Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Why EQuest:
- EQuest is currently one of the largest private education institutions in Vietnam with more than 362,000 students enrolled annually in our member schools, including K-12 schools, universities and vocational institutions, foreign language schools, as well as various Edtech platforms.
- You will become a valued member of our vibrant community, bringing together outstanding individuals from Vietnam and around the world. We are talented, bold, progressive, growth-oriented, and disciplined.
- You will enjoy a competitive salary and benefits package, as well as opportunities for professional career development.
- You will play a crucial role in advancing EQuest's mission — delivering an exceptional education experience and offering world-class education to Vietnamese students.
EQuest is seeking a Senior Investment Analyst to join our innovative team with information below:
Responsibilities:
- Building and updating financial model or M&A or new school projects.
- Collect and analyze business and financial data of the target business in M&A or the business that owns/invests in educational rental real estate.
- Conduct research reports, evaluate potential/target markets; analyze competitors, and understand supply and demand factors in the industry to provide accurate forecasts and investment recommendations. Data collection, processing, and analysis skills are essential to create detailed and clear reports that support strategic decisions.
- Develop cooperation/investment structures and evaluate financial performance of investment project.
- Building business valuation models for M&A/investment purposes.
- Research and analyze legal documents of businesses or projects.
- Prepare documents of M&A transaction/cooperation transaction open new schools including: cooperation agreement, transfer contract, shareholders’ agreement...
- Support/participate in price and cooperation structure negotiations to implement M&A transactions/open new schools.
- Participate in bidding projects, M&A, business cooperation projects….
- Other tasks as assigned by the line manager and leaders…
- Complete all tasks assigned by the line manager and leaders.
Yêu Cầu Công Việc
Requirements:
- Graduate from university in the Economics/Finance or related majors.
- Priority will be given to candidates who have completed the CFA.
- Have at least 3 years – experience in a similar position.
- Good understanding of Architect/Construction.
- Be enthusiastic, thoughtful, careful, meticulous, and observant.
- Analytical and synthesis skills, logical thinking.
- Capable of making aesthetically & effective presentation products.
- Ability to work with high intensity.
- Good teamwork skills.
- Proactive, good time management.
- Proficient in English.
- Proficient in Microsoft Office and Office skills.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần DAYONE ASIA hoạt động chính trong lĩnh vực Piano, với tên thương hiệu Sunny Days - The Piano Project. Chúng tôi mang đến một mô hình và trải nghiệm Piano hoàn toàn mới, giải quyết tất cả những rào cản của Khách hàng trong việc tiếp cận với bộ môn nghệ thuật này, nhằm phổ cập Piano đến cho tất cả mọi người, không giới hạn về độ tuổi, năng lực, sở thích, tài chính. Thông qua Piano nói riêng và âm nhạc nói chung, chúng tôi góp phần cải thiện sức khoẻ tinh thần cho mọi người, tạo nên “cuộc sống ý nghĩa” toàn diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Thông qua Piano nói riêng và âm nhạc nói chung, chúng tôi góp phần cải thiện sức khoẻ tinh thần cho mọi người, tạo nên “cuộc sống ý nghĩa” toàn diện.
Review DAYONE ASIA
Công ty toàn người trẻ gen Z nhiều, tính chất trả lương thấp mà còn bào nhiều nên tuyển liên tục là có căn cứ.