Mô tả công việc
• Translating user stories into working solutions.
• Familiarity with architectural patterns like Service-Oriented Architecture (SOA), Microservices, and Event-Driven Architecture.
• Develop and implement architecture and design for different bespoke software in each functional domain.
• Organize and monitor software development lifecycles such as approving documents and managing work, evaluate, and select software solutions, programming tools.
• The TA/TL will be involved in all phases of the product development cycle including requirements analysis, conceptual design, project estimation, detailed design, software construction and deployment.
• Also facilitate and lead the core development process as well as ensure proper interaction with existing or new technology.
• Understanding and applying software architecture and application security.
• Design, implement, and maintain CI/CD pipelines to streamline software delivery.
• Cooperate with stakeholders or project team to build software development plans.
• Technical support, solving problems, hands-on experience
• Research new software engineering technical and apply them to the projects.
• Perform other duties as requested by superiors.
Yêu cầu công việc
• Proven experience in end-to-end architectural design and implementation for systems at least.
• Proven experience in backend development with a focus on server-side programming languages.
• Good knowledge of design pattern & OOP concept.
• Proficiency in database design, optimization, and management.
• Good knowledge of architecture standards and solutions for base technology platform, including reference architectures, integration models/architectures (Clean Architecture, Micro-services, DDD...).
• Good experience of working at least one cloud platform (Azure or AWS or GCP or K8S).
• Experience in designing different types of APIs and articulating their value proposition.
• System design, Document skill, System analysis, System integration.
• Experience in guiding proposals/bids for technical solutions, estimates and resource plans.
• Good teamwork spirit and a willingness to understand the various roles played by fellow team members.
• Good logical thinking and problem-solving skills.
• Ability to analyze / study new technical, new frameworks.
• Good attitude, problem solving and communication skills.
Quyền lợi được hưởng
• Pay your full salary in two months of probation.
• Review salary once per year.
• 12 days of annual leave.
• Year-end bonus/ performance bonus based on the business performance.
• Birthday gift: 1.000.000 VND.
• Social, Health and others Insurance are based on Labor Law and Health insurance PVI.
• Activities: Company Trip, Year End Party, Sport (football, badminton, running club...),
Christmas, Charity activities, ...
• Good work environment and working in a professional, friendly, well-equipped
environment.
• Chances to work in a big and global team, working directly with customers.
TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. Công ty cổ phần IntelLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 05/01/2018
Mission
Tới năm 2025, TokyoLife trở thành công ty sản xuất và bán lẻ uy tín, cung cấp ra thị trường các sản phẩm - dịch vụ chất lượng, vượt mong đợi của khách hàng, phục vụ và làm hài lòng 10 triệu khách hàng Việt Nam.
Với giải pháp quyết liệt và giảm thiểu túi nhựa, cùng với những nỗ lực trong công cuộc tạo việc làm bền vững cho tầng lớp người yếu thế trong xã hội, cụ thể là người khuyết tật, TokyoLife đã vinh dự nhận giải thưởng Én Xanh 2019. Cuộc thi Én Xanh 2019, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm hỗ trợ sáng kiến phục vụ cộng đồng (CSIP), Liên hiệp các hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cùng tổ chức, để tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp có sáng kiến kinh doanh vì cộng đồng và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.
Với quan điểm “không chỉ tặng cần câu mà còn tạo ra hồ câu vui vẻ để người khuyết tật có thể tự mình câu cá”, TokyoLife đã tiên phong trong việc xây dựng mô hình việc làm bền vững và mang tính đa dạng cao cho người khuyết tật tại Việt Nam. Đến 2023, TokyoLife đã tạo việc làm cho hơn 200 người khuyết tật, góp phần đóng góp tích cực cho xã hội và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng người khuyết tật.
Review IntelLife - TokyoLife
Môi trường làm việc sạch sẽ, công việc vất vả
Môi trường làm việc sạch sẽ nhưng lương thấp, việc nhiều
Tokyolife lương cao phết, mọi người tạo điều kiện cho nhân viên up lên vị trí cao hơn(Fb)