Việc làm ĐỊA ỐC MAI VIỆT

Cập nhật 24/10/2024 22:55
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC MAI VIỆT
Talent acquisition Manager cum HRBP
ĐỊA ỐC MAI VIỆT
49 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 02/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí

Mô tả Công việc

Mục Tiêu Công Việc:

Đảm bảo quy trình tuyển dụng và quản lý nguồn nhân lực hiệu quả, đóng góp tích cực vào sự phát triển của chuỗi bán lẻ thông qua việc thu hút, phát triển và duy trì nhân tài.

Nhiệm vụ chính:

  1. Quản lý Tuyển dụng (Talent Acquisition):
    • Phát triển và thực hiện chiến lược tuyển dụng phù hợp với mục tiêu kinh doanh và nhu cầu phát triển của công ty.
    • Thiết kế và triển khai các chiến dịch truyền thông tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên chất lượng.
    • Thực hiện các cuộc phỏng vấn, đánh giá và chọn lọc ứng viên.
    • Xây dựng và quản lý mối quan hệ với các kênh tuyển dụng, cơ sở giáo dục, và các tổ chức khác.
    • Theo dõi và báo cáo hiệu quả tuyển dụng, đưa ra các giải pháp cải thiện.
  2. Hỗ trợ và Phát triển Nhân sự (HRBP):
    • Cung cấp hỗ trợ chuyên môn về nhân sự cho các quản lý cấp cao và lãnh đạo tại các bộ phận liên quan.
    • Tư vấn về các vấn đề nhân sự, bao gồm quản lý hiệu suất, phát triển nghề nghiệp, và giữ chân nhân viên.
    • Tham gia vào quá trình thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển.
    • Đánh giá nhu cầu nhân sự và hợp tác với các bộ phận để phát triển kế hoạch nhân sự dài hạn.
  3. Quản lý Thông tin và Dữ liệu Nhân sự:
    • Duy trì hệ thống dữ liệu nhân sự, đảm bảo thông tin chính xác và cập nhật.
    • Phân tích dữ liệu nhân sự để định hình các chiến lược nhân sự phù hợp và kịp thời.
  4. Xây dựng Văn hóa và Môi trường Làm việc:
    • Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tích cực và môi trường làm việc tạo động lực cho nhân viên.
    • Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong ngành bán lẻ là một lợi thế.
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
  • Thành thạo MS Office và các phần mềm ứng dụng nhân sự.
  • Quyền lợi:

  • Mức lương cạnh tranh và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
  • Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
  • Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và năng động.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
98A-98B-98C Nguyễn Thị Thập, Phường Bình Thuận, Quận 7( Ngã Tư Nguyễn Thị Thập + Nguyễn Văn Linh)

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC MAI VIỆT
ĐỊA ỐC MAI VIỆT Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

MAI VIỆT LAND là công ty chuyên kinh doanh, môi giới bất động sản nghỉ dưỡng từ các Chủ đầu tư lớn trên thị trường bất động sản Việt Nam. Mai Việt Land có Ban Lãnh đạo giàu kinh nghiệm, đã hoạt động hơn 15 năm trong ngành bất động sản và đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, năng lực vững vàng. Chính vì vậy, dù mới thành lập nhưng Mai Việt Land nhanh chóng ghi dấu ấn và khẳng định năng lực, uy tín của mình trên thị trường. Công ty đã hợp tác và tham gia phân phối các dự án bất động sản nghỉ dưỡng của các Chủ đầu tư lớn, điển hình là Tập đoàn Flamingo - đơn vị có quần thể nghỉ dưỡng Flamingo Đại Lải Resort lọt Top 10 Resort đẹp nhất thế giới. Mai Việt Land đang tập trung nỗ lực phát triển nguồn nhân lực song song với tiềm lực tài chính, mở rộng quy mô công ty và không ngừng tiếp thu học hỏi để cung cấp cho khách hàng những sản phẩm chất lượng, đạt được tiêu chí vàng và giá cả hợp lý. Trong tương lai gần, Mai Việt Land sẽ là địa chỉ tin cậy, đơn vị hợp tác giàu tiềm năng được các Quý đối tác, Quý chủ đầu tư và Quý khách hàng tin tưởng lựa chọn. Ngày 25/7/2019, sau chưa đầy 1 tháng ra mắt, Mai Việt Land đã vinh dự được vinh danh trong Top 7 đại lý tiêu biểu của Tập đoàn Flamingo nhờ vào những cố gắng và thành tích đáng nể của công ty. Tầm nhìn Bằng khát vọng dẫn đầu và chiến lược kinh doanh, phát triển bền vững, Mai Việt Land phấn đấu trở thành công ty kinh doanh bất động sản uy tín, thương hiệu hàng đầu Việt Nam. Sứ mệnh Đối với khách hàng: Cung cấp các giải pháp, dịch vụ bất động sản nghỉ dưỡng hợp lý, hữu hiệu, giúp khách hàng tiết kiệm thời gian, chi phí, góp phần mang đến cuộc sống ưu việt cho khách hàng. Luôn đặt chữ TÂM và chữ TÍN lên hàng đầu để tạo lập sự tin tưởng, hài lòng nơi khách hàng. Đối với đối tác: Nêu cao tinh thần hợp tác tôn trọng, bình đẳng, đôi bên cùng có lợi, cùng phát triển. Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, năng động, tất cả hỗ trợ, giúp đỡ nhau cùng phát triển. Công ty tạo mọi điều kiện vật chất cũng như tinh thần để nhân viên có thể phát huy hết năng lực của mình. Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế xã hội, tổ chức các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần, trách nghiệm của một doanh nghiệp lớn tại Việt Nam. Giá trị cốt lõi Uy tín: Lấy chữ TÍN là nền tảng trong hợp tác, kinh doanh, tạo dựng sự tin tưởng bền vững, lâu dài đối với đối tác, khách hàng. Chất lượng: Chất lượng từ lãnh đạo, nhân viên đến các dự án cung cấp cho khách hàng. Hiệu quả: Hiệu quả của công việc là thước đo mà toàn thể nhân viên Mai Việt Land hướng tới. Cơ cấu tổ chức Mai Việt Land cam kết đồng hành cùng khách hàng và đối tác để tạo lập các giá trị văn hóa, kinh tế, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và sự phát triển của ngành bất động sản Việt Nam. Trân trọng!

Những nghề phổ biến tại ĐỊA ỐC MAI VIỆT

Bạn làm việc tại ĐỊA ỐC MAI VIỆT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo ĐỊA ỐC MAI VIỆT

ĐỊA ỐC MAI VIỆT

Click để đánh giá