Mô tả công việc
Be responsible for specific /new accounts, group booking, wedding event, MICE in Northside market
Focus on high-end clients for MICE, Event, and Wedding on corporate segment (Northside market)
Ongoing maintenance/development of Leisure and Corporate, Embassy/Chamber & Government accounts.
Prospect meetings with potential clients/partners for sales pitch to convince them that the resort is the most suitable one to meet their needs. Negotiation on room rates might be required to give the best deal for the client.
Research & identify new accounts.
Maintain and update all leisure/wholesale contact lists and databases from Northside market
Maintain frequent contact with established and prospective clients.
Make sales /phone calls to develop & maintain current accounts through client relationships.
Negotiate rates; establish files, issue contracts, process bookings and appropriate follow up correspondence with clients.
Propose & implement programs (promotion/special offer, rate…) to improve room sales and to target low/high season for all segments.
Be responsible for preparing and presenting proposals, maintaining well-organized documentation and reports.
Attend and participate in various sales and resort meetings and coordinating customer-service requests as needed.
Work closely with GM and all HODs to determine the effective sales strategies for all markets segments towards maximizing the resort revenue in rooms, food & beverage, banquet, meeting…
Daily sales call in Hanoi and represent resorts at leisure/wholesale related events. Participate regularly in trade shows or other promotional events, sales call, client’s dinner, luncheon to solicit new business. To do weekly minutes for sales call.
Perform other duties and responsibilities as requested by the ADOSM/DOSM.
As a management position, a large part of the sales manager duties is creating, training and managing a staff of sales professionals.
Make daily phone calls to potential accounts in Hanoi.
Quyền lợi được hưởng
• Highly competitive salary (Mức lương cạnh tranh)
• Have an opportunity to work in InterContinental Hotels Group (IHG) – one of the Groups which famous in the world in Hotels, Resorts field. (Có cơ hội được làm việc trong tập đoàn IHG nổi tiếng thế giới trong lĩnh vực Khách sạn, Resort)
• Gifts and paid leave on your birthday (Được tặng quà và nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật)
• Rewards and support from Trade Union (Thưởng và hỗ trợ từ Công đoàn)
• Makeup allowance for female employees every quarter (Phụ cấp trang điểm cho nhân viên nữ hàng quý)
• Learning and Development Opportunities (Cơ hội đào tạo chuyên môn và ngoại ngữ)
• Friendly working environment, high chance of getting a promotion (Môi trường làm việc thân thiện, thăng tiến cao)
• Supported meals and accommodation for hosts (priority is given for hosts who live outside Khanh Hoa province and for the requirement of work) (Hỗ trợ bữa ăn, chỗ ở (ưu tiên cho nhân viên ngoại tỉnh và cho công việc yêu cầu))
• Uniforms/ Laundry Services (Dịch vụ giặt ủi đồng phục)
• Get involved Bao Viet insurance as soon as start working at Resort and other insurance coverage under labor law (Được tham gia Bảo hiểm Bảo Việt ngay khi nhận việc và các BH khác theo luật lao động)
Yêu cầu công việc
- Working in Ha Noi
- Relevant background, knowledge and experience in Sales and Marketing for a hotel industry is necessary.
- Bachelor’s degree in hospitality industry is preferred.
- Have at least three to five years of experience in a similar role for hospitality industry.
- Be excellent communication and presentation skills, as well as strong negotiation skills.
- Be tactful in dealing with local/overseas travel agents.
- Continually reach out to find new business in order to sell the properties.
- Have leadership and management skills.
- Be excellent in analytical skills and number crunching to achieve the target.
- Require a friendly, personal touch to make potential clients feel relaxed and comfortable at the resort.
- Be able to work under pressure and to work overtime when required.
Yêu cầu hồ sơ
- phone: 0906585390 (Ms.Lan)
TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. Công ty cổ phần IntelLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 05/01/2018
Mission
Tới năm 2025, TokyoLife trở thành công ty sản xuất và bán lẻ uy tín, cung cấp ra thị trường các sản phẩm - dịch vụ chất lượng, vượt mong đợi của khách hàng, phục vụ và làm hài lòng 10 triệu khách hàng Việt Nam.
Với giải pháp quyết liệt và giảm thiểu túi nhựa, cùng với những nỗ lực trong công cuộc tạo việc làm bền vững cho tầng lớp người yếu thế trong xã hội, cụ thể là người khuyết tật, TokyoLife đã vinh dự nhận giải thưởng Én Xanh 2019. Cuộc thi Én Xanh 2019, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm hỗ trợ sáng kiến phục vụ cộng đồng (CSIP), Liên hiệp các hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cùng tổ chức, để tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp có sáng kiến kinh doanh vì cộng đồng và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.
Với quan điểm “không chỉ tặng cần câu mà còn tạo ra hồ câu vui vẻ để người khuyết tật có thể tự mình câu cá”, TokyoLife đã tiên phong trong việc xây dựng mô hình việc làm bền vững và mang tính đa dạng cao cho người khuyết tật tại Việt Nam. Đến 2023, TokyoLife đã tạo việc làm cho hơn 200 người khuyết tật, góp phần đóng góp tích cực cho xã hội và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng người khuyết tật.
Review IntelLife - TokyoLife
Môi trường làm việc sạch sẽ, công việc vất vả
Môi trường làm việc sạch sẽ nhưng lương thấp, việc nhiều
Tokyolife lương cao phết, mọi người tạo điều kiện cho nhân viên up lên vị trí cao hơn(Fb)