VUS ★ 3.7

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Trung tâm Ngoại ngữ

Giáo dục / Đào tạo

Đã xác minh

Tổng quan

103

Review

344

Việc làm

269

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại VUS

Tư vấn

101 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

63 đang tuyển

Giáo dục

31 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

20 đang tuyển

Nhân sự

16 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

15 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

14 đang tuyển

Công nghệ thông tin

11 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

9 đang tuyển

Hành chính

7 đang tuyển

Kỹ thuật

6 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

4 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

4 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm VUS

Cập nhật 31/10/2025 20:54

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Solution Architect Manager

VUS 3.7★

103 đánh giá 344 việc làm 27 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 04/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 02/02/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kiến trúc sư

Ngành

Trung tâm Ngoại ngữ

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

● Làm việc trực tiếp với stakeholders để xác định, làm rõ yêu cầu của dự án.

● Làm việc với team dự án ERP Core Edu để tiếp nhận công nghệ bàn giao từ vendor Hitachi Solutions, sử dụng nguồn lực team IT hiện có hoặc bên ngoài để nâng cấp, chỉnh sửa hoặc thêm mới tính năng nhằm đáp ứng theo yêu cầu phát triển của doanh nghiệp.

● Phân tích và thiết kế giải pháp, hoàn toàn chịu trách nhiệm về chỉ đạo kỹ thuật và tuân thủ tiêu chuẩn phát triển.

● Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm về giải pháp kỹ thuật.

● Cung cấp đào tạo để nâng cao kỹ năng kỹ thuật của các thành viên khác trong nhóm.

● Tham gia lựa chọn công nghệ và đề xuất các giải pháp kiến trúc.

● Tham gia phân tích nghiệp vụ để định hướng sớm về Solution hoặc đưa ra các đề xuất điều chỉnh nghiệp vụ để tăng tính khả thi của phần mềm/ứng dụng/hệ thống CNTT.

● Đưa ra các giải pháp kiến trúc để đáp ứng được các yêu cầu về functional và non-functional.

● Phân tích, đánh giá các giải pháp và chọn ra giải pháp phù hợp nhất.

● Code prototype, implement những xử lý core, xử lý phức tạp.

● Support team xử lý những vấn đề khó phát sinh trong quá trình implement.

● Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành.

Yêu Cầu Công Việc

Kĩ năng chuyên môn

● Có kinh nghiệm 5-10 năm làm việc với tư cách là Solution Architect, Tech Lead hoặc các vai trò tương tự trước đây.

● Có kinh nghiệm ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình hàng đầu như Java, Golang, PHP, C # .NET, Python, ...

● Có tư duy DevOps và kỹ năng DevOps

● Kiến thức vững chắc về OOP, các mẫu thiết kế, lập trình đa luồng / đồng thời, cấu trúc dữ liệu, thuật toán

● Có kinh nghiệm trong thiết kế kiến trúc microservices, hiểu và có thể thiết kế một số phương pháp hay nhất.

● Có kinh nghiệm thiết kế phát triển API cho ứng dụng Web và Mobile.

● Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 Public Cloud như AWS, GCP, MS Azure, ...

● Có kinh nghiệm làm việc với SQL, NoSQL Database như MySQL, SQL Server, OracleDB, MongoDB, Redis, PowerApps và Power Platform technical solutions, Software as a Service (SaaS) và/hoặc Platform as a Service (PaaS)

● Core Skills: Modern Driven App - PowerApps, CDS, PowerApps Portals, Power Automate

● Nice to have Skills: C#, SQL, .Net, D365 CRM, CRM Plugins, PCF Controls, Azure Functions,

● Azure API Management Gateway, Power Virtual Agents, PowerBI, Customer Insights

● Tiếng Anh tốt, giao tiếp thuyết trình tốt. Giải Quyết vẫn đề tốt và làm việc theo nhóm.

Kĩ năng mềm

● Kỹ năng giao tiếp

● Kỹ năng làm việc nhóm

● Thích ứng và thay đổi

● Kỹ năng giải quyết vấn đề

● Kỹ năng quản lý dự án

● Kỹ năng lãnh đạo

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

VUS Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

189 Nguyễn Thị Minh Khai, P. Phạm Ngũ Lão, Quận 1, HCM

Anh Văn Hội Việt Mỹ VUS là hệ thống giáo dục hàng đầu Việt Nam. Đến nay, hệ thống đã phát triển rộng khắp với 60 cơ sở toàn quốc, đặc biệt là các thành phố trọng điểm như: Hồ Chí Minh. Hà Nội, Đà Nẵng, Bình Dương, Đồng Nai, Vũng Tàu, Buôn Ma Thuột, Cần Thơ, Tây Ninh, Vĩnh Long,...

Hiện nay, VUS có hơn 1000 nhân sự hành chính cùng đội ngũ hơn 2,300 nhân sự giáo viên và trợ giảng đang chung tay thực hiện tầm nhìn và sứ mệnh của tổ chức: Khơi mở tiềm năng cho các thế hệ học viên thông qua việc cung cấp các chương trình đào tạo Anh ngữ, đào tạo kỹ năng số chất lượng cho trẻ em, thiếu niên và người lớn. Từ việc trang bị Kiến thức và tư duy toàn cầu, Kỹ năng học tập và làm việc hiệu quả, Nền tảng ngoại ngữ vững chắc, Giá trị sống chân thật, các thế hệ học viên thêm sẵn sàng hội nhập, kiến tạo tương lai cho bản thân và cộng đồng.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH theo luật lao động đề ra

Các hoạt động ngoại khóa

Tham gia hoạt động ngoại khóa công ty.
Du lịch hằng năm
Team building, summertrip,...

Lịch sử thành lập

Thành lập năm 1997

Mission

Tự tin vững vàng (Confident)
Quan tâm sẻ chia (Caring)
Đồng lòng hợp tác (Collaborative)
Khát khao chiến thắng (Aspirational)

VUS tạo động lực và thúc đẩy nhân viên không ngừng phát triển bản thân, chung tay với doanh nghiệp hướng đến sự phát triển bền vững.

Review VUS

3.7

103 review

Review Highlights

Cập nhật 28/02/2025

Ưu điểm

Đãi ngộ BHXH tốt, đặc biệt với vị trí tư vấn tuyển sinh (139 reviews)
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, không quá khắt khe, đồng nghiệp thân thiện (194 reviews)
Thường tổ chức các chương trình nhằm nâng cao chất lượng giáo viên (147 reviews)
Giờ làm việc không gò bó, phù hợp với sinh viên (126 reviews)
Đầu tư vào hoạt động gắn kết nội bộ (117 reviews)

Nhược điểm

Giáo viên phải kiêm nhiệm nhiều việc hơn nằm ngoài chuyên môn, tăng ca nhiều, dẫn tới xao nhãng nhiệm vụ chính (189 reviews)
Trong hợp đồng lao động và quy trình tuyển dụng hoàn toàn không đề cập mức thưởng KPI (271 reviews)
Mức lương tương đối thấp (145 reviews)
Nhân sự không ổn định, tuyển nhân sự nhiều dẫn đến chất lượng giảng dạy đi xuống (201 reviews)
Chưa có sự phân cấp, lương thưởng xứng đáng đối với những cá nhân có tiềm năng (152 reviews)
Công việc áp lực do phải tiếp cận với phụ huynh thường xuyên (186 reviews)