Việc làm Tập đoàn Tân Á Đại Thành

Cập nhật 27/10/2024 14:55
Tìm thấy 13 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
Carpentry Foreman (Vietnamese Only)
Tập đoàn Tân Á Đại Thành 1.0★
4 đánh giá 295 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 18/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/10/2024
Hình thức: PART_TIME
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family.

About Us

Damen Song Cam Shipyard Co., Ltd is a joint venture between Damen Shipyards Group in the Netherlands (70%) and Song Cam Shipyard (30%), member of SBIC and based in Haiphong, Vietnam. At a 42 hectare site just outside Haiphong, Damen Song Cam is a strategic and preferred production location within the Damen Shipyards Group to produce tugboats and workboats. At the moment, the shipyard is a dedicated outfitting shipyard, outfitting, commissioning and delivering approx. 40 vessels per year to clients worldwide. At a later stage Damen Song Cam will further increase its production facilities to deliver approx. 80 vessels a year and will start to produce some of the hulls which are currently sub-contracted to other yards.

The role

The foreman manages the assigned team of workers within the Workshop. The foreman's primary responsibility is to ensure that the work is completed safely, on schedule and to the required quality standards. oversees the day-to-day operations of team to ensure that the necessary skills, documents, tools, equipment and materials to complete the tasks are available.

Key Accountabilities

Safety: Making sure that all works are executed according to Company policies, rules and regulations.

And more in detail (but not limited to):

  • Complying with all Safety directives and work instructions
  • Immediately reporting any incident or potential hazard to their Manager or Safety Officer
  • Submitting work permit when required
  • Initiating and contributing to job risk assessment
  • Addressing unsafe behavior
  • Teaching safe behavior

Team coordination: Coordinating and managing appointed employees.

And more in detail (but not limited to):

  • Maintaining, supervising, and training personnel required to accomplish all assigned and upcoming tasks
  • Daily assign tasks to construction workers
  • Be the liaison between workers and managers
  • Assessing team skills and performances together with the department manager
  • Train, motivate, appraise and provide feedback on training requirement to uplift the skill of subordinates
  • Taking care of the daily attendance, time management and hours-booking for the assigned team
  • taking measures to avoid interruptions of the works and the reduction of the unproductive time
  • Taking initiative for communication with the other foremen, who perform an activity adjacent to the one of his own team so that to ensure the continuity of the works
  • Promoting teamwork and a pleasant working atmosphere

Quality and inspections: Looking after quality of tasks execution and completion for the assigned team.

And more in detail (but not limited to):

  • Developing workers knowledge of shipbuilding and Damen quality standard
  • Proactive participation in identifying errors onboard
  • Promoting “first time right” mentality
  • Regularly inspect works execution
  • Performing internal inspections to ensure that the tasks execution is of set standards prior to offering for QC / Client inspections
  • Timely follow up on reported quality issues
  • Avoiding damage of equipment, materials and tools
  • Checking employees work activities based on drawings and materials. Reporting deviations and giving instructions
  • Reporting of all the non-conformities and anomalies he finds with the documentation, parts, materials, TDC (tools, devices and checkers), assigned machines

Efficiency and supervision: Ensuring that the assigned tasks are staying within budget and time constraints and regularly report the progress of the tasks to superiors.

And more in detail (but not limited to):

  • Monitoring and reporting progress of assigned tasks
  • keeping and reporting deviation from detailed planning (Production Orders)
  • Assessing right amount of people assigned to each task
  • Monitoring hours consumption on assigned tasks and timely raising deviation from budget
  • Discussing the required capacity with the department leader
  • Syncing the work activities between leads of other disciplines under the guidance of Ship Coordinators
  • Inform the Ship Coordinator of any deviation from the schedule or risks observed in relation to progress, hours consumed and/or quality as soon as it arises
  • Making sure the workspace is kept clean and tidy
  • Suggesting new way of working to improve efficiency

Work scheduling and preparation: Collecting all ship coordinator schedule and define priorities for the assigned team. Making sure all information and conditions for job execution are available.

And more in detail (but not limited to):

  • Ensuring that (skilled) manpower, drawings, materials and tools required are requisitioned in a timely manner and made available in accordance with schedule requirements so that jobs are started and finished in a timely and efficient manner
  • He provides document control (ensures, records and distributes the relevant documents)
  • Timely reporting any expected deviation from scheudle to ship coordinator
  • Discussing irregularities and deficits with the supporting departments (Ship coordinator, Material Coordination, Work Preparation, Production Support, Engineering, ..)
  • Reviewing in advance technical content of the job and address criticalities to the team

Tools management: Ensuring effective and productive use of tools and consumables

And more in detail (but not limited to):

  • Instructing subordinates regarding the maintenance of the working technological order and discipline, of the utilization instructions, maintenance of the installations, machines and equipment as well as of the handling, transport and storing rules
  • Looking after a correct and efficient usage of materials and tools
  • Verifying daily the technical condition of the assigned equipment and tools
  • Keeping contact with maintenance for proper tools maintenance, replacement and/or repair
  • Suggesting new tools needs and usage

Other contributions: Carrying out additional tasks as per Manager requirements.

And more in detail (but not limited to):

  • Assist in estimating both extra works and new works when required
  • Advising the Workshop manager about necessary investments and purchasing of new equipment and tools
  • Takes timely actions to allow Production Orders closure
  • Provides feedback both on Product, process and Production Order content
  • Adhering to company policies

Skills & Experience

  • Education & skill:
  • University graduation of related major
  • Good Written and Verbal English
  • Technical insight
  • Computer literate
  • Management and leadership skill
  • Experience: 2 to 5 year experience in related positions

What We Offer

Here at Damen, we realize supporting and managing many talented individuals is of great essence. We understand that the key to success is to find the right person for the right job. That’s why we continually invest in your development. Damen offers you:

  • a dynamic international working environment focusing on technology and innovation;
  • a competitive salary;
  • holiday bonus, Tet bonus, quarter bonus;
  • monthly fuel allowance;
  • 24/7 insurance + health insurance for employee and spouse
  • social insurance
  • business trip allowance (if any);
  • continuous focus on professional and personal development through training programs.

Other

Damen Song Cam does not approve of a commercial, contractor and/or agency acquisition or commercial use of this advertisement. Proposing candidates without invitation is not appreciated and will not be considered.

Recruiter:

Tran Duc Vuong (Trần Đức Vượng)

Email:

[email protected]
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
Tập đoàn Tân Á Đại Thành Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
124 Tôn Đức Thắng, Quốc Tử Giám

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH là Tập đoàn sản xuất bồn nước và máy nước nóng năng lượng mặt trời lớn nhất Việt Nam. Trải qua quá trình gần 20 năm hình thành và phát triển, các sản phẩm của Tân Á Đại Thành như Máy nước nóng năng lượng mặt trời Đại Thành, Bồn chứa nước Inox dân dụng và công nghiệp Đại Thành, Bồn nhựa cao cấp Đại Thành thế hệ mới, Bồn nhựa đa chức năng Đại Thành, Chậu rửa inox cao cấp Đại Thành, Chậu rửa cao cấp Đại Thành thế hệ mới, Bình nước nóng tiết kiệm điện Rossi, Bồn tắm cao cấp Rossi, Sen vòi cao cấp Rossi, Máy lọc nước Đại Thành... Thành lập từ năm 1993 và được điều hành bởi Đại gia đình có 3 thế hệ là doanh nhân, Tập đoàn Tân Á Đại Thành đã trở thành Tập đoàn đa quốc gia - Xác lập và duy trì vị thế là doanh nghiệp sản xuất và cung cấp Bộ giải pháp tổng thể về nguồn nước hàng đầu Việt Nam, hướng ra khu vực và thế giới. Tự hào là Thương hiệu Quốc gia - Tân Á Đại Thành hiện đang sở hữu hệ thống 19 Công ty thành viên; 15 Nhà máy công nghệ cao tại Việt Nam và Lào; 300 Chi nhánh trực thuộc; hơn 30.000 Điểm bán hàng trên toàn quốc cùng hệ sinh thái 9 Dòng sản phẩm. Trong đó, Bồn inox - Bồn nhựa, Bình nước nóng và Máy nước nóng năng lượng mặt trời đang chiếm giữ thị phần số 1 Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được đóng BHXH, BHYT,…theo quy định của nhà nước
  • Bảo hiểm PVI ( sức khỏe, tai nạn)

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch hàng năm
  • Team building 
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Năm 1993, Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Tân Á. Sản xuất thành công Bồn nước inox. Là doanh nghiệp đầu tiên cung cấp Bồn nước inox ở thị trường trong nước.
  • Năm 1995 - 2000, Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Nam Đại Thành. Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Tân Á Đông.
  • Năm 2002, Sản xuất thành công Máy nước nóng Năng lượng mặt trời. Là đơn vị tiên phong cung cấp sản phẩm Máy nước nóng NLMT tại Việt Nam.
  • Năm 2005, Nghiên cứu, sản xuất thành công sản phẩm: Bình nước nóng và Chậu rửa inox. Đưa vào hoạt động 3 nhà máy: Tân Á Đại Thành Hưng Yên, Tân Á Đại Thành Đà Nẵng, Tân Á Đại Thành Hồ Chí Minh.
  • Năm 2007, Sáp nhập Công ty Tân Á; Công ty Nam Đại Thành; Công ty Tân Á Đông với tên gọi chung Tập đoàn Tân Á Đại Thành. Đầu tư xây dựng Nhà máy sản xuất kim khí gia dụng tại Huyện Cư Jút, Tỉnh Đắk Nông với quy mô 30.000m2.
  • Năm 2008, Đưa vào hoạt động nhà máy Tân Á Đại Thành Viên Chăn (Lào), đánh dấu sự kiện trở thành Công ty đa quốc gia và đưa các sản phẩm ra quốc tế.
  • Năm 2013, Đầu tư và xây dựng nhà máy Tân Á Đại Thành Nghệ An với quy mô 20.000m2, ký kết thành công nhiều hợp đồng hợp tác, xuất nhập khẩu hàng hóa sang thị trường Châu Âu – Bắc Mỹ.
  • Năm 2014, Nghiên cứu và phát triển sản phẩm thành công Máy lọc nước RO. Trở thành thành viên của Hiệp hội tráng men quốc tế DEV (Deutsche Email Verband) của CHLB Đức.
  • Năm 2016, Khánh thành Nhà máy Nhựa Stroman Việt Nam với tổng số vốn đầu tư 70 triệu USD. Xác lập thị phần số 1 Việt Nam sản phẩm: Bồn inox – bồn nhựa; Máy nước nóng năng lượng mặt trời; Bình nước nóng.
  • Năm 2018, Khánh thành Nhà máy Tân Á Đại Thành (tháng 12/2018) tại tỉnh Long An. Vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất vào ngày 19/12
  • Năm 2019, Tái cấu trúc sáp nhập Tập đoàn Tân Á Đại Thành để phát triển lớn mạnh, vươn tầm Quốc tế. Mở rộng hoạt động kinh doanh sang lĩnh vực bất động sản bằng việc thành lập Công ty cổ phần Bất động sản Tập đoàn Tân Á Đại Thành Meyland, triển khai đồng loạt nhiều dự án bất động sản trên cả nước
  • Năm 2020, Vinh dự đón nhận Cờ thi đua do Thủ tướng Chính phủ trao tặng. Ra mắt sản phẩm “Bộ lọc nước đầu nguồn Tân Á Đại Thành Beluga”. Được công nhận là Thương hiệu Quốc gia lần thứ 4 liên tiếp.  Sáp nhập Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng HUD Kiên Giang vào Tập đoàn Tân Á Đại Thành/2018.

Mission

“Phồn vinh cuộc sống Việt”, góp phần xây dựng một thế giới trong lành, một xã hội văn minh, một cộng đồng phát triển.


Review Tập đoàn Tân Á Đại Thành

1.0
4 review

14/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Thiếu an toàn vệ sinh, trang thiết bị kém, thường xuyên chậm lương, thưởng ít (RV)

14/10/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty gia đình, không học hỏi được kinh nghiệm, quản lý thiếu chuyên môn, chậm lương (RV)

14/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty gia đình, bóc lột sức lao động nhân viên, phòng kế toàn thường làm overnight (RV)

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Tân Á Đại Thành

Bạn làm việc tại Tập đoàn Tân Á Đại Thành? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn Tân Á Đại Thành

Tập đoàn Tân Á Đại Thành

Click để đánh giá