Mô tả công việc
I. JOB PURPOSE
The HRBP Supervisor/ Assistant HRBP Manager - Commercial position is to support the HRBP Manager through the development and implementation of best practices in Human Resources Management, ensure the team fulfills its role within the organization on a day-to-day basis, and provide professional support/advice to all non-manager employees related to Human Resource issues.
II. DIMENSION/ KEY FIGURES:
- Geographical Area: Vietnam. The job is based in VTI North - Ha Noi Office - 17F Capital Place Lieu Giai, Ba Dinh District, Hanoi, but due to the business requirement, this job needs to travel to other provinces as assigned by the Manager.
- Reporting line: HRBP Manager
- External customers: Suppliers/ external HR partners.
III. MAIN RESPONSIBILITIES
1. Functional HR Strategy
- Understand overall HR vision, strategy drivers, Must-Win Battles, HR Agenda & activities, together with partnered business KPIs, and how to drive concrete actions to support HRBP Manager and HR Team to achieve the aligned KPIs with excellent performance.
2. Change & Culture building
- Lead all staff activities to successfully deliver the cultural building in your partnered Functions/ BU.
- Implement the change project and culture change in partnered functions/ BU including budget planning, supplier sourcing, communication designs, etc. to lead the change successfully.
3. Recruitment: Recruit all Non-Manager level
4. Talent Development
- Build the talent pipeline for the Non-Manager level by developing robust career & succession planning mechanisms
- Talent review, identification, competency assessment, closure on feedback and creation of individual development plans
5. Training & Development
- Work with the Line Manager in identifying Training Needs for the Non-Manager level to address the capability area of improvement to grow the organization to deliver business objectives.
- Follow up in their post-training evaluation and development.
- Able to give input to HRBP Manager when justifying all promotion cases of Non-Manager level.
6. HR Policies
- To follow up the performance management process and ensure it is well complied and implemented in all partnered functions;
- Ensure all HR procedures related to recruitment, internal transfer, promotion, termination, and disciplinary actions are implemented properly & professionally.
7. HR Partnership
- Find a professional way to approach the partnered functions at the Non-Manager level and become their trustworthy & excellent HR Business Partner to get their true insight and feedback to propose to HRBP Manager prompt actions before leading to conflict.
8. Others
- Prepare HR Reports as assigned by the HRBP Manager and submit as per timeline;
- Performs other related duties as assigned.
Yêu cầu công việc
- Education: University degree.
- Experience:
• At least 3 years of experience with successfully proven records in the same position or similar job.
• Experience as HRBP Commercial in FMCG is preferable
• Candidate familiar with salesforce incentive & commercial excellence is preferable
- Skills & Ability
• Possess a sense of business acumen.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Good time management skills with a proven ability to meet deadlines.
• Good organizational skills and attention to detail.
• Good at Vietnamese & English communication (speaking & writing).
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) thành lập năm 2013 là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính.
Chúng tôi tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.
Trải qua hành trình 9 năm phát triển, GHTK chính thức cán mốc giao nhận 1 tỷ đơn hàng, phục vụ hơn một triệu nhà bán lẻ online trên toàn quốc với hệ thống hơn 1500 bưu cục, hơn 2500 xe tải cùng hơn 30.000 shipper, vận hành trên diện tích hơn 600.000m2 kho bãi
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, GHTK ra đời tại Hà Nội,Vận hành ngày đầu tiên.Công ty chính thức hoạt động. Ra mắt hệ thống quản lý và APIs kết nối đối tác.
- Năm 2014,Ra mắt dịch vụ 6h nội thành Hà Nội
- Năm 2015, Mở chi nhánh TPHCM. Chính thức ra mắt dịch vụ vận chuyển HN-HCM 24h.Đạt mốc 1.000.000 đơn hàng
- Năm 2016, Ra mắt nền tảng công nghệ vận hành di động Mobility Operations Technology. Top 1 Nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động
- Năm 2017, Mở trung tâm vận hành 10.000m2 đầu tiên tại TPHCM. Mở full-map 63 trung tâm tỉnh thành trên toàn quốc.Mở full-map giao hàng đến hơn 10.000 huyện xã trên toàn quốc.
- Năm 2018, Mở 20 trung tâm vận hành và 500+ chi nhánh với tổng diện tích lên đến 100.000m2. Đặt mục tiêu cán mốc 100.000.000 đơn hàng toàn quốc
Mission
Bất kỳ ai ở đâu,với chiếc điện thoại di động trên tay đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến,để nuôi được ước mơ tự doanh,tự lập,đổi đời.