BELGROUP

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Nhà hàng / Khách sạn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

136

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại BELGROUP

Buôn bán/ Kinh doanh

35 đang tuyển

Hành chính

12 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

7 đang tuyển

Nhân sự

6 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

3 đang tuyển

Pháp lý

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm BELGROUP

Cập nhật 28/11/2025 21:34

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng

Talent Acquisition Manager (Trưởng phòng Tuyển dụng)

BELGROUP

136 việc làm 11 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 40 - 60 triệu

Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng

Ngày đăng tuyển: 31/07/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2024

Hình thức: Giờ hành chính

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Quận Bình Thạnh - TP HCM

Mô tả công việc

Quản lý và triển khai thực hiện công tác công tác tuyển dụng của Công ty.
Xây dựng kế hoạch định biên nhân sự theo định kỳ hàng năm nhằm duy trì và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu, chiến lược kinh doanh của Công ty.
Quản lý và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng, đảm bảo tuyển đúng người, đúng việc và sử dụng chi phí nhân sự một cách hiệu quả.
Nghiên cứu, đề xuất các chương trình, giải pháp, kênh tuyển dụng, … nhằm nâng cao thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu tuyển dụng để quá trình tuyển dụng được thực hiện nhanh chóng và kịp thời.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng nhằm thiết lập một mạng lưới các nhà cung cấp và đối tác cho việc tuyển dụng.
Tham gia xây dựng các chính sách và quy trình liên quan đến công tác tuyển dụng nhân sự.
Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng hàng năm
Các nhiệm vụ chuyên môn khác do Ban TGĐ phân công.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương mở rộng và cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực
Đóng bảo hiểm full lương.
Thưởng lễ tết; thưởng cuối năm và thưởng theo năng suất
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, độc lập
Cơ hội phát triển nghề nghiệp mở rộng: đánh giá hiệu suất hàng năm và có lộ trình thăng tiến cụ thể theo năng suất và hiệu quả công việc
Chính sách giá ưu đãi dành cho nhân viên tại các khách sạn thuộc Tập đoàn quản lý.
Trọn gói đi lại, lưu trú và công tác phí khi đi công tác
Chương trình đào tạo phát triển nâng cao năng lực
Hoạt động teambuilding và các hoạt động gắn kết; tiệc cuối năm.
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong ngành Khách sạn
Nắm vững nhu cầu và thị trường lao động
Nắm vững Luật Lao Động, Luật Thuế TNCN, Luật BHXH
Kỹ năng giao tiếp, kĩ năng thương lượng và thuyết phục; kĩ năng xây dựng các mối quan hệ trong công việc
Tiếng Anh nói và viết
Kỹ năng phân tích và xử lý thông tin
Kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch công việc, giải quyết vấn đề
Cởi mở, linh hoạt,yêu thích công việc.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên quan tâm vui lòng gởi hồ sơ ứng tuyển qua Hoteljob. Xin cảm ơn.

Khu vực

Quận Bình Thạnh - Việc làm tại Quận Bình Thạnh, Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

BELGROUP Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 29, Tòa nhà Opal Tower, 92 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận BÌnh Thạnh

Bel Group Hospitality là Tập đoàn quản lý khách sạn/ khu nghỉ dưỡng tiêu chuẩn 4-5 sao, quy mô hoạt động toàn quốc.

Bel Group Hospitality luôn chào đón những nhân tài, có hoài bão, đầy tâm huyết và mong muốn gắn bó lâu dài cùng Tập đoàn.

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Tập Đoàn Bel Group hiện đang kinh doanh các ngành nghề sau:

Kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sử dụng hoặc đi thuê (Ngành chính)
Tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản, đấu giá quyền sử dụng đất
Hoạt động hỗ trợ dịch vụ tài chính chưa được phân vào đâu