Đăng 9 ngày trước
Công Nhân Vận Hành Sản Xuất
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Đăng 10 ngày trước
AI Service Operation Manager
FPT Smart Cloud
Giám Đốc Vận Hành/ COO
DECORNOW
Operation Manager (Fashion Retail)
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Operations Manager
NISO CORPORATION
Residence Manager
AIMV CO., LTD
Trưởng Phòng Vận Hành Nguồn Vốn
VNDIRECT Securities Corporation
★
COO ( Giám Đốc Vận Hành) - Đi Làm Ngay
Dược Phẩm SK
Center Operation Manager (Education Industry)
WALL STREET ENGLISH
★
Center Operation Manager (Education Industry)
WALL STREET ENGLISH
★
Quản Lý Vận Hành Siêu Thị
DIP Việt Nam
Operation Transformation Officer - Process Automation
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Trưởng ca vận hành
WTO
★
KỸ SƯ VẬN HÀNH, QUẢN LÝ BẢO DƯỠNG SỬA CHỮA
Công ty Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch
Giám Đốc Vận Hành
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GREEN AGRI
Chuyên Viên IT Hệ Thống
Pacific Corporations
Chuyên Viên IT - Quản Trị Hệ Thống Mạng
Nam Phương V.N
Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống
Công Ty Truyền Thông VMG
Security System Administrator
Ngân Hàng Xây Dựng (CB Bank)
IT System Specialist
SUZUKI VIỆT NAM
Quan Tri He Thong Linux, System Engineer
Chứng khoán Ngân hàng Ngoại Thương - VCBS
CRM Admin Officer
Crescent Mall
Đăng 9 ngày trước
IT Application Support
GOLDEN GATE GROUP
Kỹ sư tính toán và kiểm soát độ tin cậy của hệ thống cấp cao
MASAN HIGH-TECH MATERIALS
IT Operation Oracle, PL/SQL - Core Banking
Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
Operation Engineer Van hanh cong nghe, SQL, Database
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Đăng 13 ngày trước
Expert, IT Services Quality Management
Techcombank
★
Đăng 14 ngày trước
Expert, IT Services Quality Management
Techcombank
★
Quản Trị Hệ Thống
FPT IS
★
Chuyên viên Vận hành hệ thống An toàn thông tin (Security Engineer)
VNPAY Việt Nam
★
Đăng 20 ngày trước
Nhân viên quản trị và triển khai hệ thống ITSM
VNPAY Việt Nam
★
[TPHCM - QUẬN 7] CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ VẬN HÀNH HỆ THỐNG OMNI - CALL CENTER
Shinhan. Finance
★
System Ops Engineer
DISION TECH
★
Chuyên Viên Quản Trị Và Hỗ Trợ Hệ Thống
Tập Đoàn Nam Cường
Chuyên viên quản trị, vận hành cơ sở dữ liệu (DBA)
Vietnam Russia Joint Venture Bank
Nhân Viên IT Hệ Thống - Đi Làm Ngay
HỆ THỐNG GIÁO DỤC BAN MAI
CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ VÀ VẬN HÀNH HỆ THỐNG
Bảo Hiểm Vietinbank.
Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống (HO)
Tập đoàn BRG
★
IT - System Engineer & Cloud ( Quản trị hệ thống & điện toán đám mây)
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Nhân Viên Vận Hành IT
BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC
Đăng 24 ngày trước
Nhân Viên Quản Trị Hệ Thống
Dược - Trang Thiết Bị Y Tế Bình Định (Bidiphar)
Đăng 26 ngày trước
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH HỆ THỐNG GPS
Viet Han Concrete JSC.,
Nhân viên vận hành hệ thống
NATURAL STAR VINA
Phó Phòng Vận Hành Hệ Thống - IT
Nam Việt
Nhân Viên Vận Hành Hệ Thống Điện & Thông Gió
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Chuyên Viên Vận Hành Hệ Thống Công Nghệ Thông Tin
Chứng khoán Asean
Kỹ Sư Cao Cấp Hệ Thống CNTT
Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL
★
Chuyên Viên Vận Hành, Khai Thác CNTT
Công Nghệ ALTEK
★
Chuyên viên Vận hành hệ thống ERP
Xây Dựng Việt Hàn
Chuyên Viên Quản Trị Mạng - IT
Newway
★
Chuyên viên CNTT Quản trị và Hỗ trợ hệ thống
Tập Đoàn Nam Cường
CV Phat Trien Van Hanh He Thong Business Analyst
Bảo hiểm Toàn Cầu
Kỹ sư quản trị hệ thống
Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông VNPT - Vinaphone
★
Server Administrator (DevOps/AWS)
BE Solutions
★
IT System & Network Administrator
Glints
★
Nhân Viên Ứng Dụng Lâm Sàng
Việt Can
Kỹ Sư Ứng Dụng Mảng Đo Lường Viễn Thông
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Dịch Vụ Công Nghệ ASIC
Nhân Viên Phát Triển Ứng Dụng Tự Động Trong CAD
Transcosmos Việt Nam
★
Chuyên Viên IT Vận Hành Ứng Dụng (Thời Vụ 6 Tháng)
MASAN MEATLIFE
Application Support Officer (Ba/Erp)
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CÁT THÁI
Application Support Officer (Ba/Erp)
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CÁT THÁI
Application Support Officer (Ba/Erp)
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CÁT THÁI
Nhân viên Vận hành Trò chơi
Du lịch Rừng Thông Núi Voi - L.TC Dalat Land
Đăng 19 ngày trước
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH TIKTOK
FPT Retail
★
IT Application Operation
VIFON
★
Chuyên Viên Vận Hành Sàn
Taehui
Application Development
Shinhan. Finance
★
Application Operation Engineer
Truyền Số Liệu Lotte Việt Nam
★
Chuyên viên Vận hành hệ thống ERP
Viet Han Concrete JSC.,
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Vận Hành Data Center
FPT Telecom
★
Chuyên Viên Vận Hành Ứng Dụng
Chứng Khoán ACB
★
Senior CNC Operator
Công TY Cổ Phần Thiết Bị Dầu Khí Việt Mỹ
Nhân Viên Vận Hành Máy Phay CNC
Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Trường An
Nhân Viên Vận Hành Máy Phay-Tiện CNC
Sản Xuất Thương Mại Cơ Khí Phú Lợi
CÔNG NHÂN VẬN HÀNH MÁY
Austrong Group
NAM CÔNG NHÂN VẬN HÀNH MÁY
CÔNG TY ELTETE
Đăng 3 ngày trước
Nhân Viên Vận Hành Máy Nhà Máy Xúc Xích
MASAN MEATLIFE
Nhân Viên Lập Trình Vận Hành Máy CNC
SMARTTECH VINA
Bình Tân, Quận 9 - Chuyên Viên Vận Hành
Xanh SM
★
Vận Hành Máy (Machine Operator)
ROHTO-Mentholatum Việt Nam
Nhân Viên Vận Hành Máy Nang Mềm
Trường Thọ Bình Dương
Nhân Viên Vận Hành Lò Hơi
Intimex Group
Nhân Viên Vận Hành Máy
Công Ty Thương Mại Dịch Vụ Vinh Vượng
Nhân Viên Vận Hành Máy
Amann (Vietnam)
Công Nhân Vận Hành Máy (Từ Sơn - Bắc Ninh)
Công ty Hanacans
Công Nhân Vận Hành Sản Xuất
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Nhân Viên Vận Hành Hệ Thống Xử Lý Nước Thải - Đi Làm Ngay
Perfetti Van Melle
Nhân Viên Vận Hành Máy (Cái Bè, Tiền Giang)
Tập đoàn Calofic
Vận Hành Label (1)
HG MEDIA
★
Nhân Viên Vận Hành Máy
Chi Nhánh Công Ty TNHH Ojitex Việt
[Vinpearl Golf] Tổng Quản Lý (Nguồn) / Giám đốc Vận hành
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
14/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
5 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Tuyên Quang
1. Mảng Caddie và Dịch vụ Golf:
• Kiểm soát chất lượng & tốc độ phục vụ của Nhân viên Caddie & Nhân viên Dịch vụ Golf
• Nghiên cứu và nâng cao chất lượng của bộ phận Caddie & bộ phận Dịch vụ Golf phù hợp với tiêu chuẩn của Quốc tế
2. Mảng Clubhouse:
• Kiểm soát tốc độ đăng ký cho khách hàng khi ra/vào sân; nghiên cứu để tăng năng suất của nhân viên, tăng mức độ hài lòng của khách hàng khi ra vào sân Golf, khi đăng ký mua/sử dụng gói DV Golf
• Kiểm soát chất lượng món ăn & chất lượng phục vụ của nhân viên tại khu F&B
3. Mảng Bảo dưỡng cỏ và Cảnh quan Môi trường:
• Kiểm soát việc trồng và chăm sóc, đảm bảo chất lượng cỏ theo đúng tiêu chuẩn của sân Golf.
• Kiểm soát việc chăm sóc, bảo dưỡng các tiểu cảnh, điểm nhấn, đảm bảo đúng theo tiêu chuẩn đã được phê duyệt.
4. Mảng Kỹ thuật:
• Kiểm soát tình trạng vệ sinh, sắp xếp thiết bị, vật tư kỹ thuật ở các khu vực kỹ thuật.
• Kiểm tra xác suất việc ghi nhật ký, làm các hồ sơ kỹ thuật theo quy định và so sánh với thực tế
5. Mảng An ninh - An toàn:
• Kiểm soát chặt chẽ các hệ thống PCCC, việc tuân thủ các quy định PCCC tại tất cả các điểm của sân Golf.
• Kiểm soát chặt chẽ việc quản lý khách hàng, không để lọt các trường hợp khách sử dụng dịch vụ mà không trả phí.
6. Dịch vụ Vận chuyển:
• Kiểm soát chặt chẽ thời gian vận chuyển khách hàng, cũng như các vấn đề về an toàn khác.• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Bất động sản, Tài chính, Kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan
• Tối thiểu 05-10 năm kinh nghiệm trong các vị trí Quản lý Clubhouse, Quản lý Caddie hoặc Quản lý Dịch vụ Golf, Quản lý Kinh doanh Golf hoặc Quản lý Bảo dưỡng cỏ, Quản lý Kỹ thuật ...
• Tối thiểu 05-07 năm kinh nghiệm ở các vị trí Quản lý.
• Có khả năng giao tiếp & sử dụng tiếng Anh tốt
• Có khả năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo, kỹ năng làm báo cáo tốt
• Có tư duy về số học, tư duy phản biện
• Có kỹ năng lập và kiểm soát ngân sách
• Có khả năng xây dựng quy trình, tiêu chuẩn Chất lượng dịch vụ
• Có khả năng đi công tác tại các dự án theo yêu cầu công việcLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
• Kiểm soát chất lượng & tốc độ phục vụ của Nhân viên Caddie & Nhân viên Dịch vụ Golf
• Nghiên cứu và nâng cao chất lượng của bộ phận Caddie & bộ phận Dịch vụ Golf phù hợp với tiêu chuẩn của Quốc tế
2. Mảng Clubhouse:
• Kiểm soát tốc độ đăng ký cho khách hàng khi ra/vào sân; nghiên cứu để tăng năng suất của nhân viên, tăng mức độ hài lòng của khách hàng khi ra vào sân Golf, khi đăng ký mua/sử dụng gói DV Golf
• Kiểm soát chất lượng món ăn & chất lượng phục vụ của nhân viên tại khu F&B
3. Mảng Bảo dưỡng cỏ và Cảnh quan Môi trường:
• Kiểm soát việc trồng và chăm sóc, đảm bảo chất lượng cỏ theo đúng tiêu chuẩn của sân Golf.
• Kiểm soát việc chăm sóc, bảo dưỡng các tiểu cảnh, điểm nhấn, đảm bảo đúng theo tiêu chuẩn đã được phê duyệt.
4. Mảng Kỹ thuật:
• Kiểm soát tình trạng vệ sinh, sắp xếp thiết bị, vật tư kỹ thuật ở các khu vực kỹ thuật.
• Kiểm tra xác suất việc ghi nhật ký, làm các hồ sơ kỹ thuật theo quy định và so sánh với thực tế
5. Mảng An ninh - An toàn:
• Kiểm soát chặt chẽ các hệ thống PCCC, việc tuân thủ các quy định PCCC tại tất cả các điểm của sân Golf.
• Kiểm soát chặt chẽ việc quản lý khách hàng, không để lọt các trường hợp khách sử dụng dịch vụ mà không trả phí.
6. Dịch vụ Vận chuyển:
• Kiểm soát chặt chẽ thời gian vận chuyển khách hàng, cũng như các vấn đề về an toàn khác.• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Bất động sản, Tài chính, Kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan
• Tối thiểu 05-10 năm kinh nghiệm trong các vị trí Quản lý Clubhouse, Quản lý Caddie hoặc Quản lý Dịch vụ Golf, Quản lý Kinh doanh Golf hoặc Quản lý Bảo dưỡng cỏ, Quản lý Kỹ thuật ...
• Tối thiểu 05-07 năm kinh nghiệm ở các vị trí Quản lý.
• Có khả năng giao tiếp & sử dụng tiếng Anh tốt
• Có khả năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo, kỹ năng làm báo cáo tốt
• Có tư duy về số học, tư duy phản biện
• Có kỹ năng lập và kiểm soát ngân sách
• Có khả năng xây dựng quy trình, tiêu chuẩn Chất lượng dịch vụ
• Có khả năng đi công tác tại các dự án theo yêu cầu công việcLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Khu vực
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Đảo Hòn Tre, Phường Vĩnh Nguyên, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Giám đốc vận hành tại Hà Nội (73 việc làm)
Giám đốc vận hành tại Hồ Chí Minh (94 việc làm)
Chuyên viên Quản trị, Vận hành hệ thống CNTT (279 việc làm)
Chuyên Viên Vận Hành Ứng Dụng (91 việc làm)
Nhân Viên Vận Hành Máy (1,135 việc làm)
Chuyên viên quản lý vận hành (580 việc làm)
Tổng Giám Đốc (74 việc làm)
Phó giám đốc (772 việc làm)
Nhân Viên Nhân Sự (1,339 việc làm)
Chuyên viên C&B (631 việc làm)
Trưởng phòng tuyển dụng (203 việc làm)
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự (202 việc làm)
Công việc của Giám đốc vận hành là gì?
Giám đốc vận hành là một vị trí quản lý cấp cao trong một tổ chức chức năng hoặc doanh nghiệp. Vai trò chính là người quản lý và giám sát hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp để đảm bảo hiệu quả và hiệu suất cao. Thường là người trực tiếp báo cáo và là thành viên quan trọng trong ban lãnh đạo doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Giám đốc vận hành
- Quản lý hoạt động hàng ngày: Có trách nhiệm giám sát và điều hành các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, bảo sản xuất, vận hành, tiếp thị, tài chính và quản lý nhân sự.
- Quy trình quy trình ưu tiên tối ưu: Thường tham gia vào công việc phân tích và cải thiện quy trình làm việc để tăng cường hiệu quả và giảm chi phí.
- Quản lý nguồn lực: Đảm bảo rằng doanh nghiệp có đủ nguồn lực, bao gồm nhân sự, vật liệu và thiết bị, để thực hiện các hoạt động một cách hiệu quả.
- Định hướng chiến lược: Thường tham gia vào việc định hướng chiến lược của doanh nghiệp và đảm bảo rằng các hoạt động hàng ngày phù hợp với mục tiêu và kế hoạch chiến lược của doanh nghiệp.
- Quản lý rủi ro: Chắc chắn rằng các rủi ro xảy ra trong ngày hoạt động của doanh nghiệp có thể được quản lý và giảm thiểu.
- Xây dựng và quản lý đội ngũ: Có trách nhiệm xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên, đảm bảo rằng các thành viên đủ năng lực và được đào tạo để thực hiện công việc một cách hiệu quả.
- Báo cáo và phân tích: Thường xuyên thực hiện báo cáo và phân tích hoạt động của doanh nghiệp để cung cấp thông tin quan trọng cho ban lãnh đạo và các bên liên quan.
Giám đốc vận hành có mức lương bao nhiêu?
455 - 715 triệu /năm
Tổng lương
420 - 660 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
35 - 55 triệu
/năm
Lương bổ sung
455 - 715 triệu
/năm
455 M
715 M
195 M
1794 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám đốc vận hành
Tìm hiểu cách trở thành Giám đốc vận hành, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh vận hành
39 - 65 triệu/năm
Nhân Viên Vận Hành Máy
92 - 125 triệu/năm
Chuyên viên quản lý vận hành
208 - 260 triệu/năm
Trưởng Phòng Vận Hành
195 - 650 triệu/năm
Giám đốc vận hành
455 - 715 triệu/năm
Giám đốc vận hành
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
16%
5 - 7
38%
8+
41%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám đốc vận hành?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám đốc vận hành
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giám đốc vận hành cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức sâu rộng: Giám đốc vận hành cần có kiến thức và hiểu biết sâu sắc về quản lý nhân sự, thiết lập quy trình và áp dụng quy trình đánh giá. Ngoài ra, cần có kiến thức về quản lý tài chính, quản lý chuỗi cung ứng, quản lý chất lượng và các lĩnh vực liên quan khác.
- Kỹ năng lãnh đạo: Giám đốc vận hành cần có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, có khả năng quản lý và tạo động lực cho vương miện. Cần có khả năng quyết định, giải quyết vấn đề và thực hiện công việc dưới áp dụng.
- Kỹ năng quản lý dự án: Giám đốc vận hành cần có khả năng quản lý dự án, lập kế hoạch và theo dõi tiến trình công việc. Cần có khả năng phân chia công việc, quản lý tài nguyên và đảm bảo đạt được mục tiêu dự án.
- Kiến thức về công nghệ: Giám đốc vận hành cần hiểu biết về công nghệ và khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm liên quan đến quản lý hoạt động doanh nghiệp.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Giám đốc vận hành Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Giám đốc vận hành thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Giao tiếp rõ ràng có tổ chức: Giám đốc vận hành cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, tổ chức và đạt được. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và tương tác tốt với các bên liên quan, bao gồm đồng nghiệp, nhân viên và đối tác kinh doanh.
- Kỹ năng lắng nghe: Kỹ năng lắng nghe là một yếu tố quan trọng để truyền đạt thông tin một cách chính xác và hiểu nhu cầu và ý kiến của người khác. Giám đốc vận hành cần biết cách lắng nghe và đáp ứng một cách tốt nhất để xây dựng mối quan hệ tốt với vương miện và các bên liên quan.
- Giao tiếp đa dạng: Giám đốc vận hành cần có khả năng giao tiếp với đa dạng đối tượng, bao gồm nhân viên ở mọi cấp độ, khách hàng, cổ đông và đối tác kinh doanh. Họ cần biết cách thích ứng phong cách giao tiếp để tương tác hiệu quả với mọi người.
- Giao tiếp trong vấn đề khó khăn: Giám đốc vận hành cần có khả năng giao tiếp trong các tình huống căng thẳng, khó khăn và xử lý xung đột. Họ cần biết cách điều hòa và tìm giải pháp xây dựng để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng trình bày: Giám đốc vận hành cần có khả năng trình bày một cách rõ ràng, thuyết phục và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách logic và có khả năng tạo ra biểu tượng bằng giả tưởng.
- Kỹ năng viết: Giám đốc vận hành cần có khả năng viết một cách chính xác và hiệu quả. Họ cần biết cách viết các văn bản chuyên nghiệp như báo cáo, thư từ và quản lý tài liệu.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Giám đốc vận hành cần có khả năng xử lý xung đột và đàm phán một cách hiệu quả. Họ cần biết cách giải quyết các vấn đề bất ổn và tạo ra các giải pháp đáng tin cậy để đạt được sự đồng thuận và hài lòng từ các bên liên quan.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Có kinh nghiệm làm việc với vị trí ứng tuyển từ 2 - 3 năm và có nhiều dự án vận hành thành công
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc trong lĩnh vực vận hành
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Giám đốc vận hành
Mức lương bình quân của Giám đốc vận hành có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Giám đốc kinh doanh: 25 - 40 triệu đồng/tháng
- Trưởng phòng kinh doanh: 17 - 26 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Thực tập sinh vận hành
Bắt đầu với vai trò thực thi tập để học hỏi và làm quen với quy trình vận hành của tổ chức.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên vận hành
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực hiện tập luyện, Thực tập sinh vận hành có thể được thăng chức thành vai trò nhân viên vận hành. Trong trò chơi này, họ sẽ tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ vận hành hàng ngày và hỗ trợ quản lý hoạt động.
Từ 3 - 5 năm: Trợ lý vận hành
Với sự phát triển và kỹ năng quản lý, Trợ lý vận hành có thể tiến lên vai trò Chuyên viên vận hành. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động vận hành của tổ chức, đảm bảo hiệu quả và hiệu suất cao.
Từ 5 - 7 năm: Chuyên viên vận hành
Với kinh nghiệm và kiến thức tích lũy, Trợ lý có thể tiến lên vai trò chuyên gia vận hành. Trong trò chơi này, họ có thể đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn, tham gia vào công việc phân tích và cải tiến quy trình vận hành.
Từ 7 - 9 năm: Giám đốc vận hành
Có kinh nghiệm và thành tích trong lĩnh vực vận hành, quản lý vận hành có thể tiến lên các vị trí giám đốc vận hành hơn trong tổ chức, như giám đốc vận hành hoặc giám đốc điều hành. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động điều hành của tổ chức.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm