Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tìm kiếm nguồn thông tin ứng viên từ nhiều kênh tuyển dụng khác nhau như mạng xã hội, diễn đàn, hội nhóm, tổ chức,...
- Liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn, thiết kế bảng tin tuyển dụng
- Thực hiện các cuộc phỏng vấn qua điện thoại để sàng lọc các ứng viên.
- Sắp xếp và chọn lọc hồ sơ ứng viên, tạo nguồn ứng viên theo vị trí, khu vực đúng yêu cầu phòng ban chuyên môn
- Tiếp nhận, xử lý yêu cầu tuyển dụng từ cấp trên, lập báo cáo tuyển dụng hàng tuần
- Thông báo trúng tuyển và làm công tác tiếp nhận nhân sự mới.
- Thực hiện các công việc truyền thông nội bộ tùy theo yêu cầu của doanh nghiệp.
- Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn ứng viên
Yêu Cầu Công Việc
- 3 năm kinh nghiệm từng tuyển khối kỹ thuật nhà máy và nhân viên kinh doanh thị trường
- Có khả năng đứng trên sân khấu làm MC, kỹ năng Excel mức độ khá,
- Có kỹ năng ngoài chuyên môn phục vụ trong công việc (Thiết kế, hát, ...)
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự, kinh tế
- Giao tiếp tốt, chịu khó trong công việc, trung thực
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Video Tuyển Dụng
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.