Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Sửa chữa, bảo trì máy móc, thiết bị trong nhà máy: Nhận yêu cầu sửa chữa từ các bộ phận; Lập kế hoạch và thực hiện các thủ tục sửa chữa, phục hồi; Phân tích nguyên nhân sự cố, đề xuất giải pháp và báo cáo kết quả.
- Thực hiện bảo trì phòng ngừa: Theo dõi, vệ sinh, kiểm tra, đo lường tình trạng, hiệu chỉnh và thay thế các chi tiết máy theo kế hoạch; Chủ động theo dõi tình trạng, đề xuất vật tư/phụ tùng đảm bảo đúng tiến độ của kế hoạch bảo trì; Chủ động đề xuất công việc và lịch trình cho kế hoạch bảo trì.
- Theo dõi tiến độ bảo hành, sửa chữa vật tư/linh kiện từ bên ngoài nhà máy.
- Tham gia xây dựng dữ liệu/tài liệu đào tạo, SOP (quy trình vận hành tiêu chuẩn), các quy trình khác .
- Thực hiện công việc cải tạo, lắp đặt mới .
- Các công việc khác được giao bởi cấp trên.
Địa chỉ: Khu công nghiệp Bình Chuẩn, Bình Chuẩn, Thuận An, Bình Dương
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Cơ khí, Bảo trì công nghiệp hoặc liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ở các công ty dệt nhuộm, may mặc.
- Sử dụng được Tiếng Anh chuyên ngành cơ bản.
- Chuyên môn: Sử dụng các loai máy hàn (tig, que, mig), máy cắt và có hiểu biết về các tiêu chuẩn, sử dụng thiết bị cơ khí (bạc đạn, bôi trơn)
- Làm việc theo ca được sắp xếp bởi bộ phận
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 7 Tr - 11 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.