Mô tả công việc
Job Description
Act as a part of the team, the candidate will be responsible for maintaining and supporting our customer application infrastructure to troubleshoot issue while monitoring, in addition to collaborate with DEV team to deploy new release to different environments from DEV, QA to Prod, to reflect new changes:
Duties and responsibilities:
-
Working with Operating System: OEL 6,7 RHEL,6,7, CentOS 6,7, Window Server.
-
Application deployment through command line.
-
Working with middleware such as WebLogic/JBOSS/Tomcat …
-
Installation, configuration, and tuning system.
-
Create technical documents.
-
Summary and statistics of daily report
Yêu cầu công việc
Candidate requirements
-
BA in Computer Science, IT, Telecommunication or related field
-
Linux, Window Server skill: Experience with Linux/Window system, how to troubleshoot issue relate to CPU high, Memory, DISK.
-
Create and modify scripts or applications to perform tasks
-
Proactively monitoring system performance and capacity planning
-
Trouble shooting knowledge of middleware and analysis of heap dump, thread dump etc.
-
Problem-solving skills
Prefer to have:
-
Middleware skill : 1+ years experience in Jboss, Tomcat, Apache, WebLogic, Nginx …
-
Knowledge or Experience with public cloud: AWS, Azure, GCP, OCI…, Private Cloud.
-
VM Skills: HCI platforms, VMWare, HyperV, Nutanix …
-
Others: OpenStack/K8s/Docker/Jenkins/Git/GitLab …
-
Good knowledge at Network, database, Security.
Language
-
Good at Japanese (N2/N1)
-
Good at English is plus
Quyền lợi được hưởng
Benefit
-
Training provided by experts in the Infrastructure field; helping young talents unlock their potential, and develop professional and working skills (communication, presentation, teamwork,...)
-
Opportunities to work onsite in Japan, Korea, Singapore, etc
-
A modern, youthful, and dynamic 4.0 working environment that maximizes your abilities
-
Access to new technologies and work with the latest market trends
-
Full overseas benefits
-
Competitive salary based on abilities
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) thành lập năm 2013 là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính.
Chúng tôi tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.
Trải qua hành trình 9 năm phát triển, GHTK chính thức cán mốc giao nhận 1 tỷ đơn hàng, phục vụ hơn một triệu nhà bán lẻ online trên toàn quốc với hệ thống hơn 1500 bưu cục, hơn 2500 xe tải cùng hơn 30.000 shipper, vận hành trên diện tích hơn 600.000m2 kho bãi
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, GHTK ra đời tại Hà Nội,Vận hành ngày đầu tiên.Công ty chính thức hoạt động. Ra mắt hệ thống quản lý và APIs kết nối đối tác.
- Năm 2014,Ra mắt dịch vụ 6h nội thành Hà Nội
- Năm 2015, Mở chi nhánh TPHCM. Chính thức ra mắt dịch vụ vận chuyển HN-HCM 24h.Đạt mốc 1.000.000 đơn hàng
- Năm 2016, Ra mắt nền tảng công nghệ vận hành di động Mobility Operations Technology. Top 1 Nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động
- Năm 2017, Mở trung tâm vận hành 10.000m2 đầu tiên tại TPHCM. Mở full-map 63 trung tâm tỉnh thành trên toàn quốc.Mở full-map giao hàng đến hơn 10.000 huyện xã trên toàn quốc.
- Năm 2018, Mở 20 trung tâm vận hành và 500+ chi nhánh với tổng diện tích lên đến 100.000m2. Đặt mục tiêu cán mốc 100.000.000 đơn hàng toàn quốc
Mission
Bất kỳ ai ở đâu,với chiếc điện thoại di động trên tay đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến,để nuôi được ước mơ tự doanh,tự lập,đổi đời.
Review Giao hàng tiết kiệm
Không thăng tiến, dành cho các bạn mới ra trường, ban giám đốc cố tầm nhìn, hoạch định tốt nhưng chỉ ở trong đầu, đồng nghiệp dễ thương (RV)
Nhân viên cũ bắt nạt nhân viên mỡi, làm việc 12 tiếng 1 ngày, trực cả tuần, thối nát từ trên xuống, khó phát triển (RV)
Thường xuyên tăng ca hoặc mang việc về nhà không công, thường bị sếp thiếu tôn trọng, lương thấp việc nhiều(RV)