Mô tả công việc
Nhận các phiếu yêu cầu mua hoặc sửa chữa CÔNG CỤ- LINH KIỆN- MÁY MÓC THIẾT BỊ thuộc bộ phận hành chính cấp phát từ các đơn vị nội bộ.
Chuẩn bị trang thiết bị và cơ sở vật chất cho các buổi họp của công ty khi có thông báo từ các bộ phận và Trưởng bộ phận
Tìm nhà cung ứng, lấy báo giá
Lập đơn đặt hàng khi đã được xem xét
Hỗ trợ bộ phận bếp lập danh sách theo dõi nhân viên ăn cơm ca, thanh quyết toán tiền cơm ca của bộ phận CSTH, KTSC ...
Quản lý, mua sắm, cấp phát thực phẩm cho các VP
Thực hiện các công việc hậu cần (đóng gói, chuẩn bị quà cho các buổi lễ, dịp tết...).
Quản lý kiểm soát, ban hành công văn nội bộ, ngoại bộ; Quản lý tài sản công cụ Dụng cụ cảng hành chính quản lý;...
Lập hồ sơ, các biên bản nghiệm thu, trình ký
Tổ chức, theo dõi, giám sát, cùng TBP xây dựng quy trình, form biểu mẫu cho việc thực hiện công việc của lễ tân, tạp vụ, nhà bếp, bảo vệ,...
Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao phó.
Yêu cầu công việc
Có kỹ năng hướng dẫn Công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học lĩnh vực kinh tế, quản trị.
Giao tiếp tốt
Nam/ nữ, tuổi từ 25 trở lên, có sức khỏe tốt
Có ý thức trách nhiệm cao
Quan hệ tốt với đồng nghiệp
Cẩn thận, nhanh, nhạy bén
Có kinh nghiệm tối thiểu 1- 2 năm ở vị trí tương đương
Có Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
Quyền lợi
Chế độ BHXH, nghỉ lễ, tết, thưởng... đầy đủ theo quy định công ty
Cơ hội học tập và phát triển
Hỗ trợ đầy đủ các dụng cụ, VPP làm việc
Quyền lợi: Lương từ 7.000.000- 8.000.000đ + 300.000 Phụ cấp xăng xe
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 02:10:02
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.