Đường TS21, Khu công nghiệp Tiên Sơn, Phường Đồng Nguyên, Từ Sơn
Mô tả công việc
- Thực hiện việc nghiên cứu, phát triển các sản phẩm thuốc, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, mỹ phẩm theo sự phân công.
- Thực hiện các thủ tục theo quy định của pháp luật để đăng ký thuốc, công bố tiêu chuẩn chất lượng thực phẩm bảo vệ sức khỏe, công bố tiêu chuẩn chất lượng mỹ phẩm đối với sản phẩm được phân công phụ trách.
- Thực hiện hỗ trợ, giám sát sản xuất các sản phẩm.
- Quản trị thông tin, giấy tờ liên quan đến sản phẩm.
- Hỗ trợ đào tạo, cung cấp thông tin sản phẩm tới các phòng ban liên quan.
- Xem xét, phân tích khả năng cạnh tranh giữa sản phẩm của Công ty với các sản phẩm tương đồng trên thị trường.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học Dược
- Có 3 năm kinh nghiệm về dược phẩm, thực phẩm
- Cẩn thận, chăm chỉ, chính xác
- Có tinh thần trách nhiệm và say mê công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thỏa thuận. Thu nhập không hạn chế.
- Được đào tạo theo chương trình huấn luyện của Dược phẩm G&P France và hướng dẫn từ quản lý trực tiếp
- Nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thưởng quý, thưởng năm; Thưởng định kỳ, lễ tết...
- Hưởng các chế độ theo quy định Luật Lao động: Nghỉ lễ, tết, hiếu hỷ...
- Đóng BHXH - BHYT - BHTN sau ký HĐ chính thức
- Hưởng các ưu đãi khác: Thăm quan nghỉ mát hàng năm, hoạt động team building, các sự kiện kỷ niệm, sinh nhật,...
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.