Mô tả công việc
1. Phát triển thị trường quốc tế: Sale quốc tế cần tìm kiếm và phát triển các thị trường mới ở nước ngoài, đảm bảo sản phẩm phụ gia và nguyên liệu thực phẩm của công ty tiếp cận được khách hàng tiềm năng trong nhiều ngành công nghiệp, từ thực phẩm, đồ uống cho đến thức ăn chăn nuôi.
2. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng: Đảm bảo duy trì mối quan hệ bền vững với đối tác hiện tại và mở rộng mạng lưới khách hàng, thường xuyên cập nhật về sản phẩm, hỗ trợ tư vấn kỹ thuật và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
3. Phân tích thị trường: Sale quốc tế cần nắm vững các xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, và các yêu cầu về chất lượng, pháp lý trong lĩnh vực phụ gia thực phẩm để đưa ra chiến lược phù hợp.
4. Đàm phán và chốt đơn hàng: Ngoài việc tư vấn sản phẩm và dịch vụ, nhân viên Sale quốc tế còn phải đảm bảo đàm phán thành công các hợp đồng và đảm bảo lợi nhuận cho công ty.
5. Theo dõi đơn hàng và hỗ trợ hậu mãi: Sau khi chốt đơn hàng, Sale quốc tế cần theo dõi quy trình vận chuyển, giao nhận và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng với sản phẩm và dịch vụ hậu mãi.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ và kỹ năng ngoại ngữ: Ứng viên cần thông thạo tiếng Anh (hoặc các ngôn ngữ khác tùy vào thị trường mục tiêu), cả về giao tiếp và viết văn bản thương mại.
2. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn: Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xuất nhập khẩu hoặc bán hàng quốc tế. Kiến thức về các thủ tục xuất nhập khẩu, hải quan và vận chuyển quốc tế là bắt buộc. Ngoài ra, khả năng xử lý chứng từ thương mại quốc tế là một lợi thế lớn.
3.Kỹ năng giao tiếp và thương lượng: Do tính chất công việc liên quan đến khách hàng và đối tác nước ngoài, kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng đàm phán hiệu quả sẽ giúp ứng viên thành công trong việc mở rộng mạng lưới và duy trì quan hệ đối tác lâu dài.
4. Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực: Ứng viên cần khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian hiệu quả và xử lý tốt các đơn hàng quốc tế từ khâu xử lý giấy tờ đến vận chuyển hàng hóa.
5. Khả năng tìm kiếm khách hàng mới: Kỹ năng nghiên cứu và tìm kiếm khách hàng, đối tác tiềm năng trên thị trường quốc tế là rất quan trọng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng từ 20 -30 mil, thưởng KPIs hấp dẫn
- Thưởng Tết 2-3 tháng lương
- Chế độ BHXH, Du lịch hàng năm
- Chính sách công tác phí
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Phát triển Nhất Tín (gọi tắt là “Nhất Tín Logistics”) được thành lập ngày 02 tháng 06 năm 2014 với sự tham gia của các cổ đông đầy nhiệt huyết trong lĩnh vực Chuyển Phát Nhanh – Logistics.
Chúng tôi cung ứng Dịch vụ bưu chính trong phạm vi nội tỉnh, liên tỉnh và Quốc tế được Bộ Thông tin và Truyền thông cấp phép, trong đó lĩnh vực phục vụ chính của Công ty là nhận và chuyển phát tận nơi: Thư báo, Bưu phẩm bưu kiện, Hàng mẫu, Tài liệu khoa học kỹ thuật, Chứng từ Thương mại hồ sơ thầu… Hình thức nhận tận nơi và phát tận nơi (Door to Door), ngoài ra chúng tôi còn cung cấp dịch vụ chuyển phát nhanh đường bộ, vận chuyển đường sắt, vận tải đường biển, khai báo Hải quan, cho thuê kho bãi và lưu kho… Đặc biệt là vận chuyển hàng Thương mại điện tử e-Logistics (phát hàng thu tiền – COD).
Với thái độ tự nguyện mong muốn chạm tới cảm xúc từng khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Hình thức nhận tận nơi và phát tận nơi (Door to Door), ngoài ra chúng tôi còn cung cấp dịch vụ chuyển phát nhanh đường bộ, vận chuyển đường sắt, vận tải đường biển, khai báo Hải quan, cho thuê kho bãi và lưu kho
Review Nhất Tín Logistics
Đãi ngộ bìn thường nhưng đồng nghiệp thân thiện, thu nhập ổn
Công ty tốt, rõ ràng trong chính sách rõ ràng hơn rất nhiều, hưởng đầy đủ chế độ đúng luật
Đồng nghiệp vui vẻ nhưng phúc lợi kém, không học hỏi được nhiều