Conduct new hire orientations and onboarding sessions.
Inform employees on scheduled training and track their progress.
Gather and evaluate information from employees and management on previous training to identify weaknesses
Market company training opportunities to employees and provide information on benefits to encourage participation.
Maintain updated curriculum database and training records
Host some internal training sessions
Manage and maintain in-house training facilities and equipment
Research and recommend new training methods, like gamification, how to improve training effectiveness
2. HR Employee Engagement:
Support activities and organize internal events that promote employee engagement and culture: CSR, Factory Tour,
Corporate culture activities, 8/3 event,...
Organize team-building activities, events, and initiatives to foster a positive and inclusive workplace culture
Monitor and evaluate the effectiveness of engagement programs through data analysis, feedback, and employee surveys. Use data to continuously improve strategies and demonstrate the value of engagement efforts.
Research and learn about current trends and best practices in employee engagement to ensure program effectiveness.
3. Other Tasks:
Work permit, Temporary Residence Card for foreigner experts
Housing issues for foreigner experts
Other tasks: manage & upload content to Intranet
Monitoring the internal social wall to ensure messaging aligns with our values.
Publishing engaging content to encourage employee engagement on the social wall.
Other tasks if requiredEducation: University graduated, majoring in: Human Resources Management, Law
Experience: 1-2 years in Human Resources, with a focus on Training and Employee Engagement.
English: smoothly communication in English (TOEIC 600 or above)
Skills:
Good interpersonal skills
Have problem solving ability
Time Management
Dynamic, creative, eager to learn
Design skills in intermediate level
Knowledgeable about learning management systems, instructional design and e-learning platformsThưởng
Competitive salary, 13th month salary and bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Social Insurance according to Law; Premium Health Insurance
Nghỉ phép có lương
18 days annual leave, 5 working days/week from Monday to Friday
Công ty Cổ Phần Công nghiệp In & Bao Bì Khang là công ty có uy tín trong lĩnh vực sản xuất và in ấn các sản phẩm bao bì giấy, các ấn phẩm quảng cáo. Với mục tiêu trở thành một trong những nhà sản xuất hàng đầu ngành bao bì giấy, chúng tôi luôn nổ lực hết mình, dùng cái tâm làm việc để mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng.18 năm qua và hơn thế nữa, chúng tôi luôn tìm tòi & đưa ra nhiều giải pháp thông minh và nhanh chóng để mang đến cho khách hàng sản phẩm tối ưu & phù hợp nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2009: Công ty được thành lập
Mission
- Không ngừng sáng tạo, cải tiến mang đến lựa chọn tốt nhất trên thị trường in ấn và sản xuất bao bì.
-
Với mục tiêu trở thành một trong những nhà sản xuất hàng đầu ngành bao bì giấy, chúng tôi luôn nổ lực hết mình, dùng cái tâm làm việc để mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng.
-
19 năm qua và hơn thế nữa, chúng tôi luôn tìm tòi & đưa ra nhiều giải pháp thông minh và nhanh chóng để mang đến cho khách hàng sản phẩm tối ưu & phù hợp nhất.