Mô tả công việc
1. Xây dựng kế hoạch Công việc
+ Xây dựng kế hoạch công việc hàng tháng
+ Phân rã hành động đơn để triển khai các hạng mục công việc
+ Cập nhật thời hạn và trạng thái của các hành động
2. Giải trình và Báo cáo
+ Báo cáo hiện trạng, tiến độ các công việc được giao
+ Giải trình các công việc theo yêu cầu
3. Làm việc với các Phòng Ban
+ Tiếp nhận thông tin, chỉ thị từ CEO và truyền đạt lại thông tin tới các Bộ phận/cá nhân theo yêu cầu
+Tiếp nhận thông tin, báo cáo của các Bộ phận và báo cáo lại CEO
+ Thực hiện giám sát tiến độ công việc của các Bộ phận, nhắc nhở các Bộ phận hoàn thành công việc theo tiến độ (nếu có)
+ Hỗ trợ các bộ phận làm việc liên phòng ban (nếu có)
4. KPI
+ Tổng hợp đăng ký, báo cáo kết quả KPI của các Bộ phận
+ Báo cáo kết quả KPI Công ty
5. Sắp xếp và đặt lịch làm việc CEO trên Carlender
6. Pháp lý của Công ty
Tham mưu các vấn đề pháp lý của Công ty
Phối hợp BP HCNS và các bộ phận khác thực hiện các thủ tục hành chính với CQNN (Sở kế hoạch & đầu tư, Sở y tế,…)
7. Đối ngoại
+ Tiếp đón đối tác, khách hàng của Công ty
+ Đặt phòng, vé máy bay phục vụ cho Đối tác, CEO, Ban lãnh đạo
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu CEO cho hoạt động đối ngoại
Yêu cầu công việc
● Độ tuổi: 25-30 tuổi
● Ngoại hình: Không
● Trình độ: Đại học
● Ngoại ngữ: Tiếng Anh (ưu tiên Tiếng Nhật)
● Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm vị trí Trợ lý giám đốc
● Kỹ năng quản lý, xây dựng, dẫn dắt và phát triển đội nhóm
● Kỹ năng tư duy hệ thống, logic và tư duy đột phá
● Kỹ năng phối hợp làm việc với các phòng ban
● Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, lôi cuốn
● Chủ động, thích ứng với thay đổi và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
● Sẵn sàng làm ngoài giờ, làm việc với khối lượng lớn
Quyền lợi được hưởng
1. Mức thu nhập: 14tr-17tr (theo thỏa thuận)
2. Hưởng đầy đủ các quyền lợi của NLĐ theo quy định pháp luật Việt Nam
3. Tham gia đào tạo các khóa học Phát triển bản thân, khóa học chuyên môn
4. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được ghi nhận năng lực làm việc
5. Cấp thiết bị phục vụ cho quá trình làm việc
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) thành lập năm 2013 là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính.
Chúng tôi tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.
Trải qua hành trình 9 năm phát triển, GHTK chính thức cán mốc giao nhận 1 tỷ đơn hàng, phục vụ hơn một triệu nhà bán lẻ online trên toàn quốc với hệ thống hơn 1500 bưu cục, hơn 2500 xe tải cùng hơn 30.000 shipper, vận hành trên diện tích hơn 600.000m2 kho bãi
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, GHTK ra đời tại Hà Nội,Vận hành ngày đầu tiên.Công ty chính thức hoạt động. Ra mắt hệ thống quản lý và APIs kết nối đối tác.
- Năm 2014,Ra mắt dịch vụ 6h nội thành Hà Nội
- Năm 2015, Mở chi nhánh TPHCM. Chính thức ra mắt dịch vụ vận chuyển HN-HCM 24h.Đạt mốc 1.000.000 đơn hàng
- Năm 2016, Ra mắt nền tảng công nghệ vận hành di động Mobility Operations Technology. Top 1 Nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động
- Năm 2017, Mở trung tâm vận hành 10.000m2 đầu tiên tại TPHCM. Mở full-map 63 trung tâm tỉnh thành trên toàn quốc.Mở full-map giao hàng đến hơn 10.000 huyện xã trên toàn quốc.
- Năm 2018, Mở 20 trung tâm vận hành và 500+ chi nhánh với tổng diện tích lên đến 100.000m2. Đặt mục tiêu cán mốc 100.000.000 đơn hàng toàn quốc
Mission
Bất kỳ ai ở đâu,với chiếc điện thoại di động trên tay đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến,để nuôi được ước mơ tự doanh,tự lập,đổi đời.
Review Giao hàng tiết kiệm
Không thăng tiến, dành cho các bạn mới ra trường, ban giám đốc cố tầm nhìn, hoạch định tốt nhưng chỉ ở trong đầu, đồng nghiệp dễ thương (RV)
Ma mới bắt nạt ma cũ, làm việc 12 tiếng 1 ngày, trực cả tuần, thối nát từ trên xuống, khó phát triển (RV)
Thường xuyên tăng ca hoặc mang việc về nhà không công, thường bị sếp thiếu tôn trọng, lương thấp việc nhiều(RV)