Mô tả công việc
- Cân đối doanh thu, chi phí chi tiết theo từng dự án
- Xử lý hồ sơ, chứng từ phù hợp với quy định về thuế
- Kiểm soát các báo cáo, tờ khai thuế trước khi trình cấp trên
- Kiểm soát, đối chiếu, chốt số dư các tài khoản định kỳ
- Lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế TNCN hàng năm
- Làm việc với cơ quan thuế và kiểm toán
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 30 - 40 tuổi
- Trình độ học vấn: Đại học chính quy - Chuyên ngàng Kế toán (Ưu tiên tốt nghiệp Học viện Tài chính, Đại học Kinh tế Quốc dân)
- Kinh nghiệm:
- >= 05 năm trở lên ở vị trí Kế toán Thuế hoặc kế toán tổng hợp
- Ưu tiên:
+ Làm việc ở các công ty có doanh thu hàng năm > 300 tỷ, có từ 10 dự án trở lên
+ Có kinh nghiệm làm việc ở các Công ty trong lĩnh vực thi công xây lắp
+ Có kinh nghiệm tham gia trực tiếp thanh tra, quyết toán thuế với các cơ quan quản lý của Nhà nước
- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm kế toán (Ưu tiên sử dụng thành thạo phần mềm Fast)
- Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu báo cáo
- Có kỹ năng làm việc độc lập, trách nhiệm trong công việc và chịu áp lực tốt
- Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, tỉ mỉ, trách nhiệm với công việc
- Chủ động, ham học hỏi, sẵn sàng học cái mới
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Công ty cấp: Laptop + Máy bàn theo yêu cầu công việc
- Thời gian làm việc trong tuần: Từ thứ 2 - Thứ 6 và 01 thứ 7 trong tháng
- Điều chỉnh thu nhập hàng năm vào các dịp: Sinh nhật Công ty, cuối năm
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.