Mô tả công việc
- Provide over executing a professional end- to- end candidate experience.
- Other tasks assigned by the Supervisor
- Maintain data integrity, proactively sharing updates with all related parties and utilizing insights to improve recruiting process.
- Ability to perform detail- oriented projects with a high level of accuracy.
- Identify and participate in community activities such as job fairs, university events, industry groups, etc. and promote other social media contents on LinkedIn or Facebook to enhance Employer Branding for Company.
- Coordinate with hiring managers to identify staffing needs and develop an understanding of all open role’s candidate selection criteria.
- Manage full cycle recruiting processes for both Non- IT and IT job positions from initial outreach through onboarding (sourcing, screening, scheduling, interviewing, offers, onboarding, etc.)
Yêu cầu công việc
- Enthusiasm and confidence to partner with hiring Managers and Leaders to develop and support an interview process.
- Passion for innovation and technology that drives greater recruitment efficiency and high- quality hires for the Company.
- Proficiency using systems and tools that support sourcing, applicant tracking systems, data management/reporting, and workplace collaboration tools.
- Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration, or related field.
- At least 3 years of experience of full- cycle recruiting experience in both IT and Non- IT positions, prefer having experience in IT Company.
- Good communication in English. Having Japanese language is a plus
Quyền lợi
- Full Insurances followed Vietnamese Labor Law.
- Employee engagement activities.
- Working equipment provided by the Company.
- 13 month salary & performance bonus; review performance once a year.
- Global working environment, Flexible working time.
- Various Training Program and Interesting Team Building Activities.
- Annual leave: 16 days per year
- Bonuses, Gifts for Holidays, Birthday party, Company trip.
- Allowance: Certificate, Language, Lunch, Transportation, Teambuilding.
- Annual health check, Company Healthcare
Working time: Full- time (Mon- Fri) / Flexible check in from 7AM- 9AM
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:05:02
Công ty Cổ phần Hướng nghiệp Á Âu thuộc công ty cổ phần Hướng Nghiệp Á Âu (HNAAu) – Tên tiếng Anh là A Au Vocational Guidance Corporation (A Au Vogu Corp) – được thành lập vào ngày 28/4/2011, là đơn vị tiên phong được Tổng Cục Giáo Dục Nghề Nghiệp cấp phép đào tạo và cấp chứng chỉ Bếp Trưởng (Giấy chứng nhận dạy nghề số 62/2011/GCNĐKDN Do Sở Lao Động – Thương Binh và Xã Hội TP.HCM cấp phép).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
Kể từ khi thành lập đến nay, HNAAu không ngừng lớn mạnh và liên tục phát triển không chỉ về quy mô doanh nghiệp mà cả số lượng học viên. Với gần 115.423 học viên theo học và trưởng thành với nghề.
Review Hướng nghiệp Á Âu
Tăng ca không thấy tiền, nghỉ bù leader chẳng duyệt. Lương thấp, chia nhiều đợt
. Range lương không cao, vớt vác dc đồng nghiệp vui muốn chớt + có nhiều trải nghiệm khi đi làm.
Cơ sở hội sở mà nhìn phèn , lương thì thấp mà yêu cầu quá nhiều