Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Vị trí công việc: Kế toán giá thành
• Dựa trên các khoản chi phí cấu thành để tính giá thành sản phẩm. Kiểm tra giá tính ra với hệ thống;
• Xem xét và phân tích những thay đổi trong bảng chi phí, BOM, nguyên liệu đầu vào để xác định ảnh hưởng đến giá thành;
• Kiểm tra hàng tồn kho thực tế và sổ sách, xử lý nguyên nhân chênh lệch và tìm giải pháp khắc phục;
• Phối hợp với các bộ phận thực hiện kiểm kê hàng tồn kho định kỳ
• Kiểm tra chứng từ thanh toán
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán;
2. Tiếng Trung giao tiếp cơ bản
3. Kỹ năng Excel tốt, ưu tiên có kinh nghiệm làm hệ thống SAP
4. Có kinh nghiệm là 1 lợi thế, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thứ 2-Thứ 6: 8h-17h, sáng thứ 7:8h-12h, nghỉ chủ nhật.
- Phúc lợi:
BHXH, BHYT, BHTN,...
Xe đưa rước
Ký túc xá
Cơm trưa
Trợ cấp ngoại ngữ
Khám sức khỏe định kỳ
Chương trình đào tạo nhân viên
Lương tháng 13
Review lương mỗi năm - Lương: 13 Tr - 25 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.