Mô tả công việc
- Đảm bảo tính chính xác, kịp thời, đầy đủ, hợp lý, hợp lệ và tuân thủ chuẩn mực của các tài liệu kế toán tại công trình (vật tư - thiết bị, doanh thu, chi phí...)
- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp pháp của hoá đơn, chứng thư bảo lãnh tiền ứng theo đề nghị thanh toán để trình ký.
- Hạch toán hóa đơn nhà cung cấp, thầu phụ, đội thi công.
- Theo dõi hợp đồng thầu phụ, nhà cung cấp, đội thi công.
- Kiểm tra số tiền, thời hạn thanh toán theo hợp đồng của các nhà thầu phụ, nhà cung cấp.
- Theo dõi chi tiết công nợ từng khách hàng, nhắc nhở thu hồi công nợ.
- Báo cáo tổng hợp công nợ định kỳ cuối ngày và đột xuất.
- Hỗ trợ thay thế nhân viên kế toán khác khi vắng mặt.
- Cập nhật và tổng hợp dữ liệu về chi phí thuộc phạm vi dự án phụ trách.
- Quản lý chi phí công trình, kiểm tra, nhập hoá đơn phải thu, phải trả của công trình.
- Kiểm tra, đối chiếu tính chính xác của tất cả các chứng từ gốc, chứng từ kế toán, công tác phí hàng ngày.
- Hạch toán các chi phí của công trình.
- Theo dõi tiến độ thanh toán của Chủ đầu tư theo các đề xuất thanh toán.
- Lưu trữ hóa đơn, đề nghị thanh thanh toán.
- Kiểm tra, lập xác nhận biên bản đối chiếu công nợ của Chủ đầu tư, nhà thầu phụ, nhà cung cấp.
- Góp ý hợp đồng, chứng thư bảo lãnh.
- Báo cáo chi phí dự án mình quản lý định kỳ theo tháng và đột xuất.
- Lập hợp thanh lý, quyết toán hợp đồng đối với Chủ đầu tư.
- Lưu trữ hồ sơ công trình mình theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng.
Yêu cầu công việc
- Chuyên môn: Tài chính - Kế toán
- Số năm kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - kế toán.
- Kiến thức liên quan: Am hiểu lĩnh vực thi công xây dựng. Hiểu biết về hệ thống tài chính kế toán doanh nghiệp. Hiểu biết về Luật kế toán, chuẩn mực kế toán.
- Kỹ năng cần thiết:
+ Kỹ năng giao tiếp, trình bày và truyền đạt tốt.
+ Kỹ năng nhận dạng và giải quyết vấn đề tốt.
+ Kỹ năng thống kê, phân tích.
- Thái độ/Tố chất cần có: Nhanh nhẹn, hoạt bát chăm chỉ, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành.
- Tiếng Anh chuyên ngành.
Quyền lợi được hưởng
Trang thiết bị làm việc đầy đủ
Lương thưởng cạnh tranh
Chương trình đào tạo
Canifa 20 năm - Khoác lên niềm vui gia đình Việt
Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
-
Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …
Lịch sử thành lập
-
Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
-
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Mission
Canifa hướng đến mục tiêu mang lại niềm vui mặc mới mỗi ngày cho hàng triệu người tiêu dùng Việt. Chúng tôi tin rằng người dân Việt Nam cũng đang hướng đến một cuộc sống năng động, tích cực hơn.