Mô tả công việc
Quản lý và giám sát đảm bảo chất lượng dịch vụ đáp ứng các đơn hàng một cách cao nhất.
Xem xét, giải quyết, xử lý các vấn đề phát sinh.
Chịu trách nhiêm các hoạt động của kho, đặt ra và vận hành các chỉ số KPI nội bộ, cam kết hoàn thành các KPI đặt ra.
Quản lý nhân viên, phân công, sắp xếp công việc cho nhân viên trực thuộc quản lý.
Giữ gìn và xây dựng mối quan hệ tốt, chắt chẽ với các phòng ban và khách hàng công ty.
Tham gia phát triển giải pháp đáp ứng phát triển vận hành kho tốt nhất.
Quản lý các hoạt động tại kho.
Báo cáo các hoạt động của bộ phận theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của ban lãnh đạo công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
Trình độ: Cao Đẳng/Đại học.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kho.
Có kiến thức và kinh nghiệm vững trong quản lý chuỗi cung ứng và logistics.
Có khả năng lập kế hoạch, xử lý tình huống tốt.
Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Có khả năng chịu áp lực cao.
Kỹ năng vi tính tốt.
Quyền lợi được hưởng
Đánh giá định kỳ hàng năm.
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động và chuyên nghiệp.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm theo tình hình công ty.
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.