost, Manufacturing) and consolidate/communicate findings (on a standardized form)
- Receiving aesthetics comments from Graphic Design and communicate them to mills. Follow up all-over-print pricing / roller cost and lead-time with mills. Approval on final development AOP strike-offs (activate roller with mill). Bulk roller approval - Artwork (compare to Approved final Development AOP strike-off)
- Sample Yardage management: Responsible for monitoring sample yardage delivery and manage execution or any delays for prototype as well as sales sample production. Responsible for coordinating substitute fabric options for proto or sales sample production. Support seasonal fabric booking activities by liaising with relevant business stakeholders
- Manage Day to Day: Responsible for communicate fabric changes as requested by BU (for Late Add/ Late Changes to material selection). Support seasonal fabric selection activities to ensure that we are in line with carryover and newness quotas. Support on liaise with Development Team, Material Team, Colorist to overcome any quality related cases prior to receipt of bulk orders
- Support Material Team to update status regarding product changes, price and lead-time in Material Database system. Support for critical fabrication failure on cross-staining fastness/ migration, review 360 garment wash test/ oven test result with R & D for decision before OPD date
- Support consolidation on color fastness failure against GB test requirement and inform to Puma China through Production team. Support the finalization of fabric price, lead-time and capacity with suppliers
- For Branch Merchandiser: Responsible for dual fabric sourcing developmentResponsible for AOP Subsequent Bulk Color Approval. Support color self-approval for carryover fabrics in solid lab dip, 1st bulk
- Support mill visit with Designers, Developers and Product Line Managers when needed. Support implementation of updated fabric quality manual (F-01), color manual, CSI system at regional supplier level
- Support on reviewing fabric supplier's predicted color fastness and provide technical feedback. System Maintenance: Support on maintaining the update status of material information in MR. Support on managing the updates of any sustainability credential and RSL compliance in Material Repository
- High Diploma or Degree in Textile / Fashion / Clothing related discipline;
- 3 years or above experience in garment/fabric merchandising
- Product knowledge in fabric is necessary, all-over-print experience is a plus
- Able to follow-through with attention to details
- Good command of spoken and written English
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 428 Đường Nguyễn Văn Giáp, Phường Cầu Diễn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
PUMA tham gia vào việc phát triển và tiếp thị một loạt các sản phẩm thể thao và phong cách sống bao gồm Giày dép, Trang phục và Phụ kiện. PUMA có sứ mệnh dài hạn là trở thành công ty có phong cách thể thao bền vững và được khao khát nhất. Chúng tôi sẽ đạt được các mục tiêu của mình bằng cách tiếp tục thực hiện những gì chúng tôi vẫn luôn làm, khai thác các nguồn lực và kinh nghiệm của mình để cung cấp cho người tiêu dùng những sản phẩm sáng tạo kết hợp thành công những ảnh hưởng sáng tạo hình thành nên thế giới thể thao, phong cách sống và thời trang.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Quản lý kỹ thuật sản phẩm
(45 việc làm)
Quản lý kỹ thuật sản phẩm tại Hà Nội (3 việc làm)
Quản lý kỹ thuật sản phẩm tại Hồ Chí Minh (10 việc làm)
Việc làm Nhân viên bán hàng kỹ thuật
(29 việc làm)
Việc làm Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm
(30 việc làm)
Việc làm Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
(500 việc làm)
Việc làm Giám Sát Kỹ Thuật
(96 việc làm)
Công việc của Quản lý kỹ thuật sản phẩm là gì?
Quản lý kỹ thuật sản phẩm (Technical Product Manager) là người quyết định các tính năng của một chương trình phần mềm, trực tiếp làm việc với lập trình viên, UI UX Designer để xây dựng và phát triển các tính năng đó. Đây là vị trí rất quan trọng với một công ty, nhà quản lý kỹ thuật sản phẩm phải đảm bảo đưa ra chiến lược phát triển phù hợp, tạo ưu thế cạnh tranh so với các doanh nghiệp khác trên thị trường.
Mô tả công việc của Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Công việc của Quản lý kỹ thuật sản phẩm chiếm một vị trí quan trọng trong bất kỳ công ty nào, tác động nhiều đến ưu thế cạnh tranh của công ty. Với trọng trách đảm bảo đưa ra chiến lược phát triển phù hợp cho công ty, một Quản lý kỹ thuật sản phẩm sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.
- Khám phá và hiểu được nhu cầu của khách hàng và chuyển đổi chúng thành yêu cầu
- Có khả năng làm việc hiệu quả với các nhóm nội bộ, bao gồm các nhà phát triển, kỹ sư, kiến trúc sư, đảm bảo chất lượng và hoạt động. Đảm bảo rằng yêu cầu được hiểu rõ và kế hoạch triển khai phù hợp với kỳ vọng
- Hiểu và nghiên cứu các xu hướng công nghiệp và kỹ thuật một cách tổng quát. Có khả năng đánh giá sản phẩm và công ty mới nổi để đo lường giá trị tiềm năng hoặc mối đe dọa đối với công ty và các sản phẩm của nó, cũng như đưa ra các đề xuất về các công nghệ mới để đầu tư hoặc tận dụng
- Theo dõi đối thủ và thường xuyên tiến hành phân tích khả năng
- Cung cấp đào tạo nội bộ và cho khách hàng về cách sử dụng sản phẩm
- Trả lời các câu hỏi đến về sản phẩm và khả năng của nó
- Đánh giá và giải quyết các rủi ro kỹ thuật
- Hiểu và phân tích các đường ống dữ liệu, thuật toán và hệ thống tự động hóa
- Đóng vai trò là người tuyên truyền sản phẩm và chuyên gia về lĩnh vực đối tượng/đội ngũ phát triển kỹ thuật
- Phối hợp thực nghiệm beta
- Sử dụng truy vấn cơ sở dữ liệu để phân tích các chỉ số hiệu suất, đánh giá thử nghiệm
- Xác định tiêu chí thành công cho quá trình thử nghiệm và chấp nhận sản phẩm
- Hỗ trợ việc tạo và duy trì tài liệu sản phẩm đúng cách
Quản lý kỹ thuật sản phẩm có mức lương bao nhiêu?
351 - 585 triệu /năm
Tổng lương
324 - 540 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
27 - 45 triệu
/năm
Lương bổ sung
351 - 585 triệu
/năm
351 M
585 M
130 M
1495 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý kỹ thuật sản phẩm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Quản lý kỹ thuật sản phẩm
351 - 585 triệu/năm
Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
11%
2 - 4
25%
5 - 7
42%
8+
32%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý kỹ thuật sản phẩm?
Yêu cầu tuyển dụng Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Yêu cầu về chuyên môn
Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng Technical Product Manager, các ứng viên phải trải qua một quá trình đào tạo bài bản.
Để trở thành Quản lý kỹ thuật sản phẩm, bạn cần những điều sau:
- Nền tảng về phát triển phần mềm, kỹ thuật hoặc lĩnh vực kỹ thuật khác.
- Hiểu biết về quá trình phát triển sản phẩm .
- Kiến thức về phương pháp phát triển sản phẩm và phần mềm.
- Có kinh nghiệm ở vai trò lãnh đạo hoặc quản lý.
- Bằng cử nhân về kỹ thuật, khoa học máy tính , công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ thuật.
- Ưu tiên có ít nhất một năm kinh nghiệm ở vai trò cấp cao hoặc lãnh đạo.
- Khả năng cân bằng việc phát triển sản phẩm và trách nhiệm thiết kế cụ thể.
Yêu cầu về kỹ năng cứng
Để có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, bên cạnh những kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn thì cũng đòi hỏi một Senior Technical Product Manager những những kỹ năng quan trọng như:
- Kỹ năng nghiên cứu để phân tích xu hướng thị trường, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh và tương tác giữa người dùng và sản phẩm.
- Kiến thức về cách thiết kế và thực hiện lộ trình sản phẩm.
- Kiến thức chuyên môn về các tính năng và thành phần sản phẩm của công ty.
- Làm quen với các công cụ và kỹ thuật phát triển phần mềm phổ biến.
- Có kinh nghiệm thử nghiệm beta và thu thập phản hồi của người dùng.
Yêu cầu về kỹ năng mềm
Ngoài các kỹ năng trên, một số kỹ năng quan trọng khác mà Technical Product Manager cần phát triển là:
- Cởi mở với phản hồi để thông báo các quyết định về sản phẩm cùng với các khuyến nghị của khách hàng .
- Cách tiếp cận chu đáo để thiết kế các sản phẩm có đạo đức và dễ tiếp cận .
- Kỹ năng giao tiếp tốt để chia sẻ mục tiêu sản phẩm và mục tiêu thiết kế với nhân viên sản phẩm và kỹ thuật.
- Phương pháp tiếp cận đa ngành để đáp ứng nhu cầu về tiếp thị, bán hàng, đảm bảo chất lượng và các lĩnh vực khác.
- Kỹ năng quản lý thời gian xuất sắc để yêu cầu các nhóm chịu trách nhiệm đáp ứng thời hạn sản phẩm.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Mức lương bình quân của Quản lý kỹ thuật sản phẩm có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý kinh doanh: 14 - 20 triệu đồng/tháng
- Chuyên viên phân tích nghiệp vụ: 15 - 22 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 3 năm đầu tiên: Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Quản lý kỹ thuật sản phẩm. Nhiệm vụ chính của Quản lý kỹ thuật sản phẩm là quản lý quy trình phát triển và triển khai sản phẩm kỹ thuật; đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý kỹ thuật sản phẩm cấp cao
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Quản lý kỹ thuật sản phẩm cấp cao. Bạn sẽ có trách nhiệm cao hơn trong việc định hướng phát triển sản phẩm kỹ thuật và thúc đẩy sự phát triển công nghệ, thực hiện nhiệm vụ tham gia vào việc định rõ hơn về hướng phát triển sản phẩm và công nghệ và điều phối và hướng dẫn các Technical Product Manager cấp thấp hơn.
Từ 5 - 7 năm: Trưởng phòng quản lý kỹ thuật sản phẩm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng quản lý kỹ thuật sản phẩm, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc lãnh đạo trong việc phát triển và triển khai sản phẩm kỹ thuật, đồng thời có thể đóng vai trò hướng dẫn đối với các Quản lý kỹ thuật sản phẩm khác.
Từ 7 - 9 năm: Giám đốc kỹ thuật sản phẩm
Trong vị trí này, bạn đóng vai trò cấp cao nhất trong việc định hình và thúc đẩy chiến lược sản phẩm kỹ thuật của công ty. Tiến lên vị trí Giám đốc kỹ thuật sản phẩm đòi hỏi kỹ năng quản lý xuất sắc, khả năng xây dựng chiến lược sản phẩm, và có trách nhiệm lãnh đạo các hoạt động phát triển sản phẩm khác.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm