A&T Việt Nam

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://atvina.vn/tuyen-dung

Xây dựng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

111

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại A&T Việt Nam

Hành chính

31 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

14 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

13 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

7 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

6 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

5 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

5 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Other

3 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Vận tải

2 đang tuyển

Ngân hàng

1 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm A&T Việt Nam

Cập nhật 26/01/2025 11:50

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Sales Manager

A&T Việt Nam

111 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 26/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 03/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng kinh doanh

Ngành

Appliances Electrical and Electronics Manufacturing

A Snapshot of Your Day

The Senior / Sales Manager is responsible to lead customer engagement from lead development to order fulfillment for Electrification, Automation and Digitalization Business Unit in Thailand and Vietnam.

How You’ll Make An Impact

The primary responsibility of a Senior / Sales Manager to meet and exceed external customers’ expectation and internal partners, including:

Identify business leads and sales funnel for solution approach involving Electrification, Automation and Digitalization
Plan and implement the customer journey from conceptual designs to order and continue to engage indirectly during project execution
Plan and implement sales strategy and lead the sales capture team
Develops relationship with key decision-makers with customers, end-users and other external partners
Provide insights for specific verticals, such as Oil and Gas (Onshore and Offshore), Chemicals, and other Process Industries
Guide internal partners, such as Proposal, Commercial and Management to meet customer’s expectation during the sales phase
Timely documentation and record-keeping in CRM tool and team meetings
Lead Sales approval process (LOA process)
Support handing over to project team after order is received
Lead engagement and presentation, meetings with customers
Lead the development of quantified Value Propositions
Lead by ‘customer-first’ principle and provide feedback on process simplification or improvement
Conducts business affairs with the highest standards of ethics and integrity

What You Bring

Bachelor’s degree or equivalent experience in Engineering and/or Business Administration with similar prior experience
Demonstrated strong performance in closing orders on electrification, automation B2B sales for complex projects
Resourceful, ability to adapt as market dynamic changes
Electrification Automation and Digitalization covers a broad segment and applications, ability and willingness to work across different ‘verticals’
Excellent written, verbal communications and presentation skills
Demonstrated strong ability to collaborate with others in a cross-cultural team environment
Proficiency in spoken and written English language, bilingual & international experience a plus
International travel is required to support customer engagements, project coordination or to support projects in the region, beyond Thailand/Vietnam (as required)

About The Team

Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities.Candidates want to learn about the divisions they will be joining–the structure, how it works together, and the role it plays in driving Siemens Energy’s mission forward.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Khu vực

Bình Dương - Việc làm tại Bình Dương

Báo cáo

A&T Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Kỹ thuật A&T Việt Nam được thành lập từ năm 2007, với định hướng trở thành một trong những doanh nghiệp tư nhân hàng đầu ở Việt Nam, tạo lập vị trí vững chắc trong khu vực và từng bước vươn lên tầm vóc quốc tế.

Công ty đã, đang và sẽ không ngừng phấn đấu vươn lên để khẳng định thương hiệu của mình trên các lĩnh vực kinh doanh: Đầu tư Bất động sản; Cung cấp các dịch vụ ăn uống – hàng lưu niệm tại các sân bay của Việt Nam; Kinh doanh thương mại máy móc, thiết bị cơ khí; Đầu tư tài chính; Khách sạn – lưu trú; Nông nghiệp Công nghệ cao…

Sự phát triển của Công ty những năm qua đã cho thấy khả năng nhạy bén trong việc phát hiện những ngành kinh doanh có tiềm năng và tập hợp năng lực của nhiều cá nhân tạo thành một tập thể đầy sức mạnh. “Đồng hành”, “Đoàn kết”, “Sáng tạo”, “Thân thiện”, “An toàn và Chất lượng” có thể xem là những từ khoá vẽ nên bức chân dung của chúng tôi.

Thách thức lớn nhất đối với chúng tôi ngày nay là làm sao hoạt động cùng lúc trên nhiều lĩnh vực với quy mô ngày càng mở rộng, nhưng vẫn phải đảm bảo hiệu quả kinh doanh cùng khả năng thích ứng linh hoạt với mọi biến động. Thực hiện mục tiêu này, chúng tôi đã lựa chọn và kiên trì theo đuổi một đường lối phát triển bền vững, có chiều sâu trong từng ngành dọc của Tập đoàn. Chúng tôi tin tưởng và chủ động tạo ra một môi trường làm việc cho phép sự năng động, sáng tạo và khai thác kiến thức mới của lớp nhân viên trẻ để có thể kết hợp hài hoà với sự chắc chắn, kinh nghiệm của các cán bộ nhân viên kỳ cựu, kế thừa và phát triển, vượt qua mọi thử thách.

Xem thêm