Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nhận đơn từ các bộ phận.
- Kiểm tra khuyến mại, chiết khấu, tính hợp lệ của chứng từ.
- Lên đơn.
- Xuất hoá đơn bán hàng.
- Kiểm soát chứng từ bán hàng ngày.
- Lưu trữ sổ sách, cập nhật chứng từ hàng ngày.
- Tham gia hỗ trợ kiểm kê hàng tháng.
- Các công việc phát sinh khác theo điều động của Ban Giám Đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đã tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc ngành kế toán, kiểm toán, tài chính
- Chấp nhận chưa có kinh nghiệm, hỗ trợ đào tạo
- Có trách nhiệm với công việc
- Ưu tiên biết sử dụng phần mềm kế toán thông dụng hoặc Misa, Oddo là một lợi thế
- Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng: Excel, Word,...
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Thời gian thử việc: Tối đa 02 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính Thứ 2 - sáng Thứ 7 (7h45 - 17h)
- Đồng nghiệp: Hòa đồng, thân thiện
- Phúc lợi:
- Thưởng doanh số khối văn phòng hàng tháng
- Tham gia các hoạt động hàng năm: Tân niên, tất niên, du lịch,…
- Chế độ xét tăng lương hàng năm, đào tạo nội bộ.
- Chế độ phép năm, BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo Quy định nhà nước - Ngày nghỉ: Chiều Thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần
- Lương: 7 Tr - 10 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.