Tweet
Facebook
Copy Link
- Hỗ trợ phòng NS xây dựng kế hoạch và mục tiêu đào tạo. Trực tiếp đứng lớp giảng dậy các khóa đào tạo từ hội nhập đến nhiệm vụ của công ty
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của cty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
- Thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận, để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban giám đốc
- Quản lý ngân sách đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo.
- Kiểm soát đào tạo