Khu đô thị Nam Trung Yên, Yên Hòa, Cầu giấy, Hà Nội
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, sắp xếp và điều phối đơn hàng lắp đặt theo đúng tiến độ
- Đào tạo đội ngũ kỹ thuật - lắp đặt để đáp ứng yêu cầu công việc
- Trực tiếp kiểm tra, giám sát công việc của đội kỹ thuật thi công tại địa điểm của khách hàng theo đúng thiết kế đã được phê duyệt.
- Thực hiện nghiệm thu đơn hàng với khách hàng.
- Đôn đốc bộ phận kỹ thuật triển khai đúng tiến độ yêu cầu của dự án
- Thực hiện các loại báo cáo theo yêu cầu
- (Công ty chuyên sản xuất và lắp đặt giá kệ để hàng trong kho hoặc trong siêu thị)
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành cơ khí chế tạo, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Đọc được bản vẽ 2D, 3D (bắt buộc)
- Khả năng lãnh đạo đội nhóm, quản lý công việc tốt
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm giám sát thi công các dự án lớn
- Chấp nhận đi công tác
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng từ 18 - 20tr/tháng + lương % doanh thu công trình lắp đặt
- Thử việc: 2 tháng (85% + phụ cấp )
- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh
- Thưởng các ngày lễ, tết trong năm
- Xét tăng lương hàng năm
- Phụ cấp công tác tỉnh ngoài Hà Nội
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.