Mô tả công việc
- Theo dõi, kiểm tra, kiểm soát tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán.
- Tính lương cho Nhân viên
- Tập hợp hóa đơn chứng từ hàng ngày, thực hiện các hạch toán sổ sách kế toán hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm cho Công ty.
- Lập các báo cáo xác định kết quả kinh doanh, các khoản phải nộp ngân sách.
- Biết cơ bản về Thuế, Nghiệp vụ định khoản riêng
- Lưu giữ các chứng từ nội bộ một cách khoa học, và an toàn
- Theo dõi, chi trả công nợ, hàng tồn kho.
- Cung cấp và giải trình số liệu cho Ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng: Cơ quan thuế, kiểm toán, các đoàn thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế liên quan.
-Kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương hoặc liên quan.
- -- Thành thạo vi tính văn phòng, MS Word, Excel, phần mềm Kế toán.
- Có khả năng làm việc độc lập, tự sắp xếp công việc.
Quyền lợi được hưởng
- - Lương cơ bản 8.000.000 - 10.000.000 ( thỏa thuận tùy theo năng lực)
- - Phụ cấp ăn trưa 30.000 VNĐ/ngày
- - Thưởng hiệu suất công việc, thưởng nóng
- - Có lương tăng ca ( 30.000 VNĐ/H)
- Thu nhập 10.000.000 – 12.000.000
- Tham gia BHXH theo quy định của nhà nước.
- Lương thưởng tháng 13, phép 12 ngày/năm, chế độ lễ.
- Nhận thưởng và quà các ngày lễ: 8/3, 1/5, 2/9, Trung Thu, 20/10, Tết Dương Lịch, Tết Âm Lịch.
- Du lịch, các hoạt động nội bộ thường xuyên với công ty.
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.