1,132 việc làm
800 - 1000 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Giáo Dục Quốc Tế Victoria - Australia
[NHA TRANG] NHÂN VIÊN HỌC THUẬT
Giáo Dục Quốc Tế Victoria - Australia
8 - 10 triệu
Khánh Hòa
Đăng 19 ngày trước
WALL STREET ENGLISH
Academic Manager (For Coding School)
WALL STREET ENGLISH
4.6
34 - 45 triệu
Đăng 28 ngày trước
Công Ty CP Giáo Dục Quốc Tế Victoria - Australia
[ĐÀ NẴNG] NHÂN VIÊN HỌC THUẬT
Giáo Dục Quốc Tế Victoria - Australia
10 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 29 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ANH NGỮ TRỰC TUYẾN TALKIN ENGLISH
Nhân Viên Học Thuật Tiếng Anh Full-Time
CÔNG TY CỔ PHẦN ANH NGỮ TRỰC TUYẾN TALKIN ENGLISH
9 - 12 triệu
Đăng 29 ngày trước
Tới 1500 USD
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AEG VIỆT NAM
Academic Manager
AEG VIETNAM EDU., JSC
40 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
8 - 9 triệu
Đăng 3 ngày trước
13 - 18 triệu
Đồng Nai
Đăng 9 ngày trước
14 - 20 triệu
Đăng 10 ngày trước
20 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Công ty TNHH Đầu tư Nam Thuận Phát
Quản lý trung tâm (nữ)
Nam Thuận Phát Investment
30 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 16 ngày trước
20 - 30 triệu
Bình Dương
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 18 ngày trước
Tới 20 triệu
Đăng 22 ngày trước
Tới 20 triệu
Đăng 22 ngày trước
Language Link Vietnam
Trưởng Nhóm Quản Lý Học Thuật Chương Trình Liên Kết - Hết hạn
Language Link Vietnam
3.5
48 đánh giá 21 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: 800 - 1000 USD
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 03/04/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội, Việt Nam

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Attractive salary package with lots of allowance
Social Insurance, Premium Health Care Insurance, Maximum 19 paid leaves per year
Free English Courses for employess and their children (unlimited)

Mô Tả Công Việc

1. Quản lý đội ngũ Giáo viên và Trợ giảng Việt Nam
- Tham gia phỏng vấn, tuyển chọn, đào tạo đội ngũ Giáo viên (GV) và Trợ giảng (TA)
- Quản lý, hỗ trợ GV/ TA giải quyết các vấn đề khi đi dạy tại nhà trường
- Dự giờ định kì và có kế hoạch phát triển GV/ TA
- Tổ chức các buổi workshop/ training định kì nhằm nâng cao chất lượng của đội ngũ giảng dạy

2. Công tác giảng dạy & phát triển chương trình
- Tham gia giảng dạy và là giáo viên dạy thay khi cần
- Phát triển các tài liệu giảng dạy như sách giáo khoa, khung chương trình, đề kiểm tra, bài tập về nhà, powerpoint, flash cards,...

3. Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ Thứ 2 đến Thứ 6

**QUYỀN LỌI**
- Thu nhập upto 20M bao gồm Lương cứng + Phụ cấp
- BHXH đóng mức lương thực tế, Bảo hiểm sức khỏe PTI
- Chế độ nghỉ phép tối đa 19 ngày/năm
- Thưởng các dịp lễ, tết, tháng lương 13, review lương 1 năm/lần
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao

Yêu Cầu Công Việc

- Độ tuổi từ 30 trở lên, có bằng cấp về giảng dạy/ Phương pháp giảng dạy/ Ngôn ngữ Anh, trình độ Tiếng Anh tối thiểu C1
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý giáo viên/ trợ giảng
- Có kinh nghiệm giảng dạy lứa tuổi từ mầm non đến THCS
- Có kinh nghiệm thiết kế bài giảng, đề thi, tài liệu giảng dạy,...
- Chủ động, nghiêm túc, cam kết với deadline
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Trưởng Phòng Học Thuật là gì?

Trưởng phòng học thuật (Academic Manager) là người chịu trách nhiệm cao nhất và toàn diện về mảng chuyên môn – đào tạo – học vụ của toàn bộ các cơ sở giáo dục.

Mô tả công việc của trưởng phòng học thuật

Mục tiêu của Trưởng phòng học thuật là hoạch định các công việc liên quan đến đào tạo chuyên môn của các cơ sở giáo dục. Công việc cụ thể của trưởng phòng học thuật bao gồm: 

  • Nghiên cứu, phát triển sản phẩm đào tạo, giáo trình và nội dung, phương pháp giảng dạy bài bản và chuyên nghiệp cho các khóa học tiếng Anh;
  • Lên ý tưởng, giám sát triển khai nghiên cứu xây dựng và thực hiện các chương trình chuyên môn về học tiếng Anh như tài liệu tiếng Anh hỗ trợ học viên, chương trình đào tạo online,…
  • Trực tiếp giám sát, kiểm tra, đánh giá và nâng cao dịch vụ đào tạo, tổ chức lớp học cho học viên tại Trung tâm
  •  Quản lý, điều phối nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ giáo viên, trợ giảng nhằm đảm bảo đầy đủ nguồn lực nhân sự và chất lượng giảng dạy phù hợp với mục tiêu đào tạo;
  •  Phối hợp với các bộ phận Tư vấn, Marketing và Nhân sự triển khai kế hoạch chung của Trung tâm.
  • Lập và nộp báo cáo theo định kỳ quy định của Công ty hoặc khi được yêu cầu.
  • Các công việc phát sinh theo yêu cầu của BGD

Trưởng Phòng Học Thuật có mức lương bao nhiêu?

260 - 390 triệu /năm
Tổng lương
240 - 360 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
20 - 30 triệu
/năm

Lương bổ sung

260 - 390 triệu

/năm
260 M
390 M
130 M 897 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trưởng Phòng Học Thuật

Tìm hiểu cách trở thành Trưởng Phòng Học Thuật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Trưởng Phòng Học Thuật
260 - 390 triệu/năm
Trưởng Phòng Học Thuật

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
11%
2 - 4
42%
5 - 7
32%
8+
25%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng Phòng Học Thuật?

Yêu cầu tuyển dụng Trưởng phòng học thuật

Về chuyên môn:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên, có bằng cấp chuyên ngành phù hợp vị trí đang ứng tuyển
  • Thành thạo tiếng Anh, trình độ tiếng Anh tương đương IELTS 7.0;
  • Có kinh nghiệm làm việc trong mảng đào tạo tiếng Anh tại các tổ chức giáo dục hoặc Trung tâm Anh ngữ, với ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở cấp bậc quản lý – trưởng nhóm;
  • Có khả năng tổ chức, quản lý nhân sự, khả năng tương tác, làm việc và xử lý tình huống với các mối quan hệ với các cá nhân, phòng ban;
  • Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc tập trung, chịu được áp lực cao hướng tới mục tiêu.

Ngoại hình, giọng nói

Giao dịch viên là hình ảnh của ngân hàng và chịu trách nhiệm tạo ấn tượng tốt với khách hàng, nên ngoại hình, giọng nói là những yêu cầu căn bản nhất để ứng tuyển vị trí này:

  • Ngoại hình ưa nhìn, ăn mặc chỉn chu, tác phong chuyên nghiệp
  • Chiều cao trung bình với nam là 1m65, nữ là 1m58 (chấp nhận đi giày cao gót, từ 3-5cm)
  • Giọng nói lưu loát rõ ràng, truyền cảm
  • Nói được giọng phổ thông, không nói ngọng hoặc có âm vùng miền quá nặng

Kỹ năng giao tiếp

Đây là kỹ năng bắt buộc cần phải có đối với bất kỳ giao dịch viên ngân hàng nào, vì họ là người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng. Trong quá trình trao đổi, hỗ trợ khách hàng, giao dịch viên cần thể hiện thái độ chuyên nghiệp, giao tiếp lưu loát, trôi chảy và biết cách xử lý các tình huống một cách khéo léo để tạo cho khách hàng sự thoải mái, hài lòng và có những trải nghiệm tốt về dịch vụ

Kinh nghiệm, kỹ năng khác

  • Ưu tiên có 1-2 năm kinh nghiệm làm giao dịch viên hoặc trong lĩnh vực liên quan
  • Phải có khả năng cộng, trừ, nhân và chia theo tất cả các đơn vị đo lường, sử dụng số nguyên, phân số thông thường và số thập phân
  • Thể hiện khả năng sử dụng máy tính và máy tính
  • Khả năng sử dụng các sản phẩm Microsoft Office
  • Ưu tiên có kinh nghiệm với các hệ thống phần mềm tổ chức tài chính
  • Ưu tiên xử lý tiền mặt, dịch vụ khách hàng/ kinh nghiệm bán hàng
  • Khả năng đứng trong thời gian dài

Lộ trình thăng tiến của Trưởng phòng học thuật

Mức lương bình quân của Trưởng phòng học thuật có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Nhân viên đào tạo

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với nhân viên đào tạo. Nhiệm vụ chính của nhân viên đào tạo trong các cơ sở giáo dục là chịu trách nhiệm kiểm duyệt nội dung của bài giảng, lộ trình học của các học viên. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường giáo dục và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ quản lý đào tạo. 

Từ 2 - 3 năm: Chuyên viên đào tạo

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 3 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên đào tạo. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của cơ sở giáo dục.

Từ 3 - 5 năm: Trưởng/phó phòng học thuật

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng/phó phòng học thuật, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường quản lý nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng dịch vụ khách hàng, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với học viên.

Từ 5 - 7 năm: Phó giám đốc học thuật

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí phó giám đốc học thuật. Vai trò của phó giám đốc học thuật là quản lý các hoạt động hàng ngày của cơ sở giáo dục, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của cơ sở giáo dục hay doanh nghiệp, cùng với việc quản lý nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

Từ 7 - 9 năm: Giám đốc học thuật

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc học thuật. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động học thuật của cơ sở, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của trung tâm

Tìm việc theo nghề nghiệp