Việc làm Edupia Hiring
Cập nhật 18/11/2024 12:24
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Business Development Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
29/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
28/11/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Responsibilities
Mandate:
Internal
We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.
Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.
Together We
In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.
Mandate:
- Engage NTB Affluent clients via leads sourced from Alliances, Targeted lists or Employee Banking Team (senior executives) with full Priority offering
- Also handle client-led requests via ATL/online pull
- Activate NTB clients, set up and educate clients on remote channel usage i.e., online, Client Centre, ATM, and hand-over clients to assigned Priority Banking Team
- Do not manage the client relationship beyond acquisition & activation
- Limited focus on lead generation
- Activities (role in clients journey)
- Prepare & set up (remote)
- Collect info from leads from sources
- Pre-send product bundles description and bank proposition
- Collect all documents (digital) required for account opening and pre-fill forms
- Meet, deep sell & train (in person)
- Meet in person (ensure Priority Banking Team)
- Listen and determine further needs
- Acquire clients with anchor products
- Set up KYC needs with KYC centre
- Educate and conduct initial set up for online, ATMs, Client Centre, and Store
- Activate and pass on (remote)
- Activate as per 100 day plan
- Prepare and pass on Client into interacting with the bank via Online, Client Centre, Store and Priority Banking Team
- Risk Management
- Ensure compliance with Group Policy and Standards, local laws and regulations, controls and procedures of the Bank and regulatory requirements pertaining to Money Laundering and CDD.
- Participate in and/or support the Bank's effort in combating money-laundering activities.
- Exercise due care and diligence on matters related to Money Laundering and KYC in the day to day operations, which include account opening and reviews, transaction monitoring, reporting suspicions, customer communication, implementing new requirements, updating and revising operating procedures, acquire relevant knowledge and training, provide support to superior and subordinates.
- Must follow the Bank’s Code of Conduct.
- responsible for assessing the effectiveness of the Group’s arrangements to deliver effective governance, oversight and controls in the business and, if necessary, oversee changes in these areas
- awareness and understanding of the regulatory framework in which the Group operates, and the regulatory requirements and expectations relevant to the role.
- responsible for delivering ‘effective governance’; capability to challenge fellow executives effectively; and willingness to work with any local regulators in an open and cooperative manner.
- Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.
- Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.
- Lead to achieve the outcomes set out in the Bank’s Conduct Principles
- Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters.
Internal
- Snr RM/RM Priority Banking
- Snr RM/RM Business Banking
- Client Service Manager
- KYC
- Embed Here for good and Group’s brand and values, Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures; Multiple functions (double hats)
- Embed Here for good and Group’s brand and values in the team,
- Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures.
- College Degree
- Sales skill
- Communication
- Excel skill
- Complain handling
- Customer service
We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.
Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.
Together We
- Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
- Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
- Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term
In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.
- Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
- Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
- Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
- Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
- A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
- Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.
Khu vực
Edupia Hiring
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4 và Tầng 6, Tòa nhà D29, Số 68 Phạm Văn Bạch - Phường Yên Hoà - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.
Educa Corporation là Doanh nghiệp đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ tiên tiến vào việc dạy học Tiếng Anh theo tiểu chuẩn quốc tế. Sản phẩm Tiếng Anh chất lượng cao cho học sinh tiểu học Edupia của Educa là một trong những chương trình Tiếng Anh online tốt nhất trên thị trường, được khách hàng đánh giá cao. Sản phẩm vừa đạt giải “Ứng dụng số xuất sắc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo” năm 2018 từ Vietnam Digital Awards.
Bắt nguồn từ mong muốn mang chất lượng dạy Tiếng Anh tại Trường Quốc tế đến với mọi học sinh Việt Nam, để các bạn nhỏ dù không có điều kiện kinh tế theo học tại các Trường Quốc Tế hay Trung Tâm đắt tiền vẫn có thể sử dụng Tiếng Anh tốt như người bản ngữ. Đây chính là hành trang chuẩn bị cho các em tương lai vươn ra thế giới. Chính vì lý do trên, đội ngũ sáng lập đã bắt tay vào xây dựng sản phẩm đầu tiên có tên “Chương trình học Tiếng Anh Online EDUPIA”.
Triết lý
Mỗi doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển nhất thiết phải mang lại giá trị cho khách hàng và xã hội. Do vậy, mục tiêu lớn nhất của chúng ta là có giá trị với thật nhiều người, được thật nhiều người sử dụng, được thật nhiều người ủng hộ.
Tầm nhìn
Thông qua việc áp dụng một cách thông minh và thực tế các công nghệ tiên tiến để mang lại những giải pháp học ngôn ngữ tiêu chuẩn với chi phí thấp nhất. Chúng tôi hướng đến việc trở thành doanh nghiệp dẫn đầu về số lượng khách hàng sử dụng các dịch vụ, ứng dụng ngoại ngữ tại Việt Nam. Top 10 doanh nghiệp có số lượng sử dụng các dịch vụ học ngoại ngữ trên toàn thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Educa Corporationđược thành lập năm 2018.
Mission
- EDUPIA luôn chào đón những cộng sự, người đồng hành tài năng, nhiệt huyết; luôn nỗ lực và hết mình vì cộng đồng trong hành trình phát triển Top 50 Edtech nổi bật nhất Đông Nam Á, khẳng định sứ mệnh vì “Một thế hệ học sinh với tương lai tốt đẹp hơn.
Review Edupia Hiring
3.8
12 review
16/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hà Nội
Không phải OT quá nhiều, Có chế độ phúc lợi xứng đáng khi OT.
10/09/2024
★
★
★
★
★
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP
tại Hà Nội
Thuê ngoài công nghệ chứ không phải edtech, cơ hội dự án có nhiều, không có OT
10/10/2024
★
★
★
★
★
Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
tại Hà Nội
Môi trường rất thân thiện suốt ngày cười. Đội hình trẻ trung nhiệt huyết.
Những nghề phổ biến tại Edupia Hiring
Bạn làm việc tại Edupia Hiring? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Edupia Hiring
Click để đánh giá