Mô tả công việc
- Theo dõi khoản cấp vốn, đầu tư của cổ đông, công nợ của khách hàng, nhân viên, nhắc nhở thu hồi công nợ các khoản nợ xấu
- Theo dõi, quản lý quỹ tiền mặt, kết hợp với thủ quỹ tiến hành thu – chi theo đúng quy định, đối chiếu, kiểm tra tồn quỹ hàng ngày.
- Thực hiện các nghiệp vụ thu tiền mặt, tiền gửi: thu tiền của khách hàng, thu tiền của kế toán bán hàng các nhà máy/ nhân viên thu tiền hàng ngày, …
- Xác nhận công nợ NCC, theo dõi, lập kế hoạch thanh toán công nợ NCC hàng tháng, hàng tuần.
- Quản lý, sắp xếp, lưu trữ các chứng từ liên quan tới nghiệp vụ thu – chi.
- Định khoản, hạch toán các chứng từ tiền gửi, ký cược, ký quỹ, tiền vay ngân hàng.
- Hàng ngày, in sổ sách quỹ tiền mặt, tiền gửi và gửi báo cáo cho Tổng Giám đốc.
- Kiểm soát hoạt động kế toán bán hàng từ các nhà máy: trực tiếp nhận các chứng từ liên quan; kiểm tra lại tính hợp lý, hợp lệ của các chứng từ.
- Chịu trách nhiệm về kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của các chứng từ, nghiệp vụ liên quan đến tiền mặt, tiền gửi ngân hàng.
- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của đề nghị thanh toán và lập lệnh chi tiền, ủy nhiệm chi, công văn mua ngoại tệ (đối với lệnh chi ngoại tệ) …và nộp ra ngân hàng.
- Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán tiền mặt, tiền gửi: chi nội bộ, mua hàng đột xuất, các khoản chi phát sinh khác, ...
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 02:50:06
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.