88 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
NANOCO GROUP
Thực tập sinh - Bình Phước - Hết hạn
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
1.8
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
NANOCO GROUP
Thực tập sinh - Tây Ninh - Hết hạn
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
1.8
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
NANOCO GROUP
Thực tập sinh - Nam Định - Hết hạn
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
1.8
Thỏa thuận
Nam Định
Đăng 30+ ngày trước
NANOCO GROUP
Thực tập sinh - Bắc Ninh - Hết hạn
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
1.8
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
NANOCO GROUP
Thực tập sinh - Bà Rịa - Vũng Tàu - Hết hạn
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
1.8
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH JOYCO RETAIL OPERATIONS
Thực tập sinh Kho vận - Hết hạn
Joyco Retail Operation - Kisnac
1.0
Trên 5 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 30+ ngày trước
NANOCO GROUP
Thực tập sinh - Quảng Ninh - Hết hạn
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
1.8
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
NANOCO GROUP
Thực tập sinh - Đồng Nai - Hết hạn
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
1.8
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
NANOCO GROUP
Thực tập sinh - Bắc Giang - Hết hạn
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
1.8
Thỏa thuận
Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
NANOCO GROUP
Thực tập sinh - Tuyên Quang - Hết hạn
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
1.8
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
2 - 4 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
1 - 3 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
3 - 4 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 5 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Olam Việt Nam
Maintenance Intern - Hết hạn
Olam Việt Nam
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
3 - 7 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 1 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cp Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á
THỰC TẬP SINH EDITOR - Hết hạn
Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á
3.0
2 - 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
3 - 5 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH THÀNH CÔNG - BIÊN HÒA TTC AgriS
Total Rewards Intern - Hết hạn
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
2.5 - 4 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH AI POWER
UX/UI Design Intern - Hết hạn
CÔNG TY TNHH AI POWER
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
1 - 3 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
Thực Tập Sinh - Hết hạn
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM
Thực Tập Sinh Quản Trị Giao Dịch Và Thủ Tục ( Bất động sản)
TẬP ĐOÀN BIM 3.5★
6 đánh giá 537 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Sinh viên/ Thực tập sinh
Ngày đăng tuyển: 20/11/2025
Hạn nộp hồ sơ: 20/12/2025
Hình thức: Thực tập
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Đào tạo

Mô tả Công việc

- Hỗ trợ rà soát tài liệu bán, in, trình ký, lưu trữ thủ tục, tài liệu giao dịch bán.

- Hỗ trợ rà soát hồ sơ khách hàng ký thủ tục giao dịch, trả nội bộ và trả khách hàng

- Kết nối các Chuyên viên Quản trị giao dịch Hà Nội và Quảng Ninh để thực hiện các vấn đề Nội bộ phòng và gửi thông báo cho khách hàng.

- Hỗ trợ thực hiện thủ tục hồ sơ làm Sổ sở hữu.

Yêu Cầu Công Việc

1. Học vấn

- Bằng cấp: Ưu tiên tốt nghiệp các ngành: Luật, Ngoại Thương, Thương Mại, Ngoại ngữ chuyên ban kinh tế, thương mại, quản trị doanh nghiệp, quản trị tài chính.

- Nghiệp vụ liên quan: Bất động sản, Quản lý kinh doanh BĐS; Quản lý sàn giao dịch BĐS; Quản lý Công ty môi giới BĐS; Quản lý Giao dịch BĐS; Quản lý Thủ tục hồ sơ bán và sau bán; Quản lý Công nợ các DA.

2. Kinh nghiệm

- Chấp nhận chưa có kinh nghiệm, sinh viên từ năm thứ 3 trở lên hoặc sắp tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học

3. Kỹ năng chuyên môn

- Sử dụng thành thạo vi tính: Word, Excel, Powerpoint

- Ưu tiên tiếng Anh thành thạo

4. Kỹ năng mềm

- Có tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ quy định của Công ty, chủ động trong công việc. 

- Khả năng viết soạn văn bản thủ tục nhanh, chuẩn xác, rõ ràng.

5. Các phẩm chất khác

Chuyên cần, trách nhiệm

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Elite Fitness Long Biên, Tầng 2, Tòa N03 Berriver Long Biên, số 390 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Bồ Đề, Long Biên, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM
TẬP ĐOÀN BIM Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, tòa nhà Hanoi Aqua Central, 44 Yên Phụ

Với tầm nhìn chiến lược dài hạn, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM phát triển hạ tầng du lịch và đầu tư bất động sản theo định hướng toàn cầu, song hành với các đối tác hàng đầu thế giới nhằm đưa đến Việt Nam và các thị trường lân cận những thương hiệu nghỉ dưỡng và giải trí đẳng cấp quốc tế. Đồng thời, trong các lĩnh vực Năng Lượng Tái Tạo, Nông Nghiệp Thực Phẩm, BIM Group bắt tay với những đối tác danh tiếng, áp dụng công nghệ tiên tiến nhất, từ đó tạo ra những dự án năng lượng tầm cỡ khu vực, những sản phẩm sạch chất lượng cao, cải thiện môi trường sống. Khẳng định mục tiêu chú trọng nâng cao chất lượng cuộc sống, BIM Group phát triển chuỗi câu lạc bộ thể thao cao cấp trên khắp cả nước với trang thiết bị hiện đại cùng đội ngũ huấn luyện viên chuyên nghiệp, từ đó tạo nên một cộng đồng tinh hoa cùng chia sẻ giá trị sống ưu tú, lành mạnh và khỏe mạnh.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tổ chức các hoạt động tập thể : Các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ... 
  • Nghỉ mát, du lịch hàng năm hoạt động văn nghệ... 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1994, Thành lập BIM Group
  • Năm 1997, Khách sạn Halong Plaza đi vào hoạt động
  • Năm 2001, Khu nuôi tôm Minh Thành đi vào hoạt động
  • Năm 2003, Khánh thành đường bao biển Hùng Thắng (đường Hoàng Quốc Việt)
  • Năm 2004, Khu nuôi tôm Đồng Hòa đi vào hoạt động
  • Năm 2005, Trung tâm đầu tư và Phát triển nguồn giống tại đảo Phú Quốc đi vào hoạt động
  • Năm 2007, Nhà máy chế biến thủy sản Tắc Cậu đi vào hoạt động
  • Năm 2008, Khai trương khu căn hộ cho thuê Fraser Suites và Trung tâm thương mại Syrena tại Hà Nội. Khu nuôi hàu Vân Đồn đi vào hoạt động
  • Năm 2009, Trở thành cổ đông chi phối của CTCP Muối Ninh Thuận - NISACO. Khu đồng muối Quán Thẻ đi vào hoạt động. Hệ thống trung tâm Giáo trí TiniWorld đi vào hoạt động
  • Năm 2010, Hệ thống CLB Sức khỏe Elite Fitness đi vào hoạt động. Khai trương chuỗi nhà hàng Zpizza
  • Năm 2011, Du thuyền Syrena đi vào hoạt động
  • Năm 2013, Khai trương Tổ hợp Thương mại & Giải trí Halong Marine Plaza. Khai trương Chung cư Green Bay Towers. Mua lại Công ty Đồ chơi Phương Nga
  • Năm 2014, Hoàn thiện nhà liền kề San Hô (Coral Bay Halong). Hoàn thiện dự án dựng Chung cư Ánh Dương (Sunrise Apartments Halong)
  • Năm 2015, Ra mắt dự án Royal Lotus Halong Resort & Villas. Phát triển cộng đồng dân cư khép kín đầu tiên tại Hạ Long - Green Bay Village. Ký hợp tác với IHG để phát triển 2 dự án InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort và hạng mục khách sạn - căn hộ dịch vụ dưới thương hiệu Holiday Inn Hotel & Suites tại Viêng Chăn - Lào
  • Năm 2016, Khai trương dự án Little Vietnam. Khởi công chung cư Green Bay Premium. Ra mắt dự án Biệt thự Ngọc trai (Pearl Villas). Phát triển khu phức hợp du lịch Phu Quoc Marina. Ra mắt InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort. Ra mắt dự án Phu Quoc WaterFront
  • Năm 2017, Ra mắt dự án Citadines Marina Halong do The Ascott Limited quản lý & vận hành. Ra mắt chung cư Green Bay Garden. Công bố phát triển dự án Aeon Mall Hà Đông. Khởi công dự án Regent Phu Quoc. Giới thiệu Sailing Club Phu Quoc. Khai trương khách sạn Crown Plaza Vientiane thuộc tổ hợp TTTM & Văn phòng cho thuê cao cấp Royal Square - Lào
  • Năm 2018, Tái cấu trúc tập đoàn, thành lập thương hiệu BIM Land và BIM Energy. Khởi công dự án cụm nhà máy điện mặt trời BIM 1-2-3 có công suất lên tới hơn 300mw, lớn nhất Đông Nam Á. Ký kết hợp tác dự án Park Hyatt Phu Quoc và Grand Bay Halong. Ra mắt dự án Halong Marina Square; Phu Quoc Marina Square & Sailing Club Villas Phu Quoc. Ra mắt Quảng trường biển Phu Quoc Marina. Tổ hợp vui chơi giải trí Sailing Club Phu Quoc đi vào hoạt động. InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort đi vào hoạt động
  • Năm 2019, Ra mắt Quảng trường biển Halong Marina. Ra mắt dự án Palm Garden Shop Villas Phu Quoc. Ra mắt Grand Bay Ha Long Residences. BIM Group ký kết thỏa thuận với Samsung C&T, phát triển dự án công viên nước Phu Quoc Marina. BIM Land và Tập đoàn Hyatt ký kết hợp tác triển khai Park Hyatt Phu Quoc. Khánh thành cụm nhà máy điện mặt trời BIM tại Ninh Thuận
  • Năm 2020 - 2021, Ra mắt biệt thự mẫu dự án Park Hyatt Phu Quoc. Ra mắt dự án nghỉ dưỡng cao cấp InterContinental Residences Halong Bay. Ra mắt các dự án Aqua City Ha Long, Park Hyatt Phu Quoc. Ra mắt dự án Sailing Club Signature Resort Ha Long Bay. Ra mắt dự án Horizon Bay. Hoàn thiện và chuẩn bị đưa vào hoạt động Regent Phu Quoc và Citadines Marina Halong. Khánh thành Nhà máy Điện Gió BIM công suất 88MW tại Ninh Thuận

Mission

Lấy Tri thức và Trí tuệ làm nền tảng, sứ mệnh của BIM Group là kiến tạo những tổ hợp kinh tế và công trình theo tiêu chuẩn khắt khe của các đối tác quốc tế, phát triển sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, tốt cho môi trường sống, góp phần nâng tầm giá trị sống cho cộng đồng.


Review TẬP ĐOÀN BIM

3.5
6 review

02/02/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc ngày càng toxic, CEO mới thiếu kinh nghiệm

24/05/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Vấn đề quản lý và môi trường toxic ảnh hưởng hiệu quả làm việc

14/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính sách kém, áp lực công việc cao (ID)

Công việc của Thực tập sinh quản trị rủi ro là gì?

1. Thực tập sinh quản trị rủi ro là gì? Quy trình quản trị rủi ro phổ biến

Thực tập sinh Quản trị rủi ro là sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp tham gia vào các hoạt động như đánh giá rủi ro, xây dựng chính sách và quy trình quản lý rủi ro, theo dõi và đánh giá hiệu quả của các biện pháp quản lý rủi ro, cũng như cung cấp thông tin và tư vấn cho các bộ phận khác trong doanh nghiệp. Các Thực tập sinh quản trị rủi ro thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia và nhân viên kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Bên cạnh đó những công việc như Thực tập sinh Mua hàng, Thực tập sinh tài chínhThực tập sinh marketing,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự. 

Quy trình quản trị rủi ro phổ biến – 6 bước cơ bản

Quy trình quản trị rủi ro là một tập hợp các bước mà một tổ chức nên thực hiện thường xuyên, theo thói quen, để đánh giá và giảm thiểu các mối nguy có trong tổ chức và ngành nghề kinh doanh của bạn. Quy trình quản trị rủi ro bao gồm 6 bước: Xác định bối cảnh, nhận dạng rủi ro, phân tích rủi ro, đánh giá rủi ro, xử lý rủi ro và giám sát rủi ro. Sau đây, chúng tôi sẽ đi sâu hơn vào 6 bước của quá trình quản trị rủi ro, các bạn có thể tham khảo:

Bước 1: Xác định bối cảnh

Xác định bối cảnh là bước quan trọng đầu tiên trong quá trình quản trị rủi ro. Tổ chức phải hiểu bối cảnh mà phần còn lại của quá trình quản trị rủi ro sẽ diễn ra. Ngoài ra, tổ chức nên thiết lập các tiêu chí sẽ sử dụng để đánh giá rủi ro tiềm ẩn và xác định cấu trúc phân tích của mình.

Bước 2: Nhận dạng rủi ro

Tổ chức phải xác định các rủi ro tiềm ẩn có thể ảnh hưởng tiêu cực đến một quá trình hoặc dự án cụ thể của tổ chức. Để xác định rủi ro một cách chính xác, các doanh nghiệp cần quan tâm đến bối cảnh như quy định pháp luật, xu hướng thị trường, công nghệ kỹ thuật và thị trường tài chính hiện tại. Sau đó đưa ra từng loại rủi ro tương ứng với bối cảnh, một số phương pháp cụ thể:

  • Xem xét các sự kiện dự kiến trong bối cảnh hiện tại và xác định rủi ro tiềm ẩn trong các sự kiện này

  • Thu thập thông tin hữu ích bằng cách tiếp xúc và nghiên cứu các đối tượng liên quan, chẳng hạn như khách hàng, đối tác cung cấp, các chuyên gia trong ngành, để có cái nhìn toàn diện về các rủi ro có thể xảy ra.

  • Sử dụng các chỉ số và dữ liệu thống kê để nhận diện các vấn đề hiện tại và tiềm ẩn, từ đó đánh giá khả năng rủi ro xảy ra và ảnh hưởng của chúng đến doanh nghiệp

  • Đánh giá các quy trình làm việc hiện tại để xác định các lỗ hổng và điểm yếu có thể tạo ra rủi ro. Điều này giúp doanh nghiệp tìm hiểu về các khía cạnh cần cải thiện để giảm thiểu rủi ro

  • Xem xét các trường hợp tổn thất đã xảy ra trong quá khứ để tạo ra các tình huống giả định có khả năng xảy ra trong tương lai.

Bước 3: Phân tích rủi ro

Sau khi đã xác định được các loại rủi ro tiềm ẩn cụ thể, tổ chức phải xem xét tỷ lệ rủi ro tiềm ẩn đó sẽ xảy ra như thế nào và hậu quả nó mang lại ra sao. Mục tiêu của việc phân tích rủi ro là để hiểu rõ hơn về từng trường hợp rủi ro cụ thể, và cách nó ảnh hưởng như thế nào đến các dự án và mục tiêu của doanh nghiệp.

Bước 4: Đánh giá rủi ro

Sau khi hoàn thành việc phân tích rủi ro, cần tiến hành đánh giá rủi ro. Tổ chức đánh giá thêm từng rủi ro tiềm ẩn sau khi xác định được khả năng rủi ro tiềm tàng sẽ xảy ra như thế nào và hậu quả mà nó mang lại ra sao. Điều này cho phép công ty quyết định liệu một rủi ro có thể chấp nhận và liệu họ có sẵn sàng chấp nhận rủi ro hay không?

Bước 5: Xử lý và ứng phó rủi ro

Trong bước này, công ty sẽ xem xét các rủi ro được xếp hạng cao nhất của mình và phát triển một kế hoạch để giảm thiểu những rủi ro này bằng cách sử dụng các biện pháp kiểm soát rủi ro cụ thể. Các kế hoạch đó bao gồm các quy trình giảm thiểu rủi ro, các chiến thuật phòng ngừa rủi ro và các kế hoạch dự phòng để xử lý các rủi ro nếu chúng xảy ra. 

Bước 6: Giám sát rủi ro 

Điều quan trọng cần lưu ý là quản trị rủi ro là một quá trình liên tục và không kết thúc khi rủi ro đã được xác định và giảm thiểu. Các chính sách, kế hoạch quản trị rủi ro của tổ chức cần được xem xét lại hàng năm để đảm bảo các chính sách luôn được cập nhật và phù hợp.

2. Ngành quản trị rủi to học trường nào?

Mặc dù Quản trị rủi ro là một ngành mới nhưng đã được đưa vào chương trình đào tạo và giảng dạy tại nhiều trường đại học. Một số trường kinh tế bạn có thể lựa chọn nếu muốn theo đuổi ngành nghề này là:

Với sự tích luỹ kinh nghiệm và nâng cao trình độ chuyên môn, Thực tập sinh Quản trị rủi ro có thể đạt được vai trò quản lý cao hơn và đóng góp đáng kể vào việc định hình chiến lược và quản trị rủi ro của tổ chức.

3. Lương và các công việc của thực tập sinh quản trị rủi ro

Lương của Thực tập sinh Quản trị rủi ro 

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Thực tập sinh quản trị rủi ro, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Thực tập sinh quản trị rủi ro. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Thực tập sinh quản trị rủi ro  theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.

Số năm kinh nghiệm 

Vị trí 

Mức lương 

0 - 1 năm

Thực tập sinh quản trị rủi ro

2.500.000 – 4.000.000 đồng/ tháng

1 - 3 năm

Nhân viên quản trị rủi ro

8.000.000 - 12.000.000 đồng/ tháng 

3 - 6 năm

Chuyên viên quản trị rủi ro

12.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

6 - 8 năm

Trưởng phòng quản trị rủi ro

30.000.000 - 38.000.000 đồng/ tháng 

Mô tả công việc của Thực tập sinh Quản trị rủi ro 

Hỗ trợ thu thập và phân tích dữ liệu rủi ro

Tham gia vào việc thu thập dữ liệu rủi ro từ các nguồn khác nhau, bao gồm báo cáo nội bộ, dữ liệu thị trường, thông tin từ các bên liên quan,..Sử dụng các công cụ và kỹ thuật thống kê để phân tích dữ liệu, xác định các xu hướng và mô hình rủi ro.

Hỗ trợ đánh giá rủi ro 

Tham gia vào việc đánh giá mức độ nghiêm trọng và khả năng xảy ra của các rủi ro đã được xác định. Sử dụng các phương pháp đánh giá rủi ro khác nhau, chẳng hạn như phân tích tác động và khả năng xảy ra rủi ro (DVP), mô hình hóa rủi ro,..

Hỗ trợ lập kế hoạch quản lý rủi ro

Tham gia vào việc phát triển và thực hiện các kế hoạch quản lý rủi ro cho tổ chức. Đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro và theo dõi hiệu quả của các biện pháp này.

Thực hiện các công việc hỗ trợ khác

Xây dựng biểu mẫu, hỗ trợ xây dựng chính sách/KPIs/OKRs, Xây dựng công cụ (tool) đơn giản cho việc tính lương hiệu suất của các bộ phận. Đưa ra báo cáo tổng thể theo tháng/quý/năm của bộ phận phụ trách tính lương hiệu suất. Chuẩn bị báo cáo rủi ro, cập nhật tài liệu quản lý rủi ro, thực hiện các bài kiểm tra rủi ro,..

4. Cơ hội và khó khăn khi làm Thực tập sinh quản trị rủi ro

Cơ hội

Có được kinh nghiệm làm việc thực tế

Thực tập là một sự giới thiệu tuyệt vời về công việc. Bạn sẽ có thể đảm nhận các trách nhiệm công việc thực tế trong một môi trường làm việc thực tế. Thực tập cũng sẽ cho phép bạn điều chỉnh các mô hình và chuẩn mực công việc. Cách tiếp cận thực hành này sẽ mang lại trải nghiệm học tập có giá trị cao, giúp ích cho bạn trong sự nghiệp sau này.

Được trải nghiệm lĩnh vực mình đã chọn

Nếu bạn chưa từng làm việc trong một ngành nào đó trước đây hoặc đang tự hỏi nghề nghiệp trong một lĩnh vực cụ thể sẽ như thế nào thì kỳ thực tập có thể giúp bạn trải nghiệm điều đó. Trải nghiệm thực tế trong quá trình thực tập có thể giúp bạn quyết định xem con đường sự nghiệp mà bạn mong muốn có phù hợp với mình hay không.

Xây dựng sự tự tin 

Chuyển từ học tập sang làm việc có thể là một trải nghiệm khó chịu, đầy rẫy những điều chưa biết và điều gì sẽ xảy ra. Thực tập là một cách có mức độ rủi ro thấp và ở mức độ đầu vào hợp lý để giảm bớt và làm sáng tỏ những mối lo ngại này, xây dựng sự tự tin của bạn thông qua phần giới thiệu có cấu trúc và có kiểm soát về thế giới công việc và hành vi nghề nghiệp.

Phát triển kỹ năng mềm

Do đối tượng làm việc của nghề Thực tập sinh quản trị rủi ro là con người nên bạn sẽ luôn được học và thực hành rất nhiều kỹ năng mềm như sự điềm tĩnh, tính cẩn thận và chính chắn, kỹ năng lắng nghe, đánh giá và ra quyết định cũng như sự tinh tế và khéo léo trong giao tiếp… Không chỉ vậy, việc sử dụng thường xuyên sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội rèn giũa và sử dụng những kỹ năng này như một thói quen mà chẳng cần ghi danh vào một lớp đào tạo kỹ năng nào khác.

“Làm đẹp” sơ yếu lý lịch của bạn

Thực tập sẽ tạo thêm sức nặng cho bản lý lịch của bạn. Cũng như kinh nghiệm làm việc, thực tập giúp CV/sơ yếu lý lịch của bạn có thêm một khía cạnh bổ sung cho kinh nghiệm học tập hiện có. Bạn có thể rút ra kinh nghiệm thực tập khi được phỏng vấn cho các vị trí toàn thời gian, khiến bản thân trở nên hấp dẫn hơn nhiều trong quá trình này.

Tích lũy được lượng lớn kinh nghiệm thực tiễn

Hãy hoàn thành tốt công việc thực tập của mình và bạn sẽ thu thập được một số tài liệu tham khảo hữu ích để giúp bạn trong quá trình tìm kiếm việc làm toàn thời gian trong tương lai. Tài liệu tham khảo chính là từ người quản lý của bạn, nhưng bạn cũng có thể thu thập tài liệu tham khảo từ người quản lý và người giám sát phụ. Luôn xin phép mọi người trước khi thêm họ vào sơ yếu lý lịch của bạn.

Khó khăn

Áp lực công việc và thời gian

Công việc của Thực tập sinh quản trị rủi ro thường xuyên phát sinh các vấn đề cần giải quyết, đòi hỏi họ phải làm việc cẩn thận và nhanh chóng. Điều này có thể gây ra áp lực công việc cho Thực tập sinh quản trị rủi ro. Họ thường phải hoàn thành công việc trong thời gian ngắn và đáp ứng các yêu cầu về thời hạn. Điều này có thể tạo ra áp lực và đòi hỏi sự tập trung cao đối với họ.

Làm việc với những con số suốt cả ngày

Một vấn đề khi trở thành người quản lý rủi ro là bạn sẽ phải làm việc với những con số suốt cả ngày. Mặc dù điều này có thể tốt cho những người thực sự có tư duy phân tích và kỹ năng toán học vững vàng, nhưng nó thực sự có thể là một khó khăn đối với những người không có tài năng bẩm sinh về những thứ đó. Do đó, hãy đảm bảo rằng bạn có chút tài năng trong lĩnh vực này trước khi trở thành nhà quản lý rủi ro vì nếu không bạn sẽ không hài lòng với những gì mình đang làm.

Căng thẳng stress

Một bất lợi khác khi trở thành người quản lý rủi ro là bạn cũng sẽ phải đối mặt với nhiều căng thẳng. Thông thường, các nhà quản lý rủi ro phải xử lý các tình huống đòi hỏi khắt khe và trong trường hợp công ty của bạn gặp khó khăn về tài chính, bạn thường sẽ là người phải chịu trách nhiệm về việc đó, mặc dù đó có thể không phải lỗi của bạn.

Sự không chắc chắn và hạn chế

Quản lý rủi ro dựa vào việc dự đoán các mối đe dọa tiềm ẩn và tác động của chúng. Tuy nhiên, tương lai vốn dĩ không chắc chắn và không phải lúc nào cũng có thể dự đoán hoặc đánh giá chính xác mọi rủi ro. Điều này có thể dẫn đến các chiến lược giảm thiểu không hiệu quả hoặc cảm giác an toàn sai lầm.

Đọc thêm: Việc làm Thực tập sinh quản trị rủi ro tuyển dụng

Đọc thêm: Việc làm Nhân viên quản trị rủi ro tuyển dụng

Đọc thêm: Việc làm Chuyên viên quản trị rủi ro tuyển dụng

Thực tập sinh quản trị rủi ro có mức lương bao nhiêu?

65 - 78 triệu /năm
Tổng lương
60 - 72 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
5 - 6 triệu
/năm

Lương bổ sung

65 - 78 triệu

/năm
65 M
78 M
52 M 104 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Thực tập sinh quản trị rủi ro

Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh quản trị rủi ro, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh quản trị rủi ro

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
85%
2 - 4
15%
5 - 7
0%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh quản trị rủi ro?

Yêu cầu tuyển dụng Thực tập sinh Quản trị rủi ro 

Đối với vị trí này, các nhà tuyển dụng thường đặt ra yêu cầu, tiêu chí khá khắt khe. Cụ thể, bạn sẽ cần đảm bảo:

Yêu cầu về bắng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Bằng cấp: Thực tập sinh Quản trị rủi ro phải là sinh viên năm 3, năm 4 hoặc đã tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành liên quan như tài chính, ngân hàng, kinh tế, quản trị kinh doanh.
  • Kiến thức chuyên môn: Thực tập sinh quản trị rủi ro phải nắm vững về khung quản trị rủi ro và các yếu tố quản trị rủi ro. Họ phải có kiến thức về kinh tế học vi mô và vĩ mô, kế toán, kiểm toán và tài chính doanh nghiệp cũng như hạy bén với các con số và xu hướng thay đổi của thị trường.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp là một kỹ năng rất quan trọng đối với Thực tập sinh Quản trị rủi ro. Bạn có thể được yêu cầu giao tiếp với khách hàng, đồng nghiệp và các thành viên khác trong nhóm. Giao tiếp hiệu quả có thể giúp bạn truyền đạt thông tin rõ ràng và trả lời các câu hỏi. Bạn cũng có thể sử dụng giao tiếp để xây dựng mối quan hệ với khách hàng và khách hàng.
  • Tư duy phê phán: Quản trị rủi ro bao gồm việc phân tích các tình huống và đưa ra quyết định sáng suốt. Khả năng suy nghĩ chín chắn có thể giúp bạn đưa ra quyết định tốt nhất cho công ty của mình. Ví dụ: nếu bạn nhận thấy sự thay đổi trên thị trường, bạn có thể phân tích tình hình và xác định xem đó có phải là rủi ro cho công ty của bạn hay không. Sau đó, bạn có thể thực hiện các bước để giảm thiểu rủi ro và ngăn nó ảnh hưởng đến công ty của bạn.
  • Giải quyết vấn đề: Quản trị rủi ro liên quan đến việc xác định các vấn đề tiềm ẩn và tìm giải pháp cho chúng. Bạn có thể sử dụng các kỹ năng giải quyết vấn đề của mình để xác định rủi ro, phát triển các chiến lược để giảm thiểu chung và đánh giá sự thành công của các chiến lược giảm thiểu của mình. Bạn cũng có thể sử dụng các kỹ năng giải quyết vấn đề để xác định và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện chiến lược quản lý rủi ro của mình.
  • Kỹ năng tổ chức: Tổ chức là một kỹ năng khác có thể giúp bạn thành công ở vị trí cộng tác viên quản trị rủi ro. Bạn có thể chịu trách nhiệm lưu giữ hồ sơ, hồ sơ và các tài liệu quan trọng khác. Có kỹ năng tổ chức tốt có thể giúp bạn theo dõi những thông tin quan trọng và hoàn thành công việc đúng hạn. 
  • Định hướng chi tiết: Quản trị rủi ro liên quan đến khả năng định hướng chi tiết. Bạn có thể chú ý đến từng chi tiết để đảm bảo tuân thủ quy định của công ty, hoàn thành tất cả các thủ tục giấy tờ cần thiết cũng như theo dõi và báo cáo chính xác về rủi ro. Định hướng chi tiết cũng có thể giúp bạn xác định rủi ro và giải pháp tiềm năng hiệu quả hơn.
  • Kỹ năng lập báo cáo, thuyết trình: Kỹ năng lập báo cáo không chỉ dựa vào mỗi kỹ năng viết nội dung mà nó còn được thể hiện qua kỹ năng thuyết trình, bạn phải biết cách biến kế hoạch của mình thành một xâu chuỗi logic từ đó thuyết phục được sếp của mình, sau đó là khách hàng bằng những lập luận có căn cứ và đủ bằng chứng chứng minh.

Các kỹ năng khác 

  • Có khả năng sử dụng ngoại ngữ ở mức Giỏi
  • Là người có khả năng phân tích, chịu áp lực công việc cao
  • Là người vững chuyên môn tài chính, luôn tìm ra phương án tốt nhất để đảm bảo lợi ích của cả khách hàng lẫn doanh nghiệp
  • Là người trung thực, quyết đoán

Lộ trình nghề nghiệp Thực tập sinh Quản trị rủi ro  

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 6 tháng Cộng tác viên Quản trị rủi ro 1.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng
0 - 1 năm Thực tập sinh Quản trị rủi ro 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
2 - 5 năm Chuyên viên Quản trị rủi ro 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Trên 7 năm Giám đốc quản trị rủi ro 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Thực tập sinh Quản trị rủi ro và các ngành liên quan:

1. Cộng tác viên Quản trị rủi ro

Mức lương: 1.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 6 tháng

Trong vai trò này, bạn sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia khác và tham gia vào các dự án quản trị rủi ro. Bạn sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro và phát triển các biện pháp kiểm soát rủi ro. Trong giai đoạn này, bạn sẽ tích lũy thêm kinh nghiệm và mở rộng kiến thức của mình về quản trị rủi ro.

>> Đánh giá: Việc làm Cộng tác viên Quản trị rủi ro là dành cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu muốn tìm hiểu về lĩnh vực tài chính và trau dồi kinh nghiệm thực tế trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vì đây là vị trí cơ bản nên mức lương cho vị trí này không cao, nhưng nguồn nhân lực thì lại vô cùng dồi dào cũng khá cạnh tranh để có thể trở thành Nhân viên chính thức.

2. Thực tập sinh Quản trị rủi ro

Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm

Vị trí Thực tập sinh Quản trị rủi ro dành cho người mới bắt đầu hoặc sinh viên thực tập. Trong giai đoạn này, bạn sẽ được học hỏi và áp dụng các nguyên tắc cơ bản của quản trị rủi ro trong môi trường thực tế. Nhiệm vụ chính là hỗ trợ các Chuyên viên quản trị rủi ro trong việc phân tích dữ liệu, chuẩn bị tài liệu và thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ khác.

>> Đánh giá: Thực tập sinh Quản trị rủi ro là việc làm mà nhiều sinh viên năm cuối khối ngành tài chính lựa chọn. Vị trí này thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận quản trị rủi ro trong việc nghiên cứu thị trường, xác định rủi ro và xây dựng chiến lược xử lý. Mục tiêu chính của thực tập sinh là học hỏi, trải nghiệm thực tế và đóng góp vào các hoạt động kinh doanh của công ty.

3. Chuyên viên Quản trị rủi ro

Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Sau khi đã có nhiều kinh nghiệm chuyên môn, năng lực và kỹ năng, bạn sẽ được thăng chức lên Chuyên viên quản trị rủi ro, đảm nhận nhiệm vụ xây dựng chiến lược quản trị rủi ro, đề xuất giải pháp, theo dõi và đánh giá hiệu quả. 

>> Đánh giá: Công việc Chuyên viên Quản trị rủi ro đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, Chuyên viên Quản trị rủi ro cần có năng lực phân tích, đánh giá rủi ro, khả năng giải quyết vấn đề, đàm phán tốt và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.

4. Giám đốc Quản trị rủi ro

Mức lương: 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm kinh nghiệm

Vị trí cao nhất mà một Chuyên viên quản trị rủi ro có thể đạt được là Giám đốc quản trị rủi ro, là người có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động quản trị rủi ro trong một tổ chức, để có được vị trí này, bạn cần xây dựng cho mình một hệ thống kiến thức chuyên môn, kỹ năng cao, tích lũy nhiều kinh nghiệm quản lý, lãnh đạo hơn. 

>> Đánh giá: Vị trí Giám đốc Quản trị rủi ro đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc điều hành và phát triển các hoạt động tài chính của công ty. Giám đốc Quản trị rủi ro lại chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược tài chính và định hướng dài hạn cho công ty. Vị trí đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, phân tích, và chiến lược xuất sắc, cùng với tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao. Việc làm Giám đốc Quản trị rủi ro có mức lương hấp dẫn cùng cơ hội thăng tiến rộng mở.

5 bước giúp Thực tập sinh Quản trị rủi ro thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn

Tốt nghiệp Đại học là yêu cầu cơ bản cho vị trí Thực tập sinh Quản trị rủi ro. Tuy nhiên, để tăng khả năng cạnh tranh và thăng tiến, bạn nên cân nhắc theo học chương trình Cao học hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị rủi ro, Tài chính, hoặc các ngành liên quan khác. Nếu có thời gian, bạn cũng có thể tham gia các khóa học ngắn hạn về quản trị rủi ro, đánh giá rủi ro, hoặc các công cụ hỗ trợ quản trị rủi ro cũng là cách hiệu quả để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn cũng như lấy các chứng chỉ chứng chỉ uy tín trong lĩnh vực quản trị rủi ro như FRM (Financial Risk Manager) hoặc PRM (Professional Risk Manager) có thể giúp bạn khẳng định năng lực và có nhiều cơ hội thăng tiến hơn.

Tích lũy kinh nghiệm làm việc

Cố gắng tìm kiếm cơ hội làm việc trong các công ty lớn, tập đoàn đa quốc gia hoặc các tổ chức tài chính uy tín để tích lũy kinh nghiệm cho bản thân. Môi trường làm việc chuyên nghiệp sẽ giúp Thực tập sinh Quản trị rủi ro tiếp xúc với nhiều dự án lớn, học hỏi từ những chuyên gia dày dặn kinh nghiệm và có cơ hội thăng tiến nhanh hơn. Bạn cũng có thể cố gắng tích lũy kinh nghiệm làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau liên quan đến quản trị rủi ro, chẳng hạn như quản trị rủi ro tín dụng, quản trị rủi ro thị trường, quản trị rủi ro hoạt động,..

Tham gia các dự án quan trọng

Tích cực tham gia vào các dự án quan trọng của công ty là cách tốt nhất để Thực tập sinh Quản trị rủi ro chứng minh năng lực và đóng góp của bản thân đối với lãnh đạo công ty. Hoàn thành tốt các dự án quan trọng sẽ giúp bạn ghi điểm với cấp trên. Từ đó cũng mở ra nhiều cơ hội thăng tiến hơn cho Thực tập sinh Quản trị rủi ro. 

Nâng cao kỹ năng mềm

Các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề,... là vô cùng quan trọng. Thực tập sinh Quản trị rủi ro cần có kỹ năng giao tiếp tốt để trình bày kết quả phân tích và đánh giá rủi ro, cũng như để thảo luận về các vấn đề quản lý rủi ro với các bên liên quan. Còn kỹ năng đàm phán sẽ giúp bạn thuyết phục cấp trên và các bên liên quan thực hiện các biện pháp quản lý rủi ro phù hợp. Việc phải làm việc nhóm thường xuyên cũng là nguyên nhân Thực tập sinh Quản trị rủi ro nên có kỹ năng này. 

Đạo đức nghề nghiệp 

Ngành nghề nào cũng sẽ có những cám dỗ, đặc biệt với những ngành liên quan đến chuyện tiền bạc. Để tránh sa vào lòng tham của chính mình, bạn nên thiết lập lý trí mạnh mẽ và vạch ra những nguyên tắc nghề nghiệp nằm lòng. Có cái nhìn thấu đáo, biết rõ đúng sai sẽ giúp bạn tránh đưa ra những quyết định có lợi cho bản thân từ việc trục lợi người khác. Để có thể xây dựng sự uy tín và đạo đức nghề nghiệp vững chắc, bạn cần đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu. Chỉ có nhận được sự tín nhiệm và tin tưởng, bạn mới có thể có nhiều cơ hội hơn trong quá trình phát triển sự nghiệp. 

>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh Mua hàng đang tuyển dụng

>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh Marketing mới nhất

>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh Tài chính hiện nay

Nhắn tin Zalo