Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
· Nắm bắt quy trình sản xuất và thực hiện tập hợp đầy đủ chi phí sản xuất theo từng sản phẩm;
· Kiểm soát và đánh giá giá thành sản xuất thực tế và định mức, cảnh báo kịp thời tới ban lãnh đạo công ty;
· Phối hợp với thủ kho sản xuất và kế toán kho thành phẩm để kiểm soát các nghiệp vụ hạch toán phát sinh liên quan phục vụ cho việc tính giá thành;
· Hạch toán nhập liệu vào phần mềm kế toán các nghiệp vụ liên quan đến chi phí nhân công sản xuất;
· Cuối tháng tập hợp chi phí trực tiếp, phân bổ chi phí chung, đánh giá sản phẩm dở dang và thực hiện thao tác tính giá thành trên phần mềm Misa Amis;
· Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp và ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán;
· Có kinh nghiệm làm kế toán giá thành từ 01 năm trở lên;
· Thành thạo vi tính văn phòng , biết sử dụng phần mềm kế toán;
· Chăm chỉ cẩn thận, có trách nhiệm với công việc;
· Khả năng quản lý thời gian, biết sắp xếp công việc.
** Quyền lợi
· Lương thỏa thuận;
· Xét tăng lương định kỳ theo năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến;
· Thưởng Lễ, Tết, thưởng cuối năm;
· Tham gia BHXH và các phúc lợi theo Luật Lao động;
· Môi trường làm việc thân thiện, năng động, gắn bó lâu dài.
** Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.