Mô tả công việc
- Đề xuất, lập kế hoạch đào tạo hàng năm theo định hướng, mục tiêu của Công ty
- Trực tiếp chịu trách nhiệm triển khai và giám sát thực hiện hoạt động đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt
- Đánh giá, báo cáo hiệu quả của các hoạt động đào tạo, từ đó đề xuất các giải pháp cải tiến kịp thời
- Lan tỏa văn hóa học tập ở phạm vi công ty, phòng ban & cá nhân
- Là đầu mối làm việc, quản lý các nhà cung ứng
- Lên kế hoạch, sáng tạo ý tưởng cho các hoạt động thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp
- Trực tiếp triển khai các hoạt động phát triển VHDN theo kế hoạch
- Không ngừng cải tiến các phương pháp để khuyến khích, định hướng nhân viên suy nghĩ và hành xử theo giá trị cốt lõi của công ty, hướng về mục tiêu chung của tổ chức
- Chịu trách nhiệm các công tác truyền thông, PR nội bộ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm với vị trí Đào tạo (hoặc lĩnh vực tương tự)
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng văn bản, lời nói giữa các cá nhân & bộ phận
- Kinh nghiệm tổ chức sự kiện, hội thảo và triển khai các hoạt động thành công.
- Tư duy quy hoạch, chiến lược và sáng tạo
- Có trình độ tin học cao, thành thạo MS Office, có thể sử dụng các công cụ làm hình ảnh đơn giản
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
- Nhanh nhẹn, chủ động, hòa đồng và cởi mở trong công việc
- Tiếng anh tốt là lợi thế, có nền tảng về nhân sự là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập tuy theo năng lực chuyên môn
- Hỗ trợ chi phí sinh hoạt tại Phú Quốc 3.000.000 đồng/tháng (chưa bao gồm trong lương)
- Hỗ trợ chi phí nhận việc & về thăm nhà hàng năm
- Có ký túc xá và canteen phục vụ lưu trú & ăn uống
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHSK (PVI)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Vinmec
- Vui chơi VinWonders, Safari miễn phí không giới hạn trên toàn quốc
- Hưởng tất cả các chế độ ưu việt khác dành cho CBNV trong hệ sinh thái tập đoàn Vingroup
Sau hơn 10 năm trưởng thành và phát triển, GOLDSUNFOOD được biết đến là một trong những thương hiệu ẩm thực hàng đầu Việt Nam với hơn 200 nhà hàng trên toàn quốc. Và đến nay, thông qua các nhà hàng mang đặc trưng văn hóa ẩm thực đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Thái Lan, Ý, Lào,..này, mỗi năm chúng tôi đã đón khoảng 2,4 triệu lượt khách hàng sử dụng dịch vụ.
"KHÔNG CÓ VIỆC GÌ KHÓ - CÓ GOLDSUNFOOD LO. Đội ngũ nhân sự hùng hậu với hơn 6000 nhân viên làm việc tại Hội sở và các Nhà hàng trên toàn quốc, nhân viên GOLDSUNFOOD - Luôn kiên trì và khát khao được thăng tiến, nhờ làm việc trong một môi trường thúc đẩy bạn phải phát triển và tạo cơ hội cho bạn thể hiện năng lực của bản thân. Cơ hội được đào tạo và làm việc chuyên nghiệp trong ngành FnB hoặc thử sức với những vị trí trong Nhà hàng - Goldsunfood đánh giá cao sự nhiệt tình, tinh thần ham học hỏi và cầu tiến của nhân viên.
Với sự phát triển không ngừng và mong muốn được “sát cánh” với những trái tim nhiệt huyết, yêu ẩm thực từ khắp mọi miền để cùng thực hiện sứ mệnh của mình, chúng tôi hân hoan chào đón ứng viên cho các vị trí hấp dẫn tại GOLDSUNFOOD !
Chuỗi nhà hàng của GOLDSUNFOOD bao gồm các thương hiệu:
King BBQ ; ThaiExpress; Hotpot Story; Khaolao; Truly Việt; Dolpan Sam; BukBuk; Seoul Garden; Tasaki BBQ; Sushi Kei; Meiwei; Capricciosa
Review GOLDSUNFOOD
Phần lớn là COCC, làm việc không có kế hoạch, thường xuyên chậm lương, trừ lương không rõ lý do (RV)
Môi trường làm việc kém, chế độ lương thấp, làm việc không có quy trình, trừ lương không rõ lý do (RV)
Môi trường làm việc quá cũ, cơ sở vật chất rất kém, không có nước máy (RV)