Mô tả công việc
- Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên của công ty, tập trung vào các kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng và kiến thức sản phẩm.
- Thiết kế và tổ chức các buổi huấn luyện, hội thảo, workshop nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo thông qua việc theo dõi kết quả học tập, phản hồi của học viên và hiệu suất công việc sau đào tạo.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển chương trình đào tạo phù hợp.
- Nghiên cứu và cập nhật các phương pháp đào tạo mới, công nghệ hỗ trợ đào tạo hiện đại để áp dụng vào công việc.
- Quản lý tài liệu, giáo trình, thiết bị và các nguồn lực khác liên quan đến hoạt động đào tạo.
- Có thể đi công tác (nội thành)
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Giáo dục, Tâm lý học, Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, huấn luyện, đặc biệt là trong lĩnh vực bán lẻ hoặc FMCG.
- Có kỹ năng thiết kế chương trình đào tạo, xây dựng giáo án, bài giảng và tài liệu huấn luyện.
- Có kinh nghiệm tổ chức và điều phối các hoạt động đào tạo, huấn luyện.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt kiến thức hiệu quả.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo và nhiệt tình trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 12-14 triệu/ tháng
- Phụ cấp đi lại, xăng xe
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: du lịch, team building, quà tặng sinh nhật, quà các dịp Lễ Tết, voucher ...
TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. Công ty cổ phần IntelLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 05/01/2018
Mission
Tới năm 2025, TokyoLife trở thành công ty sản xuất và bán lẻ uy tín, cung cấp ra thị trường các sản phẩm - dịch vụ chất lượng, vượt mong đợi của khách hàng, phục vụ và làm hài lòng 10 triệu khách hàng Việt Nam.
Với giải pháp quyết liệt và giảm thiểu túi nhựa, cùng với những nỗ lực trong công cuộc tạo việc làm bền vững cho tầng lớp người yếu thế trong xã hội, cụ thể là người khuyết tật, TokyoLife đã vinh dự nhận giải thưởng Én Xanh 2019. Cuộc thi Én Xanh 2019, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm hỗ trợ sáng kiến phục vụ cộng đồng (CSIP), Liên hiệp các hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cùng tổ chức, để tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp có sáng kiến kinh doanh vì cộng đồng và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.
Với quan điểm “không chỉ tặng cần câu mà còn tạo ra hồ câu vui vẻ để người khuyết tật có thể tự mình câu cá”, TokyoLife đã tiên phong trong việc xây dựng mô hình việc làm bền vững và mang tính đa dạng cao cho người khuyết tật tại Việt Nam. Đến 2023, TokyoLife đã tạo việc làm cho hơn 200 người khuyết tật, góp phần đóng góp tích cực cho xã hội và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng người khuyết tật.
Review IntelLife - TokyoLife
Môi trường làm việc sạch sẽ, công việc vất vả
Môi trường làm việc sạch sẽ nhưng lương thấp, việc nhiều
Tokyolife lương cao phết, mọi người tạo điều kiện cho nhân viên up lên vị trí cao hơn(Fb)