Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Kiểm tra, điều tra gian lận nội bộ
- Giải quyết khiếu nại/tố cáo…;
- Tổng hợp, phân tích các báo cáo hoạt động kiểm tra kiểm soát nội bộ trong mảng chức năng được giao
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiện Đại học các Chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Luật, …
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thanh tra/ kiểm tra/ kiểm soát nội bộ, tư vấn tuân thủ/ kiểm toán (Big4) hoặc tối thiểu 03 năm làm việc trong lĩnh vực Tín dụng Doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Khách hàng Doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực điều tra gian lận nội bộ/ kiểm tra/ kiểm toán/ kiểm soát nội bộ.
- Có hiểu biết về pháp luật liên quan đến hoạt động tài chính, kế toán, ngân hàng.
- Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng, Quản trị rủi ro.
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ: CPA/ACCA/ CIA/CPIA hoặc chứng chỉ nghề khác có liên quan
- Trình độ tiếng Anh: TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.