453 việc làm
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 12 ngày trước
Công ty CP Đầu tư và Thương mại Quốc tế ICOM
Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức
ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ ICOM
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
8 - 14 triệu
Long An
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
25 - 29 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
14 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Tới 2000 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Kỹ sư R&D thiết bị ngành cám - Hết hạn
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Thiên Vương
Nhân Viên RnD - Hết hạn
Thực Phẩm Thiên Vương
13 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH DV Thực Phẩm & Giải Khát Việt Nam
R&D Coordinator (F&B) - Hết hạn
Thực Phẩm & Giải Khát Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
13 - 16 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
25 - 50 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Talent Trader Vietnam
Product Manager - Ecommerce
Talent Trader Vietnam
40 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Un-Available LTD Co
Senior Production Manager
Un-Available LTD Co
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
PRODUCT MANAGER (QL – Chiến Lược Hàng Hóa)
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
CÔNG TY TNHH SCHNEIDER ELECTRIC VIỆT NAM
Senior Product Engineer
Schneider Electric Việt Nam
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BRAVEBITS VIỆT NAM
Product Manager (Product Owner)
BRAVEBITS VIỆT NAM
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Mageplaza
Product Manager
MAGEPLAZA ltd
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
PRODUCT MANAGER (Chiến Lược Hàng Hóa) - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Tới 2000 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Công ty CP Thương mại - Dịch vụ Sao Nam An
CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ SẢN PHẨM/ PRODUCT MANAGEMENT - Hết hạn
Công ty CP Thương mại - Dịch vụ Sao Nam An
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
Product Manager - Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 9 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Product Manager, specialized in AI - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Product Manager (Logistics, B2B) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SCHNEIDER ELECTRIC VIỆT NAM
Schneider Female Talent Program - Hết hạn
Schneider Electric Việt Nam
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Olam Việt Nam
Sustainability Lead - Hết hạn
Olam Việt Nam
3.8
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN METUB VIỆT NAM
Category Manager
METUB
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Nokia Việt Nam
Category Manager - Hết hạn
NOKIA SOLUTIONS NETWORKS VIETNAM
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
17 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Innotech Việt Nam
Senior Talent Acquisition
Innotech Vietnam Corporation
3.6
5 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Movenpick Resort Waverly Phu Quoc
Talent Acquisition Manager
Movenpick Resort Waverly Phu Quoc
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Tập đoàn ITL Indo Trans Logistics
Senior Talent Acquisition Executive
Tập đoàn ITL Indo Trans Logistics
3.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Công Ty TNHH Earth Corporation Việt Nam
Trưởng phòng Nghiên cứu và phát triển
Earth Corporation Việt Nam
11 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 01/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 15 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Lập kế hoạch và chiến lược R&D:

- Xây dựng và triển khai chiến lược nghiên cứu và phát triển sản phẩm hoá mỹ phẩm (nước giặt, nước tẩy rửa,...)phù hợp với mục tiêu và định hướng của công ty.

- Nghiên cứu xu hướng thị trường, nhu cầu của khách hàng và các quy định pháp lý liên quan đến sản phẩm hóa mỹ phẩm.

2. Phát triển sản phẩm:

- Quản lý quá trình nghiên cứu, phát triển và cải tiến công thức sản phẩm hoá mỹ phẩm (nước giặt, nước tẩy rửa,...)nhằm nâng cao hiệu quả, an toàn và tính thân thiện với môi trường.

- Thực hiện các thử nghiệm sản phẩm để đảm bảo chất lượng, hiệu suất và độ ổn định của sản phẩm.

- Phát triển các sản phẩm an toàn, hiệu quả và đáp ứng nhu cầu thị trường, đồng thời đảm bảo sự đổi mới và phát triển bền vững cho công ty.

3. Quản lý dự án R&D:

- Quản lý và giám sát các dự án nghiên cứu từ giai đoạn ý tưởng đến khi sản phẩm ra thị trường.

- Đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt tiêu chuẩn chất lượng.

4. Nghiên cứu nguyên liệu và công nghệ:

- Tìm kiếm và đánh giá các nguyên liệu mới, công nghệ sản xuất tiên tiến để cải thiện chất lượng sản phẩm và giảm chi phí sản xuất.

- Đảm bảo các nguyên liệu sử dụng đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn và quy định của ngành.

5. Hợp tác nội bộ và ngoại bộ:

- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như sản xuất, marketing, và bán hàng để đảm bảo sự đồng bộ trong phát triển sản phẩm.

- Thiết lập mối quan hệ với các nhà cung cấp nguyên liệu, tổ chức nghiên cứu và các đối tác bên ngoài để hỗ trợ cho các hoạt động R&D.

6. Đánh giá và báo cáo:

- Phân tích dữ liệu nghiên cứu và kết quả thử nghiệm để đưa ra quyết định chiến lược.

- Báo cáo kết quả nghiên cứu, tiến độ dự án và các khuyến nghị cho ban lãnh đạo công ty.

7. Phối hợp với quản lý chất lượng và tuân thủ quy định:

- Đảm bảo tất cả sản phẩm phát triển đều tuân thủ các quy định về an toàn và chất lượng của ngành hóa mỹ phẩm.

- Thực hiện các quy trình kiểm tra và đánh giá chất lượng để đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn trước khi ra mắt thị trường.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học trong lĩnh vực hóa học, công nghệ hóa học hoặc các ngành liên quan.

-  Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực R&D của ngành hóa mỹ phẩm, ưu tiên cho các vị trí quản lý.

- Kiến thức về quy trình phát triển sản phẩm và các tiêu chuẩn chất lượng trong ngành hóa mỹ phẩm.

Kỹ năng cần thiết

- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.

- Kiến thức vững về hóa học và công thức sản phẩm tẩy rửa, nước giặt.

- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.

-  Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Địa điểm làm việc

Bình Dương
Lô C6, Đường N3, KCN Nam Tân Uyên, Phường Khánh Bình

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 35 - 45
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Earth Corporation Việt Nam
Earth Corporation Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 18, Tháp A2, Tòa nhà Viettel, 285 Cách Mạng Tháng Tám, P.12, Q.10, Tp. Hồ Chí Minh.

CÔNG TY TNHH EARTH CORPORATION VIỆT NAM với 100% vốn từ Tập đoàn Earth của Nhật Bản.

Hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh hóa phẩm tẩy rửa và vệ sinh gia dụng với các thương hiệu Gift, Ami, Redfoxx, Amiphot, ARS, Dailyfresh, Aroma, HoiHoi.

Từ khi thành lập đến nay, ECV đã cho ra thị trường 9 dòng sản phẩm chăm sóc vệ sinh nhà cửa phục vụ nhiều tầng lớp khách hàng. Với chủng loại đa đạng và chất lượng cao, sản phẩm của ECV được người tiêu dùng tin tưởng, bình chọn đạt danh hiệu “Hàng Việt Nam Chất Lượng Cao” do báo Sài Gòn Tiếp Thị tổ chức, liên tiếp nhiều năm liền từ năm 2008 đến nay.

Hệ thống phân phối sản phẩm của ECV trên toàn quốc và hầu hết các hệ thống siêu thị

Công việc của Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển là gì?

Nhân viên nghiên cứu phát triển (R&D hay còn được gọi là Research and Development) chính là những người đảm nhiệm các hoạt động nghiên cứu và phát triển trong quá trình sản xuất. Nhiệm vụ của họ là nghiên cứu các sản phẩm mới và công nghệ mới để đáp ứng những yêu cầu mà thị trường đang đặt ra cũng như các chiến lược để phát triển một doanh nghiệp. R&D sẽ đảm nhận các công việc đầu tư cũng như tiến hành các hoạt động mua bán sản phẩm, công nghệ để phục vụ cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.

Mô tả công việc của Nhân viên nghiên cứu phát triển

Thực hiện nghiên cứu và phát triển sản phẩm

Nhân viên nghiên cứu phát triển sẽ tiến hành khảo sát, thu thập dữ liệu và phân tích các thông tin thị trường để xác định nhu cầu và xu hướng của khách hàng. Họ cũng sẽ tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm mới, từ giai đoạn lên ý tưởng đến việc thử nghiệm và hoàn thiện sản phẩm, đảm bảo tính khả thi và phù hợp với yêu cầu thị trường.

Hợp tác với các phòng ban liên quan

Công việc yêu cầu Nhân viên nghiên cứu phát triển làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như sản xuất, marketing và bán hàng để đảm bảo rằng sản phẩm phát triển đáp ứng được yêu cầu của các bên liên quan. Việc trao đổi thông tin và ý kiến giữa các phòng ban sẽ giúp tối ưu hóa quy trình phát triển sản phẩm và nâng cao chất lượng sản phẩm cuối cùng.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả sản phẩm

Nhân viên sẽ có trách nhiệm theo dõi hiệu suất và phản hồi từ người tiêu dùng sau khi sản phẩm được ra mắt. Họ sẽ phân tích dữ liệu này để đưa ra các khuyến nghị cải tiến cho sản phẩm hiện tại hoặc cho các dự án phát triển trong tương lai. Việc đánh giá này giúp công ty điều chỉnh chiến lược và phát triển sản phẩm phù hợp hơn với thị trường.

Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển có mức lương bao nhiêu?

118 - 182 triệu /năm
Tổng lương
109 - 168 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9 - 14 triệu
/năm

Lương bổ sung

118 - 182 triệu

/năm
118 M
182 M
65 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển

Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển?

Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên nghiên cứu phát triển 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Bạn cần có bằng đại học chuyên ngành liên quan đến nghiên cứu phát triển, như Công nghệ thực phẩm, Khoa học đời sống, Hóa học hoặc các lĩnh vực tương tự. Một số công ty cũng có thể yêu cầu bằng thạc sĩ để đảm bảo bạn có kiến thức sâu rộng hơn trong lĩnh vực này. Việc có bằng cấp từ các trường đại học danh tiếng sẽ là một lợi thế trong quá trình tuyển dụng.

  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững các phương pháp nghiên cứu và phát triển sản phẩm, bao gồm cả kỹ năng phân tích dữ liệu và thí nghiệm. Kiến thức về quy trình sản xuất và tiêu chuẩn chất lượng cũng rất quan trọng, giúp bạn có cái nhìn tổng quát về toàn bộ chu trình phát triển sản phẩm. Ngoài ra, bạn nên có hiểu biết về các công cụ và phần mềm hỗ trợ nghiên cứu, điều này sẽ giúp nâng cao hiệu quả công việc của bạn.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Người làm công việc R&D rất giỏi giải quyết vấn đề. Họ có thể sử dụng tư duy phản biện để xác định vấn đề, sau đó tiến hành nghiên cứu và thực hiện các thử nghiệm để tìm ra cách xử lý các vấn đề của doanh nghiệp như sự thiếu tiến bộ hoặc một nhu cầu mới của khách hàng.
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu: Như đã nói ở phần R&D là gì, các nhân viên R&D thường xuyên làm việc các khối dữ liệu lớn trong quá trình giải quyết vấn đề hàng ngày. Do đó, bạn không được choáng ngợp bởi số lượng lớn các dữ liệu ấy và có thể phát hiện ra sự bất thường khi cần thiết. Các buổi học như thống kê sẽ giúp các nhân viên R&D tương lai xây dựng các kỹ năng phân tích dữ liệu này.
  • Kỹ năng kinh doanh: Nếu muốn thành công ở vị trí R&D, bạn phải học cách bám sát các xu hướng kinh doanh chính, bao gồm những thay đổi về tài chính và quy định ảnh hưởng đến từng ngành nghề. Ví dụ, bạn phải học cách nhận biết được các tác động tiềm ẩn đối với dự án, cũng như cách dự án của bạn phù hợp với các mục tiêu lớn hơn của tổ chức.
  • Kỹ năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình sản xuất để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
  • Kỹ năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí nhân viên nghiên cứu phát triển, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy..  không chỉ được bộc lộ ở nội bộ mà còn phát huy khi họ thiết lập các mối quan hệ bên ngoài, từ đó giúp doanh nghiệp có được các đối tác chiến lược phát triển bền vững.
  • Kỹ năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của nhân viên nghiên cứu phát triển trong doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
  • Kỹ năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến sản phẩm, như tiêu chuẩn chất lượng, thông số kỹ thuật,...

Các yêu cầu khác

  • Đam mê: Để theo đuổi việc làm điều hành lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
  • Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì nhân viên nghiên cứu phát triển sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân thì nhân viên nghiên cứu phát triển luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
  • Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc nhân viên nghiên cứu phát triển sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của nhân viên nghiên cứu phát triển là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
  • Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm công nghệ  nói chung, làm nhân viên nghiên cứu phát triển nói riêng cần phải có.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên nghiên cứu phát triển

Mức lương bình quân của Nhân viên nghiên cứu phát triển có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

  • Chuyên gia phát triển bền vững: 15-25 triệu VNĐ/tháng
  • Research Consultant: 10 - 25 triệu VNĐ/tháng

Trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh, vai trò của nhân viên nghiên cứu và phát triển (R&D) ngày càng trở nên quan trọng, đặc biệt trong việc tạo ra các sản phẩm đổi mới và đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng. Những cá nhân làm việc trong lĩnh vực này không chỉ đóng góp vào sự phát triển của công ty mà còn có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp hấp dẫn. Với sự phát triển không ngừng của công nghệ và nhu cầu thị trường, lộ trình thăng tiến của nhân viên R&D không chỉ mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp mà còn đi kèm với mức lương trung bình hấp dẫn. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về lộ trình thăng tiến và tiềm năng tài chính mà bạn có thể đạt được khi theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển.

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh nghiên cứu phát triển  4.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng
2 – 4 năm Nhân viên nghiên cứu phát triển 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
4 – 7 năm Trưởng phòng R&D 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Trên 7 năm Giám đốc nghiên cứu và phát triển 35.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng

1. Thực tập sinh nghiên cứu và phát triển (Thực tập sinh R&D)

Mức lương: 4.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

thực tập sinh R&D, bạn sẽ hỗ trợ các dự án nghiên cứu và phát triển sản phẩm dưới sự hướng dẫn của các nhân viên kỳ cựu. Bạn có thể tham gia vào việc thu thập dữ liệu, thực hiện các thí nghiệm đơn giản và ghi chép kết quả. Đây là cơ hội để bạn học hỏi quy trình làm việc và tích lũy kinh nghiệm thực tế trong môi trường R&D.

>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh là bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp của bạn trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển. Bạn sẽ có cơ hội làm quen với các công cụ và phương pháp nghiên cứu, tạo nền tảng vững chắc cho những bước tiến tiếp theo.

2. Nhân viên nghiên cứu và phát triển (Nhân viên R&D)

Mức lương: 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 – 4 năm

Khi trở thành nhân viên nghiên cứu phát triển, bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các nghiên cứu độc lập, phát triển và thử nghiệm sản phẩm mới. Bạn sẽ cần phân tích dữ liệu, viết báo cáo và hợp tác với các bộ phận khác để đảm bảo sản phẩm đáp ứng được yêu cầu chất lượng. Ngoài ra, bạn còn tham gia vào các cuộc họp để trình bày kết quả nghiên cứu và đề xuất cải tiến.

>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn phát triển kỹ năng chuyên môn và đóng góp tích cực vào sự phát triển sản phẩm của công ty. Bạn sẽ bắt đầu nhận được sự công nhận và cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ rệt.

3. Trưởng phòng nghiên cứu và phát triển (Trưởng phòng R&D)

Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 4 – 7 năm

trưởng phòng R&D, bạn sẽ quản lý toàn bộ hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm trong công ty. Bạn sẽ lên kế hoạch chiến lược, phân bổ nguồn lực và giám sát các dự án R&D để đảm bảo tiến độ và chất lượng. Đồng thời, bạn cũng sẽ dẫn dắt nhóm và hỗ trợ các thành viên trong việc phát triển kỹ năng chuyên môn.

>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu khả năng lãnh đạo và quản lý tốt, đồng thời bạn cũng sẽ có cơ hội tạo ảnh hưởng lớn đến định hướng phát triển sản phẩm của công ty. Mức độ trách nhiệm cao hơn cũng đồng nghĩa với cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp lớn hơn.

4. Giám đốc nghiên cứu và phát triển (R&D Director)

Mức lương: 35.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm

Là giám đốc R&D, bạn sẽ đảm nhận vai trò lãnh đạo toàn bộ bộ phận nghiên cứu và phát triển, thiết lập chiến lược dài hạn cho các dự án R&D. Bạn sẽ phải phối hợp với ban giám đốc để xác định mục tiêu và định hướng phát triển sản phẩm của công ty. Ngoài ra, bạn cũng sẽ đại diện cho công ty trong các cuộc họp với đối tác và khách hàng quan trọng.

>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi bạn có tầm nhìn chiến lược và khả năng lãnh đạo xuất sắc, đồng thời bạn cũng sẽ có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển bền vững của công ty. Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến, mang lại mức độ thỏa mãn nghề nghiệp cao.

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên nghiên cứu phát triển

Việc làm Thực tập sinh R&D

Việc làm Trưởng phòng R&D

Việc làm Chuyên gia phát triển bền vững

Tìm việc theo nghề nghiệp