Mô tả công việc
- Thu hút và tuyển dụng các Cleaner partners trong khu vực phụ trách.
- Lên kế hoạch phát triển nhiều kênh tuyển dụng khác nhau, bao gồm các kênh trực tuyến, social media và tiếp cận các cộng đồng liên quan.
- Giới thiệu về platform thông qua telephone và trao đổi các cơ hội cho các đối tác Cleaner tiềm năng.
- Thiết lập và tạo mối quan hệ bền chặt với các đối tác Cleaner tiềm năng và các đối tác hiện tại của be.
- Thực hiện công tác tuyển dụng và thu thập, lưu trữ các hồ sơ cần thiết cho quy trình đăng ký Cleaner partners
- Chịu trách nhiệm báo cáo thường xuyên về tiến độ tuyển dụng và các khó khăn, thách thức trong công tác tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, đặc biệt là lĩnh vực ứng dụng gọi xe.
- Có kinh nghiệm tuyển mass, telesales
- Kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt.
- Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Có thái độ chủ động tích cực trong công việc
- Sẵn sàng di chuyển cho nhu cầu công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc linh hoạt
- 15 ngày phép năm
- Lương tháng 13 và Performance bonus
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe healthcare
- Review lương định kỳ hàng năm
- Internal engagement activities: Teambuilding, Company trip, monthly Happy Hour
Công ty Cổ phần An Việt Sông Hồng (viết tắt là ARR) có trụ sở bên cạnh dòng sông Hồng, nơi khởi nguyên cho nền văn minh của người Việt. ARR cũng luôn nỗ lực và kiên định với tâm niệm kiến tạo một môi trường lập nghiệp lý tưởng cho mọi thành viên. Giống như dòng sông Hồng không bao giờ ngừng chảy, người ARR luôn kề vai sát cánh, không ngừng theo đuổi sự ưu việt, không ngừng chinh phục bản thân, mang các sản phẩm chất lượng tốt nhất, uy tín nhất đến với tất cả mọi người.
Trở thành nhà bán lẻ hàng đầu tại thị trường Việt Nam được mọi người yêu mến và tôn trọng, hướng tới trở thành một công ty bán lẻ thương hiệu tổng hợp phát triển bền vững mang đẳng cấp quốc tế.
Review An Việt Sông Hồng ARR
Trừ lương nhân viên vô tội vạ
Tuyển sale nhưng đẩy nhiều công việc ko liên quan
Nợ tiền bảo hiểm