Lô B, Khu Công Nghiệp Bình Minh, Ấp Mỹ Lợi, Xã Mỹ Hòa, Thị Xã Bình Minh, Tỉnh Vĩnh Long
Khu Công Nghiệp Bình Minh, Vĩnh Long Giáp Cần Thơ
Kho số 22, Cụm kho Mapletree, Phase 6, Số 1 Đường Dân Chủ, KCN Vsip 2, Bình Dương
Lô đất LL, đường số 11 & đường số 3, khu CN Xuyên Á, xã Mỹ Hạnh Bắc, huyện Đức Hoà, tỉnh Long An
Mô tả công việc
- Lên xuống hàng từ xe tải
- Nhận và scan hàng hóa lên hệ thống
- Đóng gói hàng hoá, dán tem, xử lý hàng trả về
- Phân chia hàng theo các tỉnh, phường xã, các quận huyện
- Quản lý hàng hóa trên hệ thống, đảm bảo việc nhập xuất hàng phải đúng tiến độ, không bị lệch số
- Báo cáo xuất nhập hàng hóa
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi dưới 40
- Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
- Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc trong môi trường kho bãi
- Chịu khó và linh hoạt trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản về quản lý kho, xuất nhập kho
- Có khả năng sử dụng các thiết bị quét mã vạch, máy tính cơ bản
- Có thể xoay ca đêm
Quyền lợi được hưởng
- Công việc ổn định lâu dài, được ký hợp đồng chính thức, đóng BHXH đầy đủ
- 20 ngày phép (6 ngày nghỉ bệnh + 14 ngày nghỉ phép năm)
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Phát laptop tùy theo kinh nghiệm, vị trí làm việc
- Phụ cấp cơm trưa, training đào tạo chuyên nghiệp, OT rõ ràng minh bạch
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Thưởng tết, thưởng hiệu quả làm việc, lương tháng 13
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.