Trưởng phòng Kiểm toán nội bộ
Chứng khoán Ngân hàng Ngoại Thương - VCBS
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Tập đoàn BRG
★
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ - Mảng Khách sạn (làm việc tại Vinh - Nghệ An)
Golden Imperial Hotel Da Lat
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Yakult Việt Nam
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Công ty thương mại LARIA
NHÂN VIÊN - KIỂM SOÁT NỘI BỘ
CJ Vina Agri
★
(KCN Thăng Long 2, Hưng Yên) Chuyên viên kiểm soát nội bộ, tiếng anh
G.A. CONSULTANTS
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Nhà Hàng GangBuk
Chuyên Viên Kiểm Soát Tài Chính Nội Bộ
VTI Education
★
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ (Tuân Thủ Cơ Sở)
GBC VIỆT NAM
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Yakult Việt Nam
★
Đăng 9 ngày trước
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Yakult Việt Nam
★
Internal Control Manager - IT and Finance
Suntory Pepsico
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Tân Việt
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ - Công Ty Mỹ Phẩm
Công nghệ THG - THGroup
Giám Sát Nội Bộ-Thủ Dầu Một
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
Trưởng Nhóm Kiểm Soát Nội Bộ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Tư Vấn Và Đầu Tư Erk
Chuyên viên Ban Kiểm soát nội bộ
QUINTER CENTRAL HOTEL
Kiểm Soát Nội Bộ
Thái Việt Corporation
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Lotte Mart Việt Nam
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
NISO CORPORATION
Tuyển cán bộ làm hồ sơ kiêm giám sát nội bộ
Dịch Vụ Môi Trường Hà Nội Xanh
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ - CHUỖI KHÁCH SẠN
Mandala Hospitality Group
Internal Control Executive
Yes4All
★
Đăng 16 ngày trước
Đăng 17 ngày trước
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ (TECH)
SEN DO TECHNOLOGY
★
[HHO] Chuyên viên Kiểm soát Nội bộ
HungHau Holdings
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
THẨM MỸ VIỆN THIÊN HÀ
Phó phòng Kiểm soát Nội bộ
Z Holding
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ (TECH)
SEN DO TECHNOLOGY
★
Internal Control Executive
Yes4All
★
Ban Kiểm Soát Nội Bộ Nhà Máy
KIM HÀ VIỆT
Cần tuyển Chuyên viên kiểm soát nội bộ - Làm việc tại Sân bay Cam Ranh
Công Ty Cổ Phần Phát Quyết
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Tân Long Group
★
Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ
GIOVANNI
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ (Contract 7 Months)
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
Đăng 24 ngày trước
[Đồng Nai] Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
CÔNG TY VẬT LIỆU XÂY DỰNG VÀ CHẤT ĐỐT ĐỒNG NAI
Trưởng Nhóm Kiểm Soát Nội Bộ
THẨM MỸ VIỆN THIÊN HÀ
[Đồng Nai] Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
JobsGO Recruit
★
Chuyên viên cao cấp Kiểm soát nội bộ
KINH DOANH F88
★
Chuyên viên Kiểm soát Nội bộ - Audit
Dịch vụ Nhà Sạch
Phó Phòng Kiểm Soát Nội Bộ Mảng F&B
KBF_JAPAN IMPORT EXPORT., JSC
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ QC
Novaon
★
Internal Control Financial Reporting Manager
Lotte Mart Việt Nam
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Internal Audit Executive
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
★
Đăng 30+ ngày trước
Integrity & Compliance Specialist
CÔNG TY TNHH DE HEUS
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (IT auditor)
Chứng Khoán ACB
★
KIỂM SOÁT NỘI BỘ MỨC LƯƠNG 5 7 TRIỆU
Công ty 3V
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Anh ngữ ZIM
★
Nhân viên kiểm soát nội bộ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Hà Nội
[TAM SON] HN - Nhân viên Kiểm Kê
Openasia Group
[TAM SON] HN - Nhân viên Kiểm Kê
Openasia Group
Kiểm Soát Viên - [BAC A BANK - Chi nhánh Lạng Sơn - PGD Hữu Lũng]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
Chuyên Viên Kiểm Soát Chi Phí
XÂY DỰNG CDC
Đăng 7 ngày trước
Nhân Viên Kiểm Soát Công - Giá Vật Tư
Đầu Tư Thái Bình
Đăng 9 ngày trước
Kiểm soát viên Giao dịch (Khu vực Hồ Chí Minh)
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Nhân Viên Kiểm Soát Công - Giá Vật Tư
Đầu Tư Thái Bình
Thanh tra & kiểm soát an toàn VSLĐ - PCCC
Dịch Vụ Và Thương Mại Cát Thiên
Nhân Viên Kiểm Soát Công - Giá Vật Tư
Công Ty Xuất Nhập Khẩu TBS Group
Kiểm Định Viên
JobsGO Recruit
★
Kiểm Định Viên
Kiểm Định Dầu Khí Việt Nam
Đăng 14 ngày trước
Kiểm soát viên - CN. Đăk Lăk (CN24.753)
MB Bank
★
Đăng 14 ngày trước
Kiểm soát viên Giao dịch (Khu vực Hồ Chí Minh)
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Kiểm Soát Viên
Điện Máy Aqua
Kiểm soát viên
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Senior Finance Controller
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL
Kiểm soát viên - CN. Đăk Lăk (CN24.753)
MB Bank
★
Đăng 16 ngày trước
[HCM] TRƯỞNG PHÒNG KIỂM SOÁT RỦI RO
Thẩm định giá SUNVALUE
Kiểm soát viên - CN Bình Thuận
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Trưởng Ban Kiểm Soát
Xây Lắp Hải Long
Chuyên Viên Kiểm Soát Kế Toán – Thuế (Dự Án Core)
SHB Finance
★
HO - Chuyên viên Kiểm soát giá, Phòng Kế toán
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT TUÂN THỦ CƠ SỞ
TACO VIỆT NAM
Agent - Inventory Controller
Expeditors
Đăng 25 ngày trước
Chuyên viên Kiểm soát trước giải ngân
Lotte Finance Việt Nam
★
Nhân Viên Kiểm Soát Dịch Vụ
Công ty TNHH Ô tô Ngọc Phương
Đăng 27 ngày trước
Đăng 28 ngày trước
Kiểm soát doanh thu/ Income Auditor
Radisson Blu Resort
MEMBER OF BOARD OF CONTROLLERS
NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK
★
KIỂM NGHIỆM VIÊN
WARRANTEK
Kiểm soát viên - CN Bình Thuận
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Đăng 29 ngày trước
Nhân Viên Kiểm Đếm
Yusen Logistics
★
Kiểm ngân
Tập đoàn Bảo Việt
★
Trưởng phòng Kiểm toán nội bộ
Chứng khoán Ngân hàng Ngoại Thương - VCBS
53 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
28/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
I. Nhiệm vụ quản lý
1. Quản lý và điều hành Phòng kiểm toán nội bộ thực hiện nhiệm vụ theo quy định.
Xây dựng, chỉ đạo và giám sát thực hiện kế hoạch hành động của Kiểm toán nội bộ để đảm bảo triển khai các công việc theo kế hoạch được giao;
Xây dựng kế hoạch, ngân sách hoạt động, phân bổ nguồn lực, giám sát hiệu quả hoạt động của phòng, phù hợp với định hướng, chiến lược phát triển, kế hoạch hoạt động của Công ty;
Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả nhân sự để đảm bảo thực hiện tốt các công việc của kiểm toán nội bộ.
2. Đào tạo và phát triển nhân sự của phòng để có đủ trình độ, năng lực chuyên môn thực hiện nhiệm vụ kiểm toán nội bộ:
Dự tính nhu cầu tuyển dụng và đào tạo cho từng cấp nghiệp vụ trong phòng;
Đảm bảo chương trình đào tạo được thực hiện theo đúng kế hoạch;
Hướng dẫn nghiệp vụ cho đội ngũ nhân sự thuộc chuyên môn phụ trách.
Chủ trì xây dựng, giám sát thực hiện và liên tục rà soát, đảm bảo không ngừng hoàn thiện các quy trình, thủ tục nâng cao hiệu quả quy trình và kiểm soát hoạt động của phòng.
II. Nhiệm vụ chuyên môn
1. Chủ trì thiết lập khung và chính sách kiểm toán nội bộ của Công ty
Cập nhật hệ thống các văn bản, quy định của Công ty, VCB và của Pháp luật liên quan tới hệ thống kiểm toán nội bộ;
Thiết lập và quản lý chính sách, khung kiểm toán nội bộ;
Tổ chức triển khai chính sách, khung kiểm toán nội bộ;
Rà soát, đánh giá sự đầy đủ, hiệu quả và hiệu lực của hệ thống kiểm soát nội bộ, khung quản trị rủi ro của Công ty từ đó đề xuất cải thiện.
Tổ chức xây dựng kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm trình Hội đồng thành viên phê duyệt;
2. Chỉ đạo, giám sát hoạt động kiểm toán nội bộ tại Công ty
Tổ chức xây dựng kế hoạch kiểm toán năm theo định hướng rủi ro;
Tổ chức, giám sát thực hiện chương trình kiểm toán chi tiết tại các đơn vị theo kế hoạch kiểm toán năm và kế hoạch kiểm toán đột xuất được phê duyệt;
Chủ trì xây dựng các khuyến nghị kiểm toán và giám sát, theo dõi các đơn vị triển khai khuyến nghị kiểm toán.
Soát xét biên bản, báo cáo kiểm toán theo chương trình kiểm toán phụ trách
Kiểm soát quy trình kiểm toán đảm bảo chất lượng kiểm toán.
Tham mưu, tư vấn cho Hội đồng Thành viên trong việc đánh giá tính hợp lý, hợp lệ của các hồ sơ, tài liệu do Ban TGĐ, các đơn vị trong Công ty trình lên Hội đồng Thành viên theo chỉ đạo;
Thực hiện giám sát, đánh giá và theo dõi các hoạt động sửa chữa, khắc phục, hoàn thiện của các đơn vị đối với các vấn đề mà kiểm toán nội bộ đã ghi nhận và có kiến nghị.
Đầu mối/Phối hợp làm việc với các cơ quan thanh tra, cơ quan quản lý Nhà nước, công ty Kiểm toán độc lập thực hiện thanh kiểm tra hoạt động của Công ty theo phân công phụ trách.
Cho ý kiến đánh giá trong việc cập nhật hệ thống các văn bản, quy định của Công ty, VCB và của Pháp luật liên quan theo phân công chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Hội đồng Thành viên.
Chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hội đồng Thành viên.
III. Nhiệm vụ giải trình
Chịu trách nhiệm giải trình trước Hội đồng thành viên và các bên hữu quan (nếu có) trong việc:
Xây dựng và quản lý triển khai hoạt động kiểm toán nội bộ của Công ty;
Kết quả kiểm toán do Kiểm toán nội bộ thực hiện;
Phát hiện những yếu kém, tồn tại, những sai phạm của hệ thống kiểm soát nội bộ.
Xây dựng, chỉ đạo và giám sát thực hiện kế hoạch hành động của Kiểm toán nội bộ để đảm bảo triển khai các công việc theo kế hoạch được giao;
Xây dựng kế hoạch, ngân sách hoạt động, phân bổ nguồn lực, giám sát hiệu quả hoạt động của phòng, phù hợp với định hướng, chiến lược phát triển, kế hoạch hoạt động của Công ty;
Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả nhân sự để đảm bảo thực hiện tốt các công việc của kiểm toán nội bộ.
Dự tính nhu cầu tuyển dụng và đào tạo cho từng cấp nghiệp vụ trong phòng;
Đảm bảo chương trình đào tạo được thực hiện theo đúng kế hoạch;
Hướng dẫn nghiệp vụ cho đội ngũ nhân sự thuộc chuyên môn phụ trách.
Chủ trì xây dựng, giám sát thực hiện và liên tục rà soát, đảm bảo không ngừng hoàn thiện các quy trình, thủ tục nâng cao hiệu quả quy trình và kiểm soát hoạt động của phòng.
Cập nhật hệ thống các văn bản, quy định của Công ty, VCB và của Pháp luật liên quan tới hệ thống kiểm toán nội bộ;
Thiết lập và quản lý chính sách, khung kiểm toán nội bộ;
Tổ chức triển khai chính sách, khung kiểm toán nội bộ;
Rà soát, đánh giá sự đầy đủ, hiệu quả và hiệu lực của hệ thống kiểm soát nội bộ, khung quản trị rủi ro của Công ty từ đó đề xuất cải thiện.
Tổ chức xây dựng kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm trình Hội đồng thành viên phê duyệt;
Tổ chức xây dựng kế hoạch kiểm toán năm theo định hướng rủi ro;
Tổ chức, giám sát thực hiện chương trình kiểm toán chi tiết tại các đơn vị theo kế hoạch kiểm toán năm và kế hoạch kiểm toán đột xuất được phê duyệt;
Chủ trì xây dựng các khuyến nghị kiểm toán và giám sát, theo dõi các đơn vị triển khai khuyến nghị kiểm toán.
Soát xét biên bản, báo cáo kiểm toán theo chương trình kiểm toán phụ trách
Kiểm soát quy trình kiểm toán đảm bảo chất lượng kiểm toán.
Tham mưu, tư vấn cho Hội đồng Thành viên trong việc đánh giá tính hợp lý, hợp lệ của các hồ sơ, tài liệu do Ban TGĐ, các đơn vị trong Công ty trình lên Hội đồng Thành viên theo chỉ đạo;
Thực hiện giám sát, đánh giá và theo dõi các hoạt động sửa chữa, khắc phục, hoàn thiện của các đơn vị đối với các vấn đề mà kiểm toán nội bộ đã ghi nhận và có kiến nghị.
Đầu mối/Phối hợp làm việc với các cơ quan thanh tra, cơ quan quản lý Nhà nước, công ty Kiểm toán độc lập thực hiện thanh kiểm tra hoạt động của Công ty theo phân công phụ trách.
Cho ý kiến đánh giá trong việc cập nhật hệ thống các văn bản, quy định của Công ty, VCB và của Pháp luật liên quan theo phân công chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Hội đồng Thành viên.
Chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hội đồng Thành viên.
Xây dựng và quản lý triển khai hoạt động kiểm toán nội bộ của Công ty;
Kết quả kiểm toán do Kiểm toán nội bộ thực hiện;
Phát hiện những yếu kém, tồn tại, những sai phạm của hệ thống kiểm soát nội bộ.Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán/ Kiểm toán/ Tài chính/ Ngân hàng / Kinh tế/ Luật; ưu tiên trình độ thạc sỹ trở lên hoặc tốt nghiệp các trường đại học tại nước ngoài.
Không phải là người đã từng bị xử phạt từ mức phạt tiền trở lên đối với các hành vi vi phạm trong lĩnh vực chứng khoán, ngân hàng, bảo hiểm trong vòng năm (05) năm gần nhất tính tới năm được bổ nhiệm;
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kiểm toán viên cấp bởi Bộ tài chính (CPA) / Tổ chức nghề nghiệp nước ngoài (CIA, CFA, ACCA...). Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề chứng khoán/đã hoàn thành các khoá đào tạo dài hạn và/hoặc kỹ năng quản lý.
Trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ Tiếng Anh CEFR/CEF mức B1 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.
Trình độ tin học: Sử dụng được các chức năng cơ bản và nâng cao trên công cụ Word / Excel/ Powerpoint.
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán, kế toán, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro ngành chứng khoán/tài chính/ngân hàng. Trong đó có tối thiểu 03 năm làm việc tại vị trí quản lý cấp phòng trở lên tại đơn vị có quy mô tương đương.
3. Kiến thức:
Am hiểu các quy định pháp luật về quản trị kinh doanh và nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực chứng khoán.
Am hiểu về thị trường chứng khoán, vốn và các sản phẩm, dịch vụ liên quan đến lĩnh vực chứng khoán.
Có kiến thức đầy đủ và luôn được cập nhật về các lĩnh vực được giao thực hiện kiểm toán nội bộ
4. Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý, tham mưu, dẫn dắt và hướng dẫn phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, xây dựng các mối quan hệ
Kỹ năng thuyết phục, truyền đạt, hướng dẫn
Lập kế hoạch và tổ chức công việc
5. Khả năng:
Khả năng tư duy, trình bày trước đám đông.
Có khả năng thu thập, phân tích đánh giá và tổng hợp thông tin, giải quyết vấn đề
Khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định
Khả năng nhận biết và đánh giá rủi ro.
6. Phẩm chất cá nhân
Chịu được áp lực công việc;
Trung thực, có ý thức trách nhiệm trong công việc;
Cam kết làm việc lâu dài với Công ty.
Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh trên thị trường và được hưởng mức thu nhập theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
Được hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa, trách nhiệm công việc,...
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
Được hưởng gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ y tế cho CBNV và tham gia bảo hiểm cho người thân.
Có nhiều cơ hội thăng tiến; Được đào tạo, tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng;
Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.
Mẫu Thông tin ứng viên đăng tải tại website: [protected info] mục Cơ hội nghề nghiệp, trong đó nêu rõ kinh nghiệm công tác và quá trình đào tạo;
Ứng viên gửi bản Thông tin ứng viên VCBS (bắt buộc) về địa chỉ email: [protected info] (tiêu đề email đề nghị ghi rõ vị trí ứng tuyển).
VCBS ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm; VCBS có thể kết thúc việc tuyển dụng trước hạn khi đã tìm được ứng viên phù hợp.
Liên hệ: Cán bộ phụ trách tuyển dụng Mrs. Khánh Lương, SĐT: [protected info] máy lẻ 827.
I. Nhiệm vụ quản lý
1. Quản lý và điều hành Phòng kiểm toán nội bộ thực hiện nhiệm vụ theo quy định.
Xây dựng, chỉ đạo và giám sát thực hiện kế hoạch hành động của Kiểm toán nội bộ để đảm bảo triển khai các công việc theo kế hoạch được giao;
Xây dựng kế hoạch, ngân sách hoạt động, phân bổ nguồn lực, giám sát hiệu quả hoạt động của phòng, phù hợp với định hướng, chiến lược phát triển, kế hoạch hoạt động của Công ty;
Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả nhân sự để đảm bảo thực hiện tốt các công việc của kiểm toán nội bộ.
2. Đào tạo và phát triển nhân sự của phòng để có đủ trình độ, năng lực chuyên môn thực hiện nhiệm vụ kiểm toán nội bộ:
Dự tính nhu cầu tuyển dụng và đào tạo cho từng cấp nghiệp vụ trong phòng;
Đảm bảo chương trình đào tạo được thực hiện theo đúng kế hoạch;
Hướng dẫn nghiệp vụ cho đội ngũ nhân sự thuộc chuyên môn phụ trách.
Chủ trì xây dựng, giám sát thực hiện và liên tục rà soát, đảm bảo không ngừng hoàn thiện các quy trình, thủ tục nâng cao hiệu quả quy trình và kiểm soát hoạt động của phòng.
II. Nhiệm vụ chuyên môn
1. Chủ trì thiết lập khung và chính sách kiểm toán nội bộ của Công ty
Cập nhật hệ thống các văn bản, quy định của Công ty, VCB và của Pháp luật liên quan tới hệ thống kiểm toán nội bộ;
Thiết lập và quản lý chính sách, khung kiểm toán nội bộ;
Tổ chức triển khai chính sách, khung kiểm toán nội bộ;
Rà soát, đánh giá sự đầy đủ, hiệu quả và hiệu lực của hệ thống kiểm soát nội bộ, khung quản trị rủi ro của Công ty từ đó đề xuất cải thiện.
Tổ chức xây dựng kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm trình Hội đồng thành viên phê duyệt;
2. Chỉ đạo, giám sát hoạt động kiểm toán nội bộ tại Công ty
Tổ chức xây dựng kế hoạch kiểm toán năm theo định hướng rủi ro;
Tổ chức, giám sát thực hiện chương trình kiểm toán chi tiết tại các đơn vị theo kế hoạch kiểm toán năm và kế hoạch kiểm toán đột xuất được phê duyệt;
Chủ trì xây dựng các khuyến nghị kiểm toán và giám sát, theo dõi các đơn vị triển khai khuyến nghị kiểm toán.
Soát xét biên bản, báo cáo kiểm toán theo chương trình kiểm toán phụ trách
Kiểm soát quy trình kiểm toán đảm bảo chất lượng kiểm toán.
Tham mưu, tư vấn cho Hội đồng Thành viên trong việc đánh giá tính hợp lý, hợp lệ của các hồ sơ, tài liệu do Ban TGĐ, các đơn vị trong Công ty trình lên Hội đồng Thành viên theo chỉ đạo;
Thực hiện giám sát, đánh giá và theo dõi các hoạt động sửa chữa, khắc phục, hoàn thiện của các đơn vị đối với các vấn đề mà kiểm toán nội bộ đã ghi nhận và có kiến nghị.
Đầu mối/Phối hợp làm việc với các cơ quan thanh tra, cơ quan quản lý Nhà nước, công ty Kiểm toán độc lập thực hiện thanh kiểm tra hoạt động của Công ty theo phân công phụ trách.
Cho ý kiến đánh giá trong việc cập nhật hệ thống các văn bản, quy định của Công ty, VCB và của Pháp luật liên quan theo phân công chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Hội đồng Thành viên.
Chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hội đồng Thành viên.
III. Nhiệm vụ giải trình
Chịu trách nhiệm giải trình trước Hội đồng thành viên và các bên hữu quan (nếu có) trong việc:
Xây dựng và quản lý triển khai hoạt động kiểm toán nội bộ của Công ty;
Kết quả kiểm toán do Kiểm toán nội bộ thực hiện;
Phát hiện những yếu kém, tồn tại, những sai phạm của hệ thống kiểm soát nội bộ.
Xây dựng, chỉ đạo và giám sát thực hiện kế hoạch hành động của Kiểm toán nội bộ để đảm bảo triển khai các công việc theo kế hoạch được giao;
Xây dựng kế hoạch, ngân sách hoạt động, phân bổ nguồn lực, giám sát hiệu quả hoạt động của phòng, phù hợp với định hướng, chiến lược phát triển, kế hoạch hoạt động của Công ty;
Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả nhân sự để đảm bảo thực hiện tốt các công việc của kiểm toán nội bộ.
Dự tính nhu cầu tuyển dụng và đào tạo cho từng cấp nghiệp vụ trong phòng;
Đảm bảo chương trình đào tạo được thực hiện theo đúng kế hoạch;
Hướng dẫn nghiệp vụ cho đội ngũ nhân sự thuộc chuyên môn phụ trách.
Chủ trì xây dựng, giám sát thực hiện và liên tục rà soát, đảm bảo không ngừng hoàn thiện các quy trình, thủ tục nâng cao hiệu quả quy trình và kiểm soát hoạt động của phòng.
Cập nhật hệ thống các văn bản, quy định của Công ty, VCB và của Pháp luật liên quan tới hệ thống kiểm toán nội bộ;
Thiết lập và quản lý chính sách, khung kiểm toán nội bộ;
Tổ chức triển khai chính sách, khung kiểm toán nội bộ;
Rà soát, đánh giá sự đầy đủ, hiệu quả và hiệu lực của hệ thống kiểm soát nội bộ, khung quản trị rủi ro của Công ty từ đó đề xuất cải thiện.
Tổ chức xây dựng kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm trình Hội đồng thành viên phê duyệt;
Tổ chức xây dựng kế hoạch kiểm toán năm theo định hướng rủi ro;
Tổ chức, giám sát thực hiện chương trình kiểm toán chi tiết tại các đơn vị theo kế hoạch kiểm toán năm và kế hoạch kiểm toán đột xuất được phê duyệt;
Chủ trì xây dựng các khuyến nghị kiểm toán và giám sát, theo dõi các đơn vị triển khai khuyến nghị kiểm toán.
Soát xét biên bản, báo cáo kiểm toán theo chương trình kiểm toán phụ trách
Kiểm soát quy trình kiểm toán đảm bảo chất lượng kiểm toán.
Tham mưu, tư vấn cho Hội đồng Thành viên trong việc đánh giá tính hợp lý, hợp lệ của các hồ sơ, tài liệu do Ban TGĐ, các đơn vị trong Công ty trình lên Hội đồng Thành viên theo chỉ đạo;
Thực hiện giám sát, đánh giá và theo dõi các hoạt động sửa chữa, khắc phục, hoàn thiện của các đơn vị đối với các vấn đề mà kiểm toán nội bộ đã ghi nhận và có kiến nghị.
Đầu mối/Phối hợp làm việc với các cơ quan thanh tra, cơ quan quản lý Nhà nước, công ty Kiểm toán độc lập thực hiện thanh kiểm tra hoạt động của Công ty theo phân công phụ trách.
Cho ý kiến đánh giá trong việc cập nhật hệ thống các văn bản, quy định của Công ty, VCB và của Pháp luật liên quan theo phân công chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Hội đồng Thành viên.
Chủ trì hoặc phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hội đồng Thành viên.
Xây dựng và quản lý triển khai hoạt động kiểm toán nội bộ của Công ty;
Kết quả kiểm toán do Kiểm toán nội bộ thực hiện;
Phát hiện những yếu kém, tồn tại, những sai phạm của hệ thống kiểm soát nội bộ.Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán/ Kiểm toán/ Tài chính/ Ngân hàng / Kinh tế/ Luật; ưu tiên trình độ thạc sỹ trở lên hoặc tốt nghiệp các trường đại học tại nước ngoài.
Không phải là người đã từng bị xử phạt từ mức phạt tiền trở lên đối với các hành vi vi phạm trong lĩnh vực chứng khoán, ngân hàng, bảo hiểm trong vòng năm (05) năm gần nhất tính tới năm được bổ nhiệm;
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kiểm toán viên cấp bởi Bộ tài chính (CPA) / Tổ chức nghề nghiệp nước ngoài (CIA, CFA, ACCA...). Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề chứng khoán/đã hoàn thành các khoá đào tạo dài hạn và/hoặc kỹ năng quản lý.
Trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ Tiếng Anh CEFR/CEF mức B1 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.
Trình độ tin học: Sử dụng được các chức năng cơ bản và nâng cao trên công cụ Word / Excel/ Powerpoint.
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán, kế toán, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro ngành chứng khoán/tài chính/ngân hàng. Trong đó có tối thiểu 03 năm làm việc tại vị trí quản lý cấp phòng trở lên tại đơn vị có quy mô tương đương.
3. Kiến thức:
Am hiểu các quy định pháp luật về quản trị kinh doanh và nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực chứng khoán.
Am hiểu về thị trường chứng khoán, vốn và các sản phẩm, dịch vụ liên quan đến lĩnh vực chứng khoán.
Có kiến thức đầy đủ và luôn được cập nhật về các lĩnh vực được giao thực hiện kiểm toán nội bộ
4. Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý, tham mưu, dẫn dắt và hướng dẫn phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, xây dựng các mối quan hệ
Kỹ năng thuyết phục, truyền đạt, hướng dẫn
Lập kế hoạch và tổ chức công việc
5. Khả năng:
Khả năng tư duy, trình bày trước đám đông.
Có khả năng thu thập, phân tích đánh giá và tổng hợp thông tin, giải quyết vấn đề
Khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định
Khả năng nhận biết và đánh giá rủi ro.
6. Phẩm chất cá nhân
Chịu được áp lực công việc;
Trung thực, có ý thức trách nhiệm trong công việc;
Cam kết làm việc lâu dài với Công ty.
Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh trên thị trường và được hưởng mức thu nhập theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
Được hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa, trách nhiệm công việc,...
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
Được hưởng gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ y tế cho CBNV và tham gia bảo hiểm cho người thân.
Có nhiều cơ hội thăng tiến; Được đào tạo, tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng;
Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp.
Mẫu Thông tin ứng viên đăng tải tại website: [protected info] mục Cơ hội nghề nghiệp, trong đó nêu rõ kinh nghiệm công tác và quá trình đào tạo;
Ứng viên gửi bản Thông tin ứng viên VCBS (bắt buộc) về địa chỉ email: [protected info] (tiêu đề email đề nghị ghi rõ vị trí ứng tuyển).
VCBS ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm; VCBS có thể kết thúc việc tuyển dụng trước hạn khi đã tìm được ứng viên phù hợp.
Liên hệ: Cán bộ phụ trách tuyển dụng Mrs. Khánh Lương, SĐT: [protected info] máy lẻ 827.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6,7,8 Tòa nhà Thủ Đô
Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại Thương VN được thành lập theo Quyết định số 27/QĐ-HĐQT ngày 07/01/2002 của Hội đồng Quản trị Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam. VCBS tự hào là một trong những công ty đầu tiên tham gia trên thị trường chứng khoán Việt Nam và đã tạo dựng được thương hiệu và uy tín là một trong những công ty dẫn đầu trên thị trường trong nhiều năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
- Được tham gia gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ y tế cho CBNV và tham gia bảo hiểm cho người thân.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức nghỉ mát, tham quan, du xuân hằng năm
- Team Building cuối tháng
- Party cuối năm, các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần vào các ngày lễ như 8/3, 01/06, 20/10….
Lịch sử thành lập
- Năm 2002, Công ty chứng khoán tiên phong trong việc khai mở thị trường trái phiếu (đây là thị trường vốn chỉ dành cho các Ngân hàng thương mại trước đó hoạt động), VCBS thực hiện bảo lãnh thành công 1.000 tỷ đồng trái phiếu Chính phủ. Thành lập chi nhánh VCBS tại Thành phố Hồ Chí Minh (VCBS TP.HCM).
- Năm 2003, Tư vấn và bảo lãnh phát hành cổ phiếu có cam kết chắc chắn cho CTCP XNK Tổng hợp và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh (Imexco). Đây là lần đầu tiên một công ty chứng khoán thực hiện bảo lãnh phát hành cổ phiếu doanh nghiệp có cam kết chắc chắn trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2004, Tư vấn và bảo lãnh phát hành thành công 200 tỷ đồng cổ phiếu Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank). Đây là thương vụ bảo lãnh phát hành cổ phiếu được cam kết chắc chắn có giá trị lớn nhất trong 5 năm đầu tiên của thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2005, Nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tài chính về thành tích xuất sắc trong công tác tổ chức bán đấu giá cổ phần của Công ty Thiết bị Bưu điện (POSTEF – Mã: POT) qua Trung tâm giao dịch chứng khoán Hà Nội. Đây là phiên đấu giá cổ phần đầu tiên của Trung tâm giao dịch chứng khoán Hà Nội, tiền thân của Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội hiện nay.
- Năm 2006, Thực hiện tăng vốn điều lệ từ 60 tỷ đồng lên 200 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về thành tích trong công tác góp phần vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa Xã hội và bảo vệ Tổ quốc. Nhận bằng khen của Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí Minh về thành tích trong công tác tham gia bảo lãnh phát hành trái phiếu đô thị.
- Năm 2007, Tư vấn bán đấu giá phát hành cổ phần lần đầu ra công chúng (IPO) của Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank), một trong những thương vụ IPO có quy mô lớn nhất tại Việt Nam. Bảo lãnh phát hành thành công 400 tỷ đồng trái phiếu của Tổng công ty Thép và 300 tỷ đồng trái phiếu của Tổng công ty Sông Đà. Thành lập chi nhánh VCBS tại Thành phố Đà Nẵng (VCBS Đà Nẵng).
- Năm 2008, Kiện toàn bộ máy hoạt động trên toàn hệ thống VCBS sau 05 năm đi vào hoạt động. Thành lập điểm giao dịch của VCBS tại Vietcombank Hải Dương.
- Năm 2009, Thực hiện tăng vốn điều lệ từ 200 tỷ đồng lên 700 tỷ đồng. Một trong những công ty chứng khoán đầu tiên được Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh cấp phép đạt tiêu chuẩn kết nối với hệ thống giao dịch trực tuyến. Nhận giải thưởng “Thương hiệu Chứng khoán uy tín” cho Tổ chức trung gian và hỗ trợ dịch vụ tiêu biểu.
- Năm 2010, Thành lập chi nhánh VCBS tại Thành phố Cần Thơ (VCBS Cần Thơ).. Một trong những công ty chứng khoán đầu tiên được Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội cấp phép đạt tiêu chuẩn kết nối với hệ thống hệ thống giao dịch trực tuyến.
- Năm 2012, Nhận bằng khen của Chủ tịch Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vì đã đạt “Thành tích xuất sắc trong hoạt động của thị trường trái phiếu thứ cấp năm 2012 tại Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội”.
- Năm 2013, Một trong 10 công ty chứng khoán có thị phần môi giới cổ phiếu và chứng chỉ quỹ lớn nhất tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh. Tư vấn và Bảo lãnh phát hành thành công 1.000 tỷ trái phiếu CTCP kỹ thuật TPHCM (CII); đồng Tư vấn phát hành thành công 5.000 tỷ đồng Trái phiếu Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin).
- Năm 2014, Một trong 04 công ty chứng khoán có thị phần môi giới Trái phiếu và Tín phiếu chiếm trên 10% thị phần giao dịch của toàn thị trường. Công ty chứng khoán duy nhất trên thị trường vinh dự nhận giấy khen do Chủ tịch Ủy ban Chứng khoán Nhà nước trao tặng “Thành tích tiêu biểu đối với sự phát triển của thị trường trái phiếu Chính phủ giai đoạn 2009- 2014”. Phát hành thành công 200 tỷ trái phiếu VCBS.
- Năm 2015, Tư vấn phát hành thành công 2.300 tỷ đồng trái phiếu của Công ty TNHH Vinpearl Nha Trang – Công ty thuộc Tập đoàn Vingroup. Chính thức triển khai cung cấp hệ thống giao dịch trực tuyến VCBS Trading hoàn toàn mới trên các phân hệ Home Trading; Web Trading; Mobile Trading và App Trading thành công.
- Năm 2016, Nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tài chính vì “Đã có thành tích xuất sắc và đóng góp tích cực trong quá trình xây dựng và phát triển thị trường chứng khoán Việt Nam góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội”. Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội vinh danh VCBS là thành viên tiêu biểu giai đoạn 2015 – 2016.
- Năm 2017, Đại lý đấu giá duy nhất được nhà đầu tư lựa chọn trong thương vụ thoái vốn nhà nước tại Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SAB) với tổng giá trị giao dịch thông qua VCBS là khoảng 110.000 tỷ đồng.
- Năm 2018, Tư vấn nhà đầu tư nước ngoài thực hiện M&A thành công trong các thương vụ mua cổ phần tại: Tập đoàn Dệt may Việt Nam (10%), Công ty Cổ phần Thép Việt Ý (45%), Công ty Cổ phần Tập đoàn PAN (8.97%). Là thành viên thứ 9 trên thị trường chính thức cung cấp sản phẩm chứng khoán phái sinh. Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam vinh danh VCBS là "Thành viên tiêu biểu trong hoạt động lưu ký chứng khoán năm 2018" và "Thành viên tiêu biểu trong hoạt động thanh toán giao dịch chứng khoán cơ sở năm 2018".
Mission
VCBS sẽ nỗ lực đẩy mạnh công tác chuyển đổi trong thời gian tới, tập trung hoàn thành các “quick-wins” chuyển đổi vào thực tiễn vận hành. Đồng thời đề cao năng lực quản trị nội bộ.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?
Nhân viên Kiểm soát nội bộ là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng… đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.
Mô tả công việc của Kiểm soát nội bộ
Thiết lập, kiểm soát hệ thống dữ liệu nội bộ và tiến hành làm bản báo cáo
- Soạn thảo và công bố các chính sách, nội quy trong việc kiểm tra và giám sát nội bộ cho toàn bộ nhân sự trong công ty biết.
- Kiểm tra các quy trình trong nội bộ xem đã thống nhất và hợp lý chưa. Cần đảm bảo các kế hoạch đề ra có thể thực hiện được và nhất quán giữa các phòng ban với nhau. Đánh giá, phân tích về những cơ hội, rủi ro từ báo cáo tài chính của hệ thống. Từ đó, đưa ra những biện pháp khắc phục theo sự đồng ý của ban giám đốc.
- Duy trì và nâng cao chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ tại trong công ty.
- Thực hiện đánh giá các hoạt động, quy trình kinh doanh và báo cáo kiểm soát nội bộ.
Thiết lập quy trình kiểm soát nội bộ
- Triển khai việc kiểm tra nội bộ đột xuất hoặc theo định kỳ về hiệu quả công việc của cá nhân và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Tăng cường nhắc nhở và đốc thúc nhân sự nâng cao hiệu suất công việc và báo cáo lại cho ban giám đốc.
- Đưa ra các ý kiến, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng nội bộ.
Thực hiện kiểm tra, đánh giá
- Thực hiện giám sát các phòng ban, cá nhân dựa trên các quy tắc của công ty.
- Tìm ra nguyên nhân những sai phạm của cá nhân đó mắc phải và đề ra hướng giải quyết tuân thủ theo quy định của công ty.
- Kiểm soát, đánh giá các hoạt động của công ty theo định kỳ hàng tuần, hàng tháng hoặc năm. Lên kế hoạch sửa đổi hoặc cập nhật những điều luật mới, mô tả công việc của từng vị trí trong bộ quy tắc, quy định của công ty.
Nhân viên Kiểm soát nội bộ có mức lương bao nhiêu?
130 - 208 triệu /năm
Tổng lương
120 - 192 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 16 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 208 triệu
/năm
130 M
208 M
52 M
598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên QA
111 - 156 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
130 - 208 triệu/năm
Trưởng nhóm quản lý chất lượng (QA/QC Leader)
117 - 195 triệu/năm
Nhân viên Kiểm soát nội bộ
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
55%
5 - 7
18%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kiểm soát nội bộ?
Yêu cầu tuyển dụng
Với tính chất công việc và mức độ quan trọng của vị trí này, vậy nên yêu cầu tuyển Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể nói là khá cao so với mặt bằng chung của những ngành nghề khác.
- Yêu cầu có bằng Đại học chuyên ngành kiểm soát nội bộ, Tài chính hoặc Quản trị kinh doanh.
- Có kinh nghiệm làm việc từ 3 – 5 năm hoặc các ngành nghề liên quan đến nội bộ doanh nghiệp.
- Thông hiểu các kiến thức về pháp lý và quy trình kiểm soát nội bộ.
- Khả năng làm việc độc lập, linh hoạt, đa nhiệm.
- Thích ứng nhanh và có khả năng giao tiếp, ứng xử tốt.
- Sử dụng thành thạo hoặc có bằng cấp về sử dụng công cụ văn phòng Microsoft Office.
Lộ trình thăng tiến
Mức lương bình quân của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kế toán nội bộ: 8 - 10 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kiểm soát chất lượng: 7 - 11 triệu đồng/tháng
Kiểm soát nội bộ: 1 - 2 năm kinh nghiệm
Vai trò cơ bản của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là thực hiện các hoạt động kiểm soát, đảm bảo tuân thủ quy trình và chính sách nội bộ. Trong giai đoạn này,Nhân viên Kiểm soát nội bộ tập trung vào việc xây dựng nền tảng kiến thức về kiểm soát nội bộ và làm quen với các quy trình và công cụ liên quan.
Trưởng phòng Kiểm soát: 3 - 6 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm tích lũy, Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng Kiểm soát. Trưởng phòng Kiểm soát có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý nhóm kiểm soát nội bộ. Ngoài việc thực hiện các hoạt động kiểm soát, Trưởng phòng Kiểm soát cũng thực hiện công việc lập kế hoạch, định hướng chiến lược và tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức.
Giám đốc Kiểm soát: 6+ năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm và thành tựu đáng kể, một số cá nhân có thể tiến lên vị trí Giám đốc Kiểm soát. Vai trò của Giám đốc Kiểm soát là lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động kiểm soát nội bộ của tổ chức. Giám đốc Kiểm soát định hướng chiến lược, phê duyệt chính sách và quy trình, đồng thời tương tác với cấp cao nhằm đảm bảo tuân thủ quy định và tối ưu hóa quá trình kiểm soát nội bộ.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm