2,726 việc làm
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE
Vận Hành Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE
14 - 16 triệu
Đăng 4 ngày trước
14 - 15 triệu
Quảng Ninh, Quảng Bình
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam
Quản Lý Nhân Sự ( Phòng Kinh Doanh) - Hết hạn
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
3.2
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam
Quản Lý Nhân Sự (Phòng Kinh Doanh) - Hết hạn
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
3.2
15 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Châu Đại Dương
HR – Chuyên Viên Quản Lý Nhân Sự - Hết hạn
Thương mại và Dịch vụ Châu Đại Dương
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Toàn Quốc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN SÀI GÒN SHERATON
HR Admin - Hết hạn
SHERATON Việt Nam
4.4
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Toàn Quốc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐƯỜNG MÒN ĐÔNG DƯƠNG – TRAILS OF INDOCHINA
RECEPTIONIST & HR ADMIN EXECUTIVE - Hết hạn
Trails Of Indochina Limited (Toi)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
12 - 18 triệu
Đăng 30+ ngày trước
15 - 16 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Toàn Quốc
Đăng 30+ ngày trước
Westcoast International Healthcare Group
HR Admin Senior - Hết hạn
Westcoast International
10 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH phần mềm FPT
HR Admin - Hết hạn
FPT Software
3.9
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Noble House Home Furnishings Việt Nam
Human Resource Supervisor - Hết hạn
Noble House Home Furnishings Việt Nam
15 - 27 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Quốc tế Phương Châu
Nhân Viên Quản Lý Nhân Sự - Hết hạn
Bệnh viện Quốc tế Phương Châu
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
13 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
11 - 13 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
13 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 28 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 28 triệu
Đăng 30+ ngày trước
13 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
12 - 25 triệu
Quảng Ngãi
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn TLC Việt Nam
Phó Phòng Nhân Sự - Hết hạn
Tập đoàn TLC Việt Nam
16 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
13 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 11 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
Phó phòng Nhân sự - Hết hạn
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
700 - 900 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
Phó Giám đốc Ban Nhân sự - Hết hạn
Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL
HCM - Human Resource Director - Hết hạn
MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL
4.4
50 - 60 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải
Giám đốc Nhân sự Tập đoàn Thành viên - Hết hạn
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải
Giám Đốc Nhân Sự - Hết hạn
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
3.6
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM
Employee Engagement Executive - Hết hạn
CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)
2.6
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
27 - 34 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
30 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 18 ngày trước
25 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 23 triệu
Đăng 30+ ngày trước
16 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam
Trưởng Phòng People & Culture (PnC) - Hết hạn
Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect
2.2
18 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tới 60 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
28 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải
Trưởng Phòng Nhân Sự - Hết hạn
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
3.6
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An, Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
16 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
Trưởng nhóm Nhân sự - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
3.8
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
Trưởng nhóm Nhân sự - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
3.8
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE
Vận Hành Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE
50 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
Thông tin cơ bản
Mức lương: 14 - 16 triệu
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 20/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 19 Đường Số 53A, Thạnh Mỹ Lợi, Quận 2, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

  • Quản lý cửa hàng trên Tiktok (bao gồm quản lý thông tin sản phẩm và SKU)

  • Thống kê, phân tích các dữ liệu video

  • Phân tích: loại hàng, kiểu dáng, hiệu quả tiêu thụ nhằm lựa chọn những sản phẩm phù hợp để thu mua và kinh doanh.

  • Chăm sóc Khách hàng, duy trì đánh giá cửa hàng

  • Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Kiến thức

  • Tiếng Trung lưu loát (HSK5+)

Kinh nghiệm

  • Có kinh nghiệm làm video quảng cáo, bán hàng qua Tiktok,

  • Có thành tựu, hiểu biết về toàn bộ quá trình quản lý và vận hành (ưu tiên)

  • Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý và vận hành các kênh thương mại trực tuyến khác như Lazada, Shopee.

Kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống.

Thái độ

  • Luôn có tinh thần chủ động học hỏi

  • Chịu được áp lực cao

Khác

  • Độ tuổi: 20 đến 35

  • Làm việc trong môi trường startup

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: 14,000,000 - 16,000,0000 VNĐ + Phụ cấp khác

BHXH theo quy định + Thưởng lương tháng 13 + Thưởng Lễ, Tết

Thời gian làm việc:
- Ca sáng: 9h - 18h
- Ca chiều: 13h - 21h

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
19 đường số 53A, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Block Dance được thành lập từ 2019, là nhà cung cấp dịch vụ tiếp thị trò chơi lớn nhất tại thị trường Nam Mỹ ở Đài Loan. Hoạt động kinh doanh của Block Dance bao gồm phát triển công nghệ, tiếp thị thương hiệu, xuất bản trò chơi, tiếp thị mạng xã hội, tối ưu hóa công cụ tìm kiếm… Block Dance đang phát triển nhanh chóng trên thế giới, không ngừng phát triển các chi nhánh ở Bồ Đào Nha, Curacao, Singapore, Việt Nam và những quốc gia khác…

Mục tiêu phát triển của Block Dance là trở thành công ty hàng đầu trong ngành tiếp thị trò chơi toàn cầu. Block Dance đang tìm kiếm những chuyên gia tài năng trong lĩnh vực tiếp thị để tham gia, và Block Dance chi nhánh Hồ Chí Minh chào đón bạn.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  • Công ty được thành lập năm 2019

Mission

  • Mục tiêu phát triển của Block Dance là trở thành công ty hàng đầu trong ngành tiếp thị trò chơi toàn cầu. Block Dance đang tìm kiếm những chuyên gia tài năng trong lĩnh vực tiếp thị để tham gia, và Block Dance chi nhánh Hồ Chí Minh chào đón bạn.

Công việc của Thực tập sinh vận hành là gì?

Thực tập sinh vận hành là người tham gia vào các hoạt động và quy trình liên quan đến vận hành và quản lý hoạt động của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của bạn bao gồm hỗ trợ quản lý hoạt động hàng ngày, tham gia vào quy trình vận hành, thu thập và phân tích dữ liệu, hỗ trợ phát triển khai các dự án và học hỏi và phát hiện phát triển kỹ năng.

Mô tả công việc của Thực tập sinh vận hành

  • Hỗ trợ hoạt động quy trình: Thực hiện các hoạt động tập tin thường được hỗ trợ nhiệm vụ trong việc thực hiện hoạt động quy trình của tổ chức. Điều này có thể bao gồm giám sát và theo dõi hoạt động, thu thập dữ liệu và thực hiện các nhiệm vụ cần thiết để đảm bảo trình diễn được chia sẻ.
  • Phân tích và cải tiến quy trình: Thực hiện các hoạt động tập sinh có thể tham gia vào quá trình phân tích hiện tại và xuất các tiến trình cải tiến. Điều này có thể bao gồm việc tìm hiểu các vấn đề và các công thức trong quy trình, đưa ra giải pháp và thực hiện các thay đổi để cải thiện hiệu suất và hiệu quả.
  • Thực hiện kiểm tra chất lượng: Thực tập sinh vận hành có thể tham gia vào công việc thực hiện kiểm soát chất lượng trong quy trình vận hành. Điều này bao gồm việc kiểm tra và đánh giá quy trình giá, xác định các vấn đề và lỗi và đưa ra các giải pháp giải quyết.
  • Hỗ trợ đào tạo và huấn luyện luyện tập: Thực tập sinh vận hành có thể tham gia vào công việc hỗ trợ đào tạo và huấn luyện nhân viên về quy trình vận hành. Điều này có thể bao gồm việc chuẩn bị tài liệu đào tạo, hướng dẫn mới nhân viên và hỗ trợ giải quyết các câu hỏi và vấn đề liên quan đến quy trình.
  • Tham gia vào các dự án và nghiên cứu: Thực tập sinh vận hành có thể tham gia vào các dự án và nghiên cứu liên quan đến quy trình vận hành. Điều này có thể bao gồm việc tham gia vào công việc thu thập và phân tích dữ liệu, thực hiện các thí nghiệm và đánh giá cũng như đóng góp ý kiến ​​​​và giải pháp cho các vấn đề và phương thức trong quy trình.

Thực tập sinh vận hành có mức lương bao nhiêu?

39 - 65 triệu /năm
Tổng lương
36 - 60 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
3 - 5 triệu
/năm

Lương bổ sung

39 - 65 triệu

/năm
39 M
65 M
26 M 130 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Thực tập sinh vận hành

Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh vận hành, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh vận hành
39 - 65 triệu/năm
Nhân Viên Vận Hành Máy
92 - 125 triệu/năm
Trưởng Phòng Vận Hành
195 - 650 triệu/năm
Giám đốc vận hành
455 - 715 triệu/năm
Thực tập sinh vận hành

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
76%
2 - 4
24%
5 - 7
0%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh vận hành?

Yêu cầu tuyển dụng của Thực tập sinh vận hành

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Thực tập sinh vận hành cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Kiến thức chuyên môn 

  • Kiến thức về quy trình vận hành: Thực tập sinh cần hiểu về các quy trình và quy trình vận hành của tổ chức, bao gồm quản lý sản xuất, quản lý chất lượng, quản lý kho và quản lý dự án.
  • Biết về lĩnh vực hoạt động: Thực tập sinh cần có kiến ​​thức cơ bản về lĩnh vực hoạt động của tổ chức, ví dụ như hậu cần, sản xuất hoặc dịch vụ khách hàng.
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu: Thực tập sinh cần có khả năng thu thập và phân tích dữ liệu để đưa ra nhận định và xuất đề cải tiến trong quá trình vận hành.
  • Kỹ năng sử dụng công cụ và phần mềm: Thực tập sinh cần có kiến ​​thức về công việc sử dụng các công cụ và phần mềm hỗ trợ trong quá trình vận hành, ví dụ như hệ thống Microsoft Excel, ERP (Enterprise Resource Planning), hoặc các công cụ quản lý quy trình.
  • Sự quan tâm và tinh thần học hỏi: Thực tập sinh cần có sự quan tâm và tinh thần học hỏi để nắm bắt kiến ​​thức mới và áp dụng vào công việc.

Ngoại hình giọng nói 

Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Thực tập sinh vận hành Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Thực tập sinh vận hành thành công trong công việc.

  • Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
  • Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
  • Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
  • Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
  • Khả năng diễn đạt ý kiến ​​và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát. 
  • Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
  • Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp 

  • Kỹ năng giao tiếp tiếng Việt và tiếng Anh: Thực tập sinh cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, hiệu quả và chính xác trong cả tiếng Việt và tiếng Anh. Điều này bao gồm khả năng nghe, nói, đọc và viết.
  • Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Thực tập sinh cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, tổ chức và logic. Họ cần biết cách lắng nghe và hiểu ý kiến ​​của người khác, và cũng biết cách trình bày ý kiến ​​và ý tưởng của mình một cách rõ ràng và thuyết phục.
  • Kỹ năng giao tiếp tổ chức trong công việc nhóm: Thực tập sinh cần có khả năng làm việc trong nhóm và mang lại hiệu quả tiếp theo cho các thành viên khác trong nhóm. Họ cần biết cách chia sẻ thông tin, ý kiến ​​và ý tưởng, cũng như cách lắng nghe và tương tác với các thành viên khác trong nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp với khách hàng và đối tác: Thực tập sinh hoạt động có thể phải giao tiếp với khách hàng và đối tác của tổ chức. Họ cần có khả năng xử lý vấn đề khó khăn, giải quyết các vấn đề và đáp ứng nhu cầu của khách hàng và đối tác một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng công nghệ thông tin: Thực tập sinh cần có khả năng sử dụng công nghệ thông tin để giao tiếp và truyền đạt thông tin. Điều này bao gồm việc sử dụng email, điện thoại, video hội thảo và các công cụ truyền thông khác để giao tiếp với các liên kết.

Kinh nghiệm, kỹ năng khác 

  • Vừa ra trường hoặc ra trường không quá 1 năm với điều kiện tốt nghiệp các ngành liên quan đến vận hành 
  • Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc trong lĩnh vực vận hành  
  • Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc 
  • Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh vận hành

Mức lương bình quân của Thực tập sinh vận hành có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Từ 0 - 2 năm: Thực tập sinh vận hành

Bắt đầu với vai trò thực thi tập để học hỏi và làm quen với quy trình vận hành của tổ chức.

Từ 1 - 3 năm: Nhân viên vận hành

Sau khi hoàn thành giai đoạn thực hiện tập luyện, Thực tập sinh vận hành có thể được thăng chức thành vai trò nhân viên vận hành. Trong trò chơi này, họ sẽ tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ vận hành hàng ngày và hỗ trợ quản lý hoạt động.

Từ 3 - 5 năm: Trợ lý vận hành

Với sự phát triển và kỹ năng quản lý, Trợ lý vận hành có thể tiến lên vai trò Chuyên viên vận hành. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động vận hành của tổ chức, đảm bảo hiệu quả và hiệu suất cao.

Từ 5 - 7 năm: Chuyên viên vận hành

Với kinh nghiệm và kiến ​​thức tích lũy, Trợ lý có thể tiến lên vai trò chuyên gia vận hành. Trong trò chơi này, họ có thể đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn, tham gia vào công việc phân tích và cải tiến quy trình vận hành.

Từ 7 - 9 năm: Giám đốc vận hành

Có kinh nghiệm và thành tích trong lĩnh vực vận hành, quản lý vận hành có thể tiến lên các vị trí giám đốc vận hành hơn trong tổ chức, như giám đốc vận hành hoặc giám đốc điều hành. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động điều hành của tổ chức.