1,492 việc làm
AkzoNobel Vietnam
Territory Officer - Hết hạn
AkzoNobel Vietnam
4.1
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội
Financial Planning & Analyst
Sài Gòn – Hà Nội - SHB Finance
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 30 triệu
Đăng 5 ngày trước
9 - 20 triệu
Đăng 5 ngày trước
18 - 30 triệu
Đăng 6 ngày trước
Trên 12 triệu
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ngãi
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng & 2 nơi khác
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Bình
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam, Quảng Trị
Đăng 11 ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 11 ngày trước
7 - 10 triệu
Đăng 11 ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 11 ngày trước
De La Sól - Sunlife Việt Nam
Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính
De La Sól - Sunlife Việt Nam
Trên 10 triệu
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
AkzoNobel Vietnam
Territory Officer - Hết hạn
AkzoNobel Vietnam
4.1
7 đánh giá 139 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 10/04/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/05/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Phú Yên

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
· Cùng với ASM AkzoNobel xây dựng chỉ tiêu bán hàng cho từng DSRs dựa trên chỉ tiêu năm cũng như lịch sử bán hàng của từng địa bàn
· Cùng với ASM AkzoNobel phân tuyến bán hàng và lập kế hoạch thăm viếng thị trường cho từng DSRs dựa trên chỉ tiêu năm cũng như lịch sử bán hàng của từng địa bàn.
· Triển khai và giám sát các hoạt động bán hàng từ NPP ra thị trường
· Quản lý và theo dõi việc thu hồi công nợ trên thị trường
· Phân tích, đánh giá tiềm năng thị trường và cùng với ASM của AkzoNobel đưa ra các kế hoạch phát triển phù hợp với định hướng của AkzoNobel
· Đảm bảo hiệu quả của DSR trong việc phát triển kênh ( Điểm bán thường trực
Mở mới
effective call - Tỷ lệ thành công của cuộc viếng thăm
· Xây dựng quan hệ bán hàng với retailers
· Cập nhật thông tin thị trường, các hoạt động của đối thủ cạnh tranh,
· Tổng hợp, cập nhật báo cáo đầy đủ và đúng thời hạn
· Họp nhân viên DSR kết hợp với TO vào mỗi sáng đầu ngày
· Đi thị trường cùng nhân viên DSR
· Chịu trách nhiệm đào tạo/hướng dẫn cho nhân viên DSRs
· Khen ngợi và động viên nhân viên kịp thời

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Đại học
· Thành thạo vi tính VP (Word/Excel/PPt)
· Ba năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
· Giao tiếp tốt
· Kỹ năng thương lượng
· Kỹ năng phân tích và đọc hiểu các báo cáo tài chính
· Kỹ năng trình bày
· Kỹ năng quản lý và lãnh đạo nhân viên
· Sẳn sàng di chuyển trong công việc

Quyền lợi được hưởng

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính là gì?

Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính là vị trí đảm nhận những công việc liên quan đến tổng hợp cũng như phân tích các thông tin tài chính của doanh nghiệp. Ngoài ra họ cũng là người thực hiện thống kê các bản báo cáo kinh doanh tài chính cũng như các kế toán. Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính thường có trình độ đại học và kiến thức về kế toán, tài chính, quản trị kinh doanh hoặc ngành kinh tế chung. 

Mô tả công việc của Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính

Trên thực tế, công việc của vị trí này sẽ còn tùy thuộc vào quy mô của doanh nghiệp cũng như nào lĩnh vực mà doanh nghiệp này hoạt động là gì. Nhưng nhìn chung sẽ bao gồm các công việc cũng như nhiệm vụ như sau:

  • Thiết lập cũng như thẩm định về các thông tin vấn đề liên quan đến tài chính ở các dự án của doanh nghiệp hoặc của toàn bộ doanh nghiệp.
  • Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn liên quan đến phân tích và đánh giá tài chính. Những thông tin phân tích này có thể bao gồm về sự khó khăn đang gặp phải cũng như xu hướng phát triển hoặc đưa ra các phương án để giải quyết về khó khăn tài chính của doanh nghiệp.
  • Thực hiện lên các kế hoạch cũng như trọng ra được phương án huy động vốn cũng như tối ưu hóa lợi nhuận phù hợp nhất với doanh nghiệp.
  • Lập các kế hoạch và xây dựng nên quy chế quy trình quản lý nguồn tài chính một cách hợp lý và chặt chẽ nhất.
  • Nắm bắt nhanh các vấn đề liên quan đến rủi ro hoặc những nhân tố mới có thể ảnh hưởng đến tài chính cũng như hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
  • Phân tích các thông tin tài chính khác liên quan nếu được yêu cầu.
  • Thực hiện các báo cáo liên quan đến công việc cũng như tài chính.

Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính có mức lương bao nhiêu?

156 - 234 triệu /năm
Tổng lương
144 - 216 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 18 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 234 triệu

/năm
156 M
234 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
18%
8+
3%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính?

Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính 

Những kỹ năng để thành công hơn khi làm một nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính là gì? Nếu bạn đang thắc mắc các vấn đề này hãy cùng tham khảo ngay các kỹ năng sau đây:

Kỹ năng phân tích toán học tốt

Làm Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính đồng nghĩa với việc bạn sẽ phải làm việc hầu hết với các con số cũng như các thuật toán phân tích. Số đổ bạn sẽ cần có kỹ năng phân tích toán học tốt. Những kỹ năng này có thể bao gồm như:

  • Kỹ năng phân tích xác suất thống kê.
  • Kỹ năng, kiến thức liên quan đến kinh tế vĩ mô.
  • Kiến thức liên quan đến các loại hình toán cao cấp.
  • Kiến thức về tư duy logic cũng như một vài kiến thức khác.

Khả năng quản lý thời gian tốt

Khối lượng công việc cũng như áp lực của vị trí Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính khá lớn. Do đó bạn sẽ cần phải có kỹ năng xây dựng được kế hoạch làm việc cũng như quản lý thời gian một cách tối ưu và hiệu quả hơn. Kỹ năng này sẽ giúp cho bạn có thể để làm việc thông minh hơn sơn và giảm tải được các áp lực khác trong công việc.

Kỹ năng phân tích

Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính sẽ làm việc trực tiếp với các con số thông qua báo cáo tài chính của doanh nghiệp. Do đó, nếu muốn trở thành Nhân viên phân tích tài chính, bạn cần phải có khả năng đọc hiểu và phân tích số liệu. 

Không chỉ dừng lại ở việc phân tích số liệu, tư duy phân tích giúp bạn đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp và đưa ra các đề xuất thích hợp, mang đến lợi nhuận nhiều nhất cho doanh nghiệp. 

Kỹ năng đàm phán, thuyết phục

Đối với một nhân viên phân tích tài chính thì đàm phán, thuyết phục là kỹ năng mềm không thể thiếu. Vì không phải lúc nào bạn cũng nhận được sự tin tưởng của khách hàng. Đặc biệt là khi các sản phẩm, dịch vụ tài chính do bạn cung cấp có khả năng ảnh hưởng đến sự thành bại của doanh nghiệp. 

Như vậy, nếu muốn trở thành một nhân viên phân tích tài chính xuất sắc, thì bạn hãy cố gắng rèn luyện kỹ năng đàm phán, thuyết phục ngay từ bây giờ. Trên hết, khi giao tiếp với khách hàng, hãy cố gắng nắm bắt tâm lý và tìm hiểu xem họ muốn gì ở sản phẩm, dịch vụ. Đồng thời, hãy cho khách hàng thấy được những giá trị, lợi ích do sản phẩm, dịch vụ tài chính mang lại.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Hàng tỷ vấn đề có thể xảy ra trong quá trình đầu tư. Những lúc này, điều mà khách hàng hoặc chủ doanh nghiệp cần là lời giải thích cũng như hướng giải quyết phù hợp của chuyên viên tài chính. Do đó, bạn cần có kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt nếu muốn trở thành chuyên viên tài chính.

Khả năng dự đoán thị trường trong tương lai

Trong vai trò chuyên viên tài chính, bạn cần có kỹ năng dự đoán tình hình thị trường tài chính, bao gồm những biến động và xu hướng của thị trường trong tương lai. Nhờ đó, bạn có thể giúp khách hàng hoặc doanh nghiệp đưa ra những quyết định đầu tư đúng đắn.

Bên cạnh đó, khả năng dự đoán thị trường tài chính giúp hạn chế những rủi ro có thể xảy ra với dòng tiền của khách hàng hoặc doanh nghiệp. 

Tư duy đổi mới 

FinTech (công nghệ tài chính) và RegTech (công nghệ quản lý) đang trở nên phổ biến trong các dịch vụ tài chính. Sinh viên tài chính khởi nghiệp sớm cần phải hiểu và nắm bắt các đổi mới và thoải mái sử dụng công nghệ.

Bằng cấp và kỹ năng 

  • Bằng Cử nhân Tài chính hoặc Kế toán; CPA cộng thêm
  • Khả năng tổng hợp số lượng lớn dữ liệu phức tạp thành thông tin có thể thực hiện được
  • Khả năng làm việc và giao tiếp hiệu quả với các đối tác kinh doanh cấp cao
  • Kỹ năng đánh giá, phân tích và ra quyết định kinh doanh xuất sắc
  • Kiến thức về các công cụ khai thác dữ liệu và báo cáo tài chính như SQL, Access, v.v.
  • Sử dụng tốt Excel, Word và PowerPoint

Lộ trình thăng tiến Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính

Mức lương bình quân của nhân viên phân tích tài chính có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Lộ trình thăng tiến của nhân viên phân tích tài chính có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này

Nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính (Junior Financial Analyst)

Đây là vị trí bắt đầu cho những người mới vào lĩnh vực này. Công việc tại vị trí này thường tập trung vào thu thập và phân tích thông tin tài chính cơ bản. Hầu hết các vai trò phân tích tài chính đều yêu cầu bằng cấp về kế toán, kinh tế, thống kê hoặc quản trị kinh doanh tại vị trí này. 

Chuyên viên kế hoạch và phân tích tài chính (Associate Financial Analyst)

Sau khi có kinh nghiệm làm việc và kiến thức phân tích tài chính cơ bản, bạn có thể thăng tiến lên vị trí này. Ở vị trí này, bạn sẽ tham gia vào các dự án phân tích tài chính phức tạp hơn và có trách nhiệm lớn hơn. 

Senior Financial Analyst

Khi bạn có kinh nghiệm và kiến thức sâu về phân tích tài chính, bạn có thể thăng tiến lên vị trí chuyên viên. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận các dự án phân tích tài chính quan trọng và có trách nhiệm hướng dẫn nhân viên mới. 

Trưởng nhóm kế hoạch và phân tích tài chính (Lead Financial Analyst)

Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, bạn có thể trở thành trưởng nhóm kế hoạch và phân tích tài chính. Ở vị trí này, bạn sẽ lãnh đạo và quản lý một nhóm nhân viên kế hoạch và phân tích tài chính, đồng thời đảm nhận các dự án phân tích tài chính chiến lược.

Quản lý tài chính (Financial Manager)

Với kinh nghiệm và kỹ năng quản lý tài chính, bạn có thể thăng tiến lên vị trí quản lý tài chính. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm quản lý và giám sát các hoạt động tài chính của tổ chức, đồng thời tham gia vào quyết định chiến lược và kế hoạch tài chính.

Giám đốc tài chính

Là người đại diện mảng Tài chính của công ty, quản lý rủi ro, quản lý nguồn tiền, đưa ra các chiến lược đầu tư, báo cáo trực  tiếp với CEO và quản lý vùng. Người làm ở vị trí này cần phải có hơn 10 năm kinh nghiệm và có bằng cấp quốc tế như: CPA, ACCA, CFO… và có kỹ năng phân tích, quản trị.

 

Tìm việc theo nghề nghiệp