238 việc làm
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
3 - 5 triệu
Thanh Hoá
Đăng 9 ngày trước
3 - 5 triệu
Thanh Hoá
Đăng 9 ngày trước
4 - 8 triệu
Toàn Quốc & 2 nơi khác
Đăng 9 ngày trước
Công Ty TNHH Một Thành Viên Kiến Thức Việt
Giáo Viên Tiếng Anh
Công Ty TNHH Một Thành Viên Kiến Thức Việt
5 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 10 ngày trước
Trung Tâm Anh Ngữ Bright Way (American Bright Way English)
Giáo Viên Tiếng Anh
Anh Ngữ Bright Way
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
13 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
10 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 16 ngày trước
9 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 16 ngày trước
2 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
2 - 10 triệu
Đăng 18 ngày trước
Công Ty TNHH Giáo Dục - Đào Tạo Duy Khang
Giáo Viên Tiếng Anh (English Teacher)
Giáo Dục - Đào Tạo Duy Khang
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
8 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
10 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH
Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge
8 - 25 triệu
Tiền Giang, Bến Tre
Đăng 21 ngày trước
7 - 9 triệu
Đồng Nai
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 22 ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC HOUSTON123
Giáo viên tiếng anh
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC HOUSTON123
5 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Bạc Liêu
Đăng 23 ngày trước
2 - 8 triệu
Toàn Quốc
Đăng 24 ngày trước
3 - 7 triệu
Thanh Hoá
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 24 ngày trước
7 - 15 triệu
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
9 - 15 triệu
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 5 nơi khác
Đăng 28 ngày trước
45 - 6 triệu
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
12 - 25 triệu
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 29 ngày trước
11 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
CÔNG TY TNHH ENGLISH THE UNIVERSE
Giáo Viên Tiếng Anh
ENGLISH THE UNIVERSE
4 - 7 triệu
Đồng Nai
Đăng 29 ngày trước
3 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
3 - 7 triệu
Thanh Hoá
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Giáo dục Đông Đô
Giáo Viên Tiếng Anh (Tiểu Học)
Công ty Cổ phần Giáo dục Đông Đô
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng
Sở GD&ĐT TP. Đà Nẵng tuyển dụng viên chức năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bạc Liêu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH EVEREST EDUCATION
Part-time English Teacher
Everest Education
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
4 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Mediastep Software VN
Technical Architect - Tiếng Anh Khá
Mediastep Software
4.6
0.002 - 0.0035 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
3 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
2 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
6 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Tnhh Trường Phước Long An
UBND huyện Tân Hưng, Long An tuyển dụng viên chức GD&ĐT năm học 2023-2024
Trường Phước Long An
16 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 09/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 09/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 45
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND huyện Tân Hưng, Long An

Căn cứ Công văn số 12175 UBND-THKSTTHC ngày 23/12/2022 của UBND tỉnh Long An về việc triển khai thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh; văn bản số 11782/UBND-THKSTTHC ngày 12/12/2023 của UBND tỉnh Long An về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo huyện Tân Hưng;
Căn cứ Kế hoạch số 2972/KH-UBND ngày 28/11/2023 của UBND huyện Tân Hưng về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo trên địa bàn huyện Tân Hưng năm học 2023 – 2024;
Ủy ban nhân dân huyện Tân Hưng thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm học 2023 – 2024, cụ thể như sau:

I. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
  • Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;
  • Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
  • Có lý lịch rõ ràng;
  • Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
  • Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
  • Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, sử dụng ngoại ngữ phù hợp với chức danh nghề nghiệp dự tuyển. Trường hợp thí sinh có bằng tốt nghiệp trình độ chuyên môn đã đạt chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không yêu cầu về chứng chỉ tin học, ngoại ngữ.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển

  • Không cư trú tại Việt Nam.
  • Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
  • Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
3.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:

  • Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
  • Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
  • Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

3.2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

II. SỐ LƯỢNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN
Tổng số vị trí việc làm cần tuyển là 30 vị trí, với 45 chỉ tiêu như sau:

 

 

STT

 

 

Tên đơn vị

Tên vị trí việc làm cần tuyển

 

 

Chỉ tiêu

 

 

1

Trường Mầm non

 

Hưng Điền B

Giáo viên mầm non hạng III

05

Nhân viên Văn thư

01

 

 

2

Trường Mầm non

 

Hưng Điền

Giáo viên mầm non hạng III

07

Nhân viên Văn thư

01

 

 

3

Trường Mầm non

 

Vĩnh Châu B

 

 

Giáo viên mầm non hạng III

 

 

03

 

 

4

Trường Mầm non

 

Vĩnh Thạnh

 

 

Giáo viên mầm non hạng III

 

 

01

 

 

5

Trường Mầm non

 

Vĩnh Lợi

 

 

Giáo viên mầm non hạng III

 

 

01

 

 

6

Trường Mầm non

 

Vĩnh Đại

 

 

Giáo viên mầm non hạng III

 

 

02

 

 

7

Trường Mầm non

 

Thạnh Hưng

 

 

Giáo viên mầm non hạng III

 

 

01

8

Trường Mầm non

 

Vĩnh Bửu

Giáo viên mầm non hạng III

01

9

Trường Mầm non

 

thị trấn Tân Hưng

Giáo viên mầm non hạng III

01

10

Trường Tiểu học Vĩnh Thạnh

Nhân viên thiết bị

01

 

 

11

Trường Tiểu học Vĩnh Đại

Giáo viên Tiểu học hạng III

01 (GV Mĩ thuật)

Nhân viên thiết bị

01

 

 

12

Trường Tiểu học Hưng Điền

 

 

Giáo viên Tiểu học hạng III

 

 

01 (GV Chủ nhiệm)

 

 

13

Trường Tiểu học Hưng Điền B

 

 

Giáo viên Tiểu học hạng III

 

 

01 (GV Tiếng Anh)

 

 

14

Trường Tiểu học thị trấn Tân Hưng

 

 

Giáo viên Tiểu học hạng III

 

 

01 (GV Chủ nhiệm)

 

 

15

Trường Tiểu học Thạnh Hưng

 

 

Giáo viên Tiểu học hạng III

 

 

01 (GV Âm nhạc)

16

Trường THCS thị trấn Tân Hưng

Giáo viên THCS hạng III

02 (01 GV Toán học; 01 GV

 

Vật lý)

Nhân viên Thư viện

01

17

Trường THCS Hưng Hà

Nhân viên Thiết bị

01

 

 

18

Trường THCS

 

Thạnh Hưng

 

 

Giáo viên THCS hạng III

 

 

01 (GV Tiếng Anh)

19

Trường THCS

 

Vĩnh Đại

Giáo viên THCS hạng III

01 (GV Vật lý)

Nhân viên Thiết bị

01

Nhân viên Văn thư

01

 

 

20

Trường THCS

 

Hưng Điền

 

 

Nhân viên Văn thư

 

 

01

21

Trường Tiểu học và THCS Vĩnh Bửu

Giáo viên THCS hạng III

02 (01 GV Toán học; 01 GV Ngữ văn)

22

Trường Tiểu học và THCS Vĩnh Châu A

Giáo viên THCS hạng III

01 (GV Địa lý)

Nhân viên Thiết bị

01

23

Trường Tiểu học và THCS Hưng Thạnh

Giáo viên THCS hạng III

01 (GV Tiếng Anh)

Về trình độ chuyên môn: có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển, cụ thể:

  • Giáo viên Mầm non: có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm mầm non trở lên.
  • Giáo viên Tiểu học: có bằng cử nhân thuộc các ngành đào tạo giáo viên tiểu học trở lên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành khác phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm tiểu học.
  • Giáo viên Trung học cơ sở: có bằng cử nhân thuộc các ngành đào tạo giáo viên trở lên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm trung học cơ sở.
  • Nhân viên Văn thư: có bằng Trung cấp chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin trở lên (hoặc chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng bổ sung kiến thức nghiệp vụ văn thư).
  • Nhân viên Thư viện: có bằng Trung cấp chuyên ngành thư viện trở lên (hoặc chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng bổ sung kiến thức nghiệp vụ thư viện).
  • Nhân viên Thiết bị: có bằng tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học trở lên (hoặc cao đẳng trở lên các ngành sư phạm Toán, Toán học, Hóa học, Vật lý, Sinh học, Địa lý, Ngữ văn).

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

  • Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
  • Vòng 2: Phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển. Chủ tịch UBND huyện quyết định hình thức phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2 này phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

3. Xác định người trúng tuyển

  • Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

  • Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
  • Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN; THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN; LỆ PHÍ DỰ TUYỂN
1. Thời gian và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký tuyển

  • Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: trong thời gian 30 ngày,
    kể từ ngày 19/12/2023 đến hết ngày 17/01/2024 (Trong giờ hành chính).
  • Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Nội vụ huyện Tân Hưng (số 01, đường Tôn Đức Thắng, KP Rọc Chanh A, thị trấn Tân Hưng, huyện Tân Hưng, tỉnh Long An). Điện thoại liên hệ: 0937 479 778.
  • Mỗi thí sinh nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (có kèm theo Thông báo này), nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại Phòng Nội vụ huyện Tân Hưng hoặc gửi theo đường bưu điện (qua dịch vụ bưu chính công ích) theo thời hạn nêu trên (tính theo ngày văn thư Phòng Nội vụ tiếp nhận được).
  • Trường hợp thí sinh đăng ký dự tuyển đang là viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập, người làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã, nếu đăng ký dự tuyển phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi đang công tác đồng ý bằng văn bản.
  • Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm, nếu đăng ký từ 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
    Trường hợp người đăng ký có hành vi gian lận trong kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và có văn bản báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức.

2. Thời gian, địa điểm xét tuyển

  • Thời gian ôn tập: dự kiến ngày 02/02/2024.
  • Thời gian Phỏng vấn hoặc thực hành: Dự kiến ngày 16/02/2024.
  • Địa điểm phỏng vấn, thực hành: Hội trường Ủy ban nhân dân huyện Tân Hưng.

3. Lệ phí tuyển dự
Mức phí tạm thu là 500.000 đồng/thí sinh (dự kiến số lượng thí sinh dưới 100) theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Khi số lượng thí sinh đăng ký có thay đổi so với dự kiến, UBND huyện sẽ có thông báo điều chỉnh về mức thu theo đúng quy định.
V. HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
1.1. Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
1.2. Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.

2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Ngoài ra, trường hợp người trúng tuyển thuộc đối tượng thu hút có chuyên ngành theo quy định được hưởng chính sách thu hút sau khi tuyển dụng.
Danh sách thí sinh đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi, thông báo về tài liệu ôn, lịch hướng dẫn ôn thi, thời gian thi, địa điểm thi và các thông báo khác liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức được niêm yết công khai tại trụ sở Phòng Nội vụ (số 01, đường Tôn Đức Thắng, KP Rọc Chanh A, thị trấn Tân Hưng, huyện Tân Hưng, tỉnh Long An) và trên trang thông tin điện tử của UBND huyện Tân Hưng tại địa chỉ: http://tanhung.longan.gov.vn.
Lưu ý:

  •  Khi điền nội dung theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển đề nghị thí sinh đọc kỹ hướng dẫn, thông báo và danh sách chỉ tiêu kèm theo Thông báo này để đăng ký chính xác vị trí dự tuyển.
  • Thí sinh khi đến đăng ký dự tuyển mang theo bản chính hoặc bản sao có chứng thực đối với văn bằng, chứng chỉ, các giấy tờ ưu tiên theo yêu cầu của vị trí dự tuyển để đối chiếu thông tin (thí sinh không phải nộp văn bằng, chứng chỉ); giấy khám sức khỏe trong thời hạn 6 tháng; 02 phong bì có dán tem và ghi địa chỉ của người nhận, 02 ảnh 4 x 6 (chụp trong vòng 6 tháng gần nhất). Trường hợp thí sinh gửi Phiếu đăng ký dự tuyển qua bưu điện thì kèm theo các bản sao có chứng thực đối với thành phần như nêu trên để đối chiếu thông tin.
  • Tất cả các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức được niêm yết công khai tại trụ sở Phòng Nội vụ và trên trang thông tin điện tử của UBND huyện Tân Hưng tại địa chỉ: http://tanhung.longan.gov.vn (đề nghị các thí sinh đăng ký dự thi thường xuyên theo dõi trang thông tin điện tử của UBND huyện Tân Hưng để kịp thời cập nhật các thông tin liên quan đến kỳ thi).

UBND huyện Tân Hưng thông báo đến các cơ quan, đơn vị và người có nhu cầu dự tuyển viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm học 2023 – 2024 được biết, nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển theo thời gian và địa điểm nêu trên./.

Nguồn tin: tanhung.longan.gov.vn

Khu vực
Báo cáo
Công Ty Tnhh Trường Phước Long An
Trường Phước Long An Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô D10, Đường Số 2, KCN Nhựt Chánh, Ấp 5, Xã Nhựt Chánh, Huyện Bến Lức

Công ty TNHH Trường Phước Long An tự hào là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong ngành, kết nối được với nhiều doanh nghiệp trong nước, hợp tác rộng rãi tại nhiều thị trường quốc tế như: Bắc Mỹ, Trung Quốc,… Với tư duy hiện đại, chúng tôi luôn mong muốn đổi mới sáng tạo và nâng tầm doanh nghiệp, cải tiến trang thiết bị, sử dụng những máy móc nhập khẩu hiện đại nhất thế giới.

Bên cạnh việc sản xuất & phân phối trong nước, Công ty TNHH Trường Phước Long An  chúng tôi còn là nơi xuất khẩu các loại sản phẩm đặc thù theo ngành bao bì nhựa xuất khẩu đi thị trường quốc tế như: Túi Spa Liner, Túi Rác Công nghiệp,… và nhiều loại sản phẩm khác dùng trong ngành thực phẩm (Túi đựng rau củ, muỗng, nĩa nhựa), ngành Y Tế (Túi hấp vô trùng),…

Nhà Máy Công ty TNHH Trường Phước Long An  tọa lạc trên gần 6,000 m2 tại 2 Khu công nghiệp là Đức Hòa & Bến Lức (Long An). Nhà máy được quản lý nghiêm ngặt cả về tác động đến môi trường nên chúng tôi có sơ sở nói rằng sản phẩm của chúng tôi tạo ra phù hợp các tiêu chuẩn kiểm định và quan trọng hơn hết là đáp ứng được các yêu cầu khó nhất của người dùng, kể cả yêu cầu về bảo vệ môi trường và quy trình quản lý

Công việc của Giáo viên mầm non là gì?

Giáo viên Mầm non (Preschool teacher) là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau. Họ là những người mang sứ mệnh cao cả, đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc đưa các bạn nhỏ làm quen, tiếp cận với kiến thức xã hội bên ngoài. Giáo viên mầm non sẽ giúp cho những “đứa trẻ” có thể hình thành nên phẩm chất, thế giới quan và kích thích sự niềm đam mê học tập. 

Công việc chính của các Giáo viên Mầm non

Giáo viên mầm non thường hoạt động chính tại các trường học trong giờ làm việc hành chính theo lịch giảng dạy được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những giáo viên mầm non làm việc tại các trung tâm khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những giáo viên làm việc tại các trường học.

Thường ngày, nhiệm vụ chính của các Giáo viên mầm non cơ bản là:

  • Đón và trả trẻ hàng ngày khi phụ huynh đưa, đón.
  • Xây dựng nên các chương trình dạy học mới mẻ, sáng tạo, phù hợp với trẻ mầm non.
  • Giáo viên mầm non sẽ cần sử dụng các công cụ giảng dạy đa dạng (kể chuyện, đóng kịch, các công cụ hỗ trợ khác,…) để các bé nhanh chóng tiếp thu kiến thức.
  • Thường xuyên quan sát quá trình học tập, sinh hoạt của từng em để có thể hỗ trợ các bạn cải thiện năng lực hành vi xã hội cũng như hình thành tính tự trọng.
  • Luôn tìm cách để khuyến khích các bé tương tác, trò chuyện với nhau nhiều hơn, giải quyết các vấn đề gây lộn, mâu thuẫn của trẻ khi học tập
  • Hướng dẫn cho các bạn nhỏ các kỹ năng về nghệ thuật, kỹ năng mềm thông qua các chương trình giảng dạy với kết cấu rõ ràng. Ví dụ như là giúp trẻ nhớ, nhận ra các dạng hình học, con số, màu sắc, các món đồ thủ công,…
  • Sắp xếp thời gian ăn – ngủ trưa, ăn nhẹ buổi chiều cho các bé, giám sát các bé để đảm bảo sự an toàn tuyệt đối.
  • Theo dõi về sự tiến bộ của các bé trong học tập, sự hòa đồng với môi trường mới và báo cáo cho phụ huynh.
  • Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hơn về hoàn cảnh, tính cách, tâm lý của các bé. Từ đó giáo viên mầm non sẽ có phương pháp để hỗ trợ, giảng dạy tốt và phù hợp nhất cho các bạn nhỏ
  • Hợp tác, hỗ trợ các đồng nghiệp trong nghề.
  • Luôn duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng, đảm bảo an toàn thực phẩm, tuân thủ về tiêu chuẩn y tế.

Giáo viên mầm non có mức lương bao nhiêu?

104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 156 triệu

/năm
104 M
156 M
65 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giáo viên mầm non

Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên mầm non, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giáo viên mầm non
104 - 156 triệu/năm
Giáo viên mầm non

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
47%
5 - 7
33%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên mầm non?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với giáo viên Mầm non

Khi giữ vị trí Giáo viên mầm non, không chỉ yêu cầu bằng cấp và trình độ chuyên môn, mà còn cần có những kỹ năng mềm quan trọng. Dù là giáo viên mầm non tại trung tâm hay trường học, việc sở hữu các bằng cấp và chứng chỉ chứng minh khả năng sư phạm mầm non cũng là điều không thể thiếu. Đặc biệt, khi viết CV xin việc cho vị trí giáo viên mầm non, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những kỹ năng mềm và kinh nghiệm làm việc tốt như:

  • Tốt nghiệp từ Đại học trở lên có liên quan đến các ngành sư phạm mầm non 

  • Kiến thức về môn học và chương trình: các yêu cầu về năng lực mầm non, khả năng kiến thức sư phạm, hiểu biết về độ tuổi này...

  • Kiến thức về dạy học mầm non: phương pháp dạy, thiết kế bài giảng, đánh giá kết quả học tập, khả năng ứng dụng CNTT...

  • Kiến thức về học sinh: hiểu biết về quy luật phát triển nhận thức, tâm sinh lý, đặc điểm phát triển của học sinh;

  • Giá trị và thái độ nghề nghiệp: tính chuyên nghiệp trong dạy học, đóng góp cho việc dạy học, khả năng phát triển chuyên môn…

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên Mầm non

Mức lương bình quân của Giáo viên Mầm non có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Giáo viên mầm non

Đây là giai đoạn khi giáo viên mới bắt đầu sự nghiệp, thường có khoảng 0-2 năm kinh nghiệm. Giáo viên mới thường được phân công giảng dạy các lớp cơ bản và nhận sự hướng dẫn từ giáo viên kinh nghiệm.

Giáo viên chủ nhiệm

Khi có từ 2 - 5 năm kinh nghiệm, giáo viên mầm non có thể được đề xuất trở thành giáo viên chủ nhiệm của một lớp nào đó. Vai trò của giáo viên chủ nhiệm là quản lý và hướng dẫn lớp học, không chỉ trong việc giảng dạy môn học mà còn trong việc tất cả các vấn đề liên quan đến học sinh trong lớp mình chủ nhiệm.

Giáo viên chính của bộ môn

Sau khoảng 5-10 năm kinh nghiệm, giáo viên mầm non có thể thăng chức thành giáo viên chính của bộ môn. Với vai trò này, họ có trách nhiệm đảm bảo chất lượng giảng dạy và phát triển chương trình học lớp mầm non. Họ có thể tham gia vào việc nghiên cứu và đưa ra các phương pháp giảng dạy tiên tiến.

Quản lý giáo dục

Quản lý giáo dục cấp trường: Sau khoảng 10-15 năm kinh nghiệm, giáo viên mầm non có thể chuyển sang lĩnh vực quản lý giáo dục. Với vai trò quản lý cấp trường, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý hoạt động giáo dục của toàn trường.

Quản lý giáo dục cấp khu vực (ví dụ: giám đốc bộ môn, giám đốc trung tâm giáo dục): Với khoảng thời gian kinh nghiệm từ 15 năm trở lên, giáo viên mầm non có thể tiến thẳng vào vị trí quản lý giáo dục cấp khu vực. Họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các hoạt động giáo dục trên phạm vi khu vực nhất định.

Lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức giáo dục và hệ thống chính sách của quốc gia. Thời gian kinh nghiệm được đề cập chỉ là một ước lượng và có thể biến đổi tùy thuộc vào các yếu tố khác nhau như năng lực, thành tích và cơ hội phát triển trong môi trường làm việc.

Tìm việc theo nghề nghiệp