Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Quyết định số 38/2023/QĐ-UBND ngày 29/12/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động, cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang;
Thực hiện Quyết định số 113/QĐ-UBND ngày 02/02/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang về việc phê duyệt kế hoạch tiếp nhận công chức 6 tháng đầu năm 2024.
Sở Y tế tỉnh Tuyên Quang thông báo tiếp nhận công chức 6 tháng đầu năm 2024 của Sở Y tế như sau:
I. SỐ LƯỢNG, ĐIỀU KIỆN TIÊU CHUẨN TIẾP NHẬN:
1. Số lượng, vị trí việc làm, đơn vị tiếp nhận:
1.1. Số lượng: 03 người.
1.2. Vị trí việc làm:
+ 01 Trưởng phòng Kế hoạch tài chính Sở Y tế (tiếp nhận để bổ nhiệm); yêu cầu trình độ chuyên môn Bác sỹ chuyên khoa cấp I trở lên.
+ 01 Chuyên viên quản lý bảo hiểm y tế, Sở Y tế; yêu cầu trình độ chuyên môn Đại học trở lên ngành Y học, Dược học.
+ 01 Thanh tra Sở Y tế; yêu cầu trình độ chuyên môn Bác sỹ đa khoa trở lên.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận:
– Có trình độ chuyên môn, ngành nghề đào tạo, kinh nghiệm công tác phù hợp với vị trí việc làm cần tiếp nhận.
– Có đủ tiêu chuẩn, điều kiện và kinh nghiệm công tác theo quy định tại khoản 2, điều 18 của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ.
Riêng vị trí tiếp nhận Trưởng phòng Kế hoạch tài chính Sở Y tế (tiếp nhận để bổ nhiệm) ngoài những điều kiện quy định tại khoản 2, điều 18 của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ còn phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Quyết định số 06/2019/QĐ-UBND ngày 15/6/2019 của UBND tỉnh; Quyết định số 02/2022/QĐ-UBND ngày 10/02/2022 Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Trình tự, thủ tục tiếp nhận: Thực hiện theo quy định tại điều 18 của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ.
II. HỒ SƠ DỰ TUYỂN VÀ THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN.
1. Hồ sơ dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển phải nộp 02 bộ hồ sơ, thành phần hồ sơ bao gồm:
a) Sơ yếu lý lịch công chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
Trường hợp người được đề nghị tiếp nhận có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
Trường hợp người được đề nghị tiếp nhận đáp ứng yêu cầu miễn phần thi ngoại ngữ hoặc tin học quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
c) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
d) Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
Hồ sơ dự tuyển không trả lại.
2. Thời gian nhận hồ sơ: Vào giờ hành chính các ngày làm việc từ ngày 15/02/2024 đến hết ngày 12/3/2024 (trong giờ hành chính các ngày làm việc)
3. Địa điểm nhận hồ sơ: Tại Văn phòng Sở Y tế tỉnh Tuyên Quang (số 1, đường Đinh Tiên Hoàng, thành phố Tuyên Quang, tỉnh Tuyên Quang)
4. Người tiếp nhận hồ sơ: Bà Dương Hương Giang, Văn phòng Sở Y tế tỉnh Tuyên Quang (Điện thoại liên hệ: CQ 02073.822.390)
Thông báo này được đăng trên Cổng thông tin điện tử của tỉnh Tuyên Quang, Trang thông tin điện tử của Sở Y tế; được niêm yết tại Sở Y tế và các đơn vị trực thuộc./.
Nguồn tin: soytetuyenquang.gov.vn
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.