Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Our Partner seeks a strategic and accomplished Head of Financial Control with expertise in the labelling and packaging/ printing manufacturing industry. This role is crucial for directing all financial functions of the company, ensuring accurate reporting, effective budgeting, and strategic financial planning. The Head of Financial Control will serve as a key advisor to management, providing actionable financial insights and recommendations to foster informed decision-making and drive business success.
Key Accountabilities:
P&L Management and Strategic Planning:
· Direct the development and execution of financial and strategic plans to support the profitable long-term growth of the Business Unit (BU).
· Establish and maintain robust internal controls and oversee working capital management.
· Deliver timely and accurate financial reporting to enable strategic decision-making.
· Conduct precise job costing and manage profit and loss accounts by customer to support management decisions.
· Formulate annual plans and budgets aligned with the BU’s strategic business objectives.
Financial Reporting and Compliance:
· Manage the preparation and submission of accurate monthly, quarterly, and annual financial reports to the parent company.
· Ensure the accuracy and integrity of the company’s financial results.
· Develop and sustain robust financial reporting systems to provide reliable data for decision-making.
· Ensure compliance with Group Treasury guidelines and reporting requirements.
Budgeting and Forecasting:
· Lead the annual budget planning process, collaborating with stakeholders to set realistic financial targets.
· Monitor and analyze performance against budget and strategic goals, providing insights and recommendations to management.
· Administer the capital investment budget, track expenditures, and align with approved projects.
· Evaluate and prioritize capital investment requests to meet short-term and long-term business strategies.
Operational Improvement
· Identify and implement opportunities for operational improvement, including revenue enhancement, cost reduction, and capital efficiency improvements.
· Assess the company’s strategic plans and identify viable growth opportunities.
· Formulate and recommend business development opportunities aligned with global strategies.
· Monitor industry trends and the competitive landscape to inform strategic decision-making.
Team Leadership and Development:
· Lead and mentor the finance team, fostering a collaborative, high-performance culture.
· Recruit, train, and develop finance staff to meet the current and future needs of the business.
· Implement effective performance management practices to ensure individual and team success.
Taxation and Risk Management:
· Advise on taxation matters, ensuring compliance with relevant laws and regulations.
· Develop and implement effective tax planning strategies to minimize tax liabilities.
· Oversee tax compliance reporting and payments.
· Identify and mitigate financial risks through effective risk management strategies.
· Ensure adequate protection of company assets through appropriate insurance coverage.
Financial Operations:
· Manage financial resources to meet operational obligations and support strategic initiatives.
· Optimize cash flow management and working capital.
· Oversee the efficient execution of transactional processes, including accounts payable, accounts receivable, payroll, and related reporting functions.
· Ensure timely and accurate completion of month-end, quarter-end, and year-end closing procedures.
· Establish and maintain comprehensive financial policies and procedures to ensure consistent and reliable financial reporting.
Yêu Cầu Công Việc
Job Requirements:
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
- MBA degree is preferred.
- Minimum of 5 years of experience in leadership roles.
- At least 10 years of working experience in finance controlling, prefer experience in the labelling and packaging/printing manufacturing industry.
- Strong understanding of accounting principles and financial reporting standards.
- Expertise in budgeting, forecasting, and financial analysis.
- Proven ability to develop and implement financial policies and procedures.
- Experience with ERP systems and financial reporting software.
- Proficiency in Microsoft Office Suite.
- Excellent English communication skills (both spoken and written).
- Strong communication, interpersonal, and presentation skills.
- Strong leadership and team management skills.
- Strong change management and adaptability
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 6,000 - 8,000 USD
NovaDreams với tầm nhìn trở thành một trong những thương hiệu vui chơi giải trí uy tín tại Việt Nam, hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự cấp cao trong năm 2021.
NovaDreams là đơn vị nghiên cứu, phát triển và quản lý vận hành các sản phẩm vui chơi giải trí đa dạng, độc đáo như Công viên giải trí chủ đề, Công viên nước, Công viên sinh thái, Trung tâm giải trí trong nhà, Các loại hình show biểu diễn nghệ thuật….
Cùng với nhiều đơn vị thành viên khác, NovaDreams có sứ mệnh nâng tầm giá trị các bất động sản đô thị du lịch do NovaGroup đầu tư và phát triển. Hiện tại, NovaDreams là một mảnh ghép thú vị, mang màu sắc trẻ trung và có mặt tại NovaWorld Ho Tram, NovaWorld Phan Thiet, NovaHills Mui Ne Resort & Villas, NovaBeach Cam Ranh.
Tại NovaWorld Phan Thiet, Công viên giải trí 25ha Ocean World là một trong những công trình vui chơi giải trí trọng điểm tại khu vực, bao gồm Công viên nước Ocean Kingdom, Công viên giải trí theo phong cách khám phá Adventure Park, Circus Land và nổi bật là Stunt Show – Chương trình biểu diễn kỹ xảo hành động.
Tại NovaWorld Ho Tram, tháng 10/2021, NovaDreams dự kiến đưa vào vận hành Khu trò chơi dưới nước thuộc Công viên giải trí Tropicana Park.
Nằm trong hệ sinh thái của NovaGroup, NovaDreams không ngừng xây dựng chế độ phúc lợi cạnh tranh; môi trường làm việc lý tưởng, chuyên nghiệp; lộ trình thăng tiến hấp dẫn và đặc biệt là các chương trình đào tạo, phát triển nhân tài từ bên trong tổ chức.