Việc làm Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Cập nhật 21/12/2024 14:46
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Đã xác minh
Operations Communication Senior Manager
Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
87 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
09/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
08/01/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.
This role is to develop and implement an effective communication plan to internal and external stakeholders including customers for Operations Division, including reinforcing division’s vision and mission, key business milestones and achievements, employee and customer events, etc., to increase employee and customer engagement across divisions and geographies.
Internal Communication: responsible for leading and implementing communication strategies, collaborating with various stakeholders to ensure consistent and compliant messaging, supporting management communications, and preparing and reviewing content for internal and external communications
Staff engagement: involves developing and executing employee engagement activities, following up on action items from internal meetings, and acting as an Employee Engagement Ambassador to improve the working environment and promote a positive workforce.
Customer communication: responsible for leading and implementing communication strategies, collaborating with various stakeholders to ensure consistent and compliant messaging, and preparing and reviewing content for customer communications keeping in mind “customer is our compass”.
Internal Communication
Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.
This role is to develop and implement an effective communication plan to internal and external stakeholders including customers for Operations Division, including reinforcing division’s vision and mission, key business milestones and achievements, employee and customer events, etc., to increase employee and customer engagement across divisions and geographies.
Internal Communication: responsible for leading and implementing communication strategies, collaborating with various stakeholders to ensure consistent and compliant messaging, supporting management communications, and preparing and reviewing content for internal and external communications
Staff engagement: involves developing and executing employee engagement activities, following up on action items from internal meetings, and acting as an Employee Engagement Ambassador to improve the working environment and promote a positive workforce.
Customer communication: responsible for leading and implementing communication strategies, collaborating with various stakeholders to ensure consistent and compliant messaging, and preparing and reviewing content for customer communications keeping in mind “customer is our compass”.
Internal Communication
- Be accountable and responsible for leading Operations division to plan and implement the communication strategy effectively and consistently to internal and external stakeholders, such as staffs within and outside Operations division, Top Leader Team and staffs of General Agency office, Transaction office, Sales office
- complying with PVA’s policies and standards
- Plays a key role in creating and driving management communications, working with Operations’s leadership team to ensure the right messages to be delivered
- Prepare message or scripts from Chief Operations Officer for internal presentation in written or spoken form
- Plan, edit, and/or review content and layout for a variety of internal and external communications mediums, such as memorandum, email bulletin, employee Q&A, etc
- Develop and execute employee engagements including, but not limited to, kick-off meeting at the beginning of the year (for around 400 employees), events, regular meetings with management team and employees, open dialogue for employees.
- Follow up with relevant stakeholder(s) on action items raised by employees in internal meetings and/or open dialogue ensuring these are properly addressed and followed up.
- Play the role as Employee Engagement Ambassador at Operations Division through collaborating with PVA Engagement team to implement timely the actions at the division; taking lead initiatives to improve the working environment at the division; promoting a positive unified workforce in the process.
- Be accountable and responsible for leading Operations division to plan and implement the communication strategy effectively and consistently to customers of all segments
Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.
Khu vực
Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Số 116 Nguyễn Đức Cảnh
Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy (TCH) có bề dày 20 năm thành lập phát triển và gặt hái được rất nhiều thành công đáng kể. Những thành công này được thể hiện phần nào thông qua những con số về doanh thu và lợi nhuận hàng năm của Công ty luôn đạt mức cao. Năm 2016, công ty được xếp hạng 500 công ty lớn nhất Việt Nam theo tạp chí VNR500. Lĩnh vực kinh doanh chính của TCH kinh doanh xe ô-tô tải và bất động sản. Hiện tại, TCH là đại diện phân phối xe tải đầu kéo International chính hãng của Navistar tại Việt Nam. TCH cũng thành công với một số dự án bất động sản như chung cư cao cấp Golden-Land tại 275 Nguyễn Trãi Hà Nội. Công ty cũng đang triển khai các dự án bất động sản tiềm năng khác.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, …. theo quy định Nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động sinh hoạt tập thể, hoạt động thể thao, chương trình thực tế, sự kiện cho toàn công ty
- Du lịch hằng năm
Lịch sử thành lập
- Tháng 10/1995, Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy (TCH), tiền thân là Công ty TNHH Thương mại Hoàng Huy được thành lập, với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất, kinh doanh và lắp ráp xe máy, ôtô tải từ 0,5 đến 25 tấn, xuất nhập khẩu xe du lịch và các xe chuyên dụng, đầu tư tài chính và bất động sản địa ốc.
- Ngày 25/12/2007, TCH chính thức được thành lập (chuyển đổi từ Công ty TNHH Thương mại Hoàng Huy), đánh dấu một bước phát triển vươn mình mạnh mẽ sau hơn 12 năm hoạt động dưới hình thức công ty TNHH.
- Ngày 28/01/2008, TCH được cấp phép sản xuất lắp ráp xe tải theo giấy phép số 523/UBCD-CN do Uỷ Ban Nhân Dân Thành phố Hải Phòng cấp. Từ năm 2008 tới nay, TCH đã đầu tư hệ thống dây chuyền lắp ráp ô-tô tải và khu trưng bày/Showroom ô-tô trên khu vực đất rộng hơn 45.703 m2 tại địa chỉ Km 9 Đường 5 mới, Nam Sơn, An Dương, Hải Phòng.
- Năm 2015, TCH đã ký kết hợp đồng Đại lý phân phối chính hãng xe tải thương hiệu International với hãng Navistar, Hoa Kỳ.
- Ngày 29/9/2016, Công ty chính thức thông qua Logo và bộ nhận diện thương hiệu mới của Công ty và các thương hiệu thuộc Công ty quản lý.
- Năm 2017, TCH vinh dự lần đầu tiên được xếp hạng là một trong 500 công ty lớn nhất Việt Nam theo VNR500.
- Ngày 12/11/2017, dưới sự chứng kiến của Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump và Chủ tịch nước Trần Đại Quang, TCH và Tập đoàn Navistar đã ký kết thỏa thuận kinh doanh xe trị giá 1,8 tỷ USD. Đây là bước tiến lớn trong quan hệ giữa hai Tập đoàn nhằm thiết lập hợp tác trong phân phối xe chính hãng, linh kiện và các hỗ trợ kỹ thuật trong vòng 10 năm tới.
- Ngày 23/11/2017, TCH khởi công dự án toà nhà 33 tầng, trong đó có tòa tháp văn phòng hiện đại, trung tâm thương mại cao cấp Gold Tower tọa lạc tại vị trí đẹp nhất thuộc dự án Golden Land Building tại 275 Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
- Đầu năm 2018, một lần nữa TCH được vinh danh là một trong 500 công ty lớn nhất Việt Nam năm 2017 theo VNR500.
- Năm 2019, TCH lần thứ 4 được vinh danh là một trong 500 công ty lớn nhất Việt Nam theo VNR500
- Năm 2020, TCH đạt mức lợi nhuận sau thuế hợp nhất là 1.035,4 tỷ đồng. Đây là mức lợi nhuận cao nhất cả Công ty từ khi thành lập đến nay.
- Năm 2021, Khởi công dự án Hoang Huy Commerce với tổng mức đầu tư gần 5.000 tỷ đồng.
- Năm 2022, TCH đạt chuẩn công bố thông tin của doanh nghiệp niêm yết - IR Award.
Mission
- Nhà phân phối xe oto tải: Chất lượng hàng đầu thế giới, Giá cả phải chăng
- Chủ đầu tư các dự án bất động sản: Vị trí đẹp, Giá cả hợp lý, Chất lượng cao.
Những nghề phổ biến tại Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Bạn làm việc tại Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Click để đánh giá