Việc làm GIÁO DỤC JAXTINA
Cập nhật 22/11/2024 18:55
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
Learning & Development Manager
GIÁO DỤC JAXTINA
123 việc làm
4 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
N/A
Ngày đăng tuyển:
12/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/11/2024
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Hải Châu - Đà Nẵng
Mô tả công việc
• Create training programmes to foster a positive work environment for all employees. Support and administer an annual team member satisfaction survey.
• Educate and train managers on Hotel On boarding programs/ Winning Culture in accordance with hotel or company policies including, performance management process, and related programmes to foster productivity, and enhance performance.
• Analyze training needs of the hotel in general and individual departments, and develop strategies which address needs, presenting in the form of a Training Business Plan for the Human Resources Manager, General Manager and Executive Committee for review.
• Familiarize yourself with the Group’S HR and Training Standards, localizing where necessary.
• Ensure effective training programs are in place for the following:
+ New Employee Orientation
+ Customer Service Training
+ Technical job specific training (through certification of departmental standards and procedures)
+ Supervisory Skills Training
+ Management Development
+ Fire, Life and Safety Training
+ Selling Skills
+ Employee retraining
• Establish a training library of books, videos, journals and audio visual materials to assist trainers in their training programs and for staff personal development
• Design, produce and implement training programmes which meet specific departmental needs in conjunction with Department Heads, ensuring that training session plans are structured and that training is effective
• Attend departmental training session and critique performance
• Liaise with other Group's L&D Team to share experiences and resources
• Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance
• Regularly communicates with staff and maintains good relations
• Contributes towards regional activities as directed by Human Resources Mananger/ Regional Director of Human Resources / General Manager
• Educate and train managers on Hotel On boarding programs/ Winning Culture in accordance with hotel or company policies including, performance management process, and related programmes to foster productivity, and enhance performance.
• Analyze training needs of the hotel in general and individual departments, and develop strategies which address needs, presenting in the form of a Training Business Plan for the Human Resources Manager, General Manager and Executive Committee for review.
• Familiarize yourself with the Group’S HR and Training Standards, localizing where necessary.
• Ensure effective training programs are in place for the following:
+ New Employee Orientation
+ Customer Service Training
+ Technical job specific training (through certification of departmental standards and procedures)
+ Supervisory Skills Training
+ Management Development
+ Fire, Life and Safety Training
+ Selling Skills
+ Employee retraining
• Establish a training library of books, videos, journals and audio visual materials to assist trainers in their training programs and for staff personal development
• Design, produce and implement training programmes which meet specific departmental needs in conjunction with Department Heads, ensuring that training session plans are structured and that training is effective
• Attend departmental training session and critique performance
• Liaise with other Group's L&D Team to share experiences and resources
• Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance
• Regularly communicates with staff and maintains good relations
• Contributes towards regional activities as directed by Human Resources Mananger/ Regional Director of Human Resources / General Manager
• Perform other tasks assigned by Line Manager
Quyền lợi được hưởng
- International and professional working environment
- Competitive salary range
- Competitive benefit packages (14 annual leaves/Paid birthday Leave/Employee Program/Accident Insurance...)
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree or Diploma in Hotel Management. A post Graduation in Human Resources Management/ L&D is desirable.
- 4 years of relevant experience or similar supervisory role in international brand hotel chains (5 stars), or an equivalent combination of education and work-related experience.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Khu vực
GIÁO DỤC JAXTINA
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Jaxtina Group đã trải qua hơn 9 năm hình thành và phát triển. Hiện nay Jaxtina đang hoạt động với 8 cơ sở tại Hà Nội và Hồ Chí Minh trên 4 mảng đào tạo: Tiếng Anh 4 kỹ năng, IELTS, TOEIC và tiếng Anh cho doanh nghiệp. Jaxtina cũng là đối tác chiến lược với các trường đại học lớn trên toàn quốc như Đại học Bách Khoa Hà Nội, Đại học Điện lực, Học viện Bưu chính Viễn thông, Đại học Kinh tế TP.Hồ Chí Minh.
Ngày 20/07/2019, Jaxtina tự hào đạt Giải thưởng Top 10 Thương hiệu Nhãn hiệu Nổi tiếng Đất Việt - là hệ thống Anh ngữ đầu tiên tại Việt Nam giảng dạy tiếng Anh Toàn Diện 4 Kĩ Năng với kinh nghiệm đào tạo trung bình 6.000 - 7000 học viên mỗi năm. Khởi nghiệp với đôi bàn tay và khối óc của những người trẻ luôn khát khao sống với đam mê, Jaxtina English đang ngày càng lớn mạnh và mong muốn hơn bao giờ hết tìm kiếm những cộng sự cùng chung chí hướng để đồng hành trên con đường chinh phục thành công. Đối với Jaxtina, đến với nhau là trao cho nhau cơ hội, là cùng nhau nỗ lực để không hoài phí những năm tháng tuổi trẻ.
Ngoài ra, tất cả các thành viên tại Jaxtina luôn luôn gắn bó với nhau như những thành viên trong một gia đình và sẵn sàng hỗ trợ nhau để hoàn thành tốt nhất công việc. Phải khẳng định rằng, trên bước đường thành công của Jaxtina sẽ chẳng thể nào thiếu được bước chân của những bạn trẻ nhiệt huyết, máu lửa và chẳng sợ khó khăn. 1 tiêu chí mà tất cả thành viên tại Jaxtina luôn ghi nhớ và làm theo là “KEEP MOVING FORWARD”!!! Mong rằng bạn sẽ là nhân tố sáng giá tiếp theo trong gia đình chung ngày càng lớn mạnh Jaxtina này.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Jaxtina Group được thành lập vào năm 2016
Mission
- Ở Jaxtina, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến cho bạn cơ hội phát triển bản thân trong một môi trường start-up trẻ trung, năng động, sáng tạo; mang đến cho bạn cơ hội sử dụng tiếng Anh hàng ngày giúp tạo môi trường làm việc quốc tế ngay trong 1 start-up thuần Việt và hơn hết là mang đến cho bạn cơ hội đạt đến đỉnh cao sự nghiệp, tạo tối đa giá trị cho cộng đồng.
Những nghề phổ biến tại GIÁO DỤC JAXTINA
Bạn làm việc tại GIÁO DỤC JAXTINA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
GIÁO DỤC JAXTINA
Click để đánh giá